黨員干部要帶頭弘揚勞動精神

常衛國

黨的十八大以來，習近平總書記從全面從嚴治黨的高度強調指出，黨員干部要帶頭弘揚勞動精神。這對醫治當前黨員干部隊伍中存在的各種思想病狀，有著十分重要的意義。

大略來說，當前一些黨員干部在工作中出現的群眾意見比較多、影響比較大的問題，突出的是三種，一是“能力不足”，二是“擔當精神缺乏”，三是“不作為”。醫治這些病狀，要堅持標本兼治，加大治本的工作力度。要從健全工作目標責任制入手，促使廣大干部勤奮敬業、勇于擔當、甘于奉獻。同時，必須從黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀這些精神世界的根本問題上醫治這些病狀。其中的一個重要方面，就是大力弘揚勞動精神。

什么是勞動精神？“勞動是人類的本質活動，勞動光榮、創造偉大是對人類文明進步規律的重要詮釋。”這是習近平總書記的精辟論斷。全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，實現中國夢，根本上靠勞動、靠勞動者創造。因此，無論時代條件如何變化，我們始終都要“崇尚勞動、尊重勞動者”。這就是勞動精神的深刻內涵。

有人以為，弘揚勞動精神只是涉及社會面、群眾面的事情，而同黨員干部特別是各級領導干部關系不大。其實，恰恰相反，弘揚勞動精神，首先是黨員干部特別是各級領導干部要帶頭的。習近平總書記指出：“勞動，是共產黨人保持政治本色的重要途徑，是共產黨人保持政治肌體健康的重要手段，也是共產黨人發揚優良作風、自覺抵御‘四風的重要保障。廣大黨員、干部要帶頭弘揚勞動精神，增強同勞動人民的感情，帶頭在各自崗位上勤奮工作、踏實勞動。” 這是治療當前干部隊伍中存在的各種病狀的一個根本性藥方。

黨員干部帶頭弘揚勞動精神為什么重要？因為，這是我們黨在執政條件下加強黨的建設特別是干部隊伍建設必須解決的一個重大問題。

弘揚勞動精神，關系保持黨的政治本色。這首先事關黨的性質。中國共產黨是中國工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊，其根基是作為工人階級的政黨，是工人階級和廣大勞動人民的根本利益的最高代表。離開工人階級和勞動人民，就沒有我們黨。同時，這是事關黨的指導思想的根本問題。沒有從勞動發展史中找到理解社會發展的鑰匙的馬克思主義，就沒有我們黨。這也是事關黨的宗旨的根本問題。全心全意為人民服務，如果離開“崇尚勞動、尊重勞動者”的勞動精神，就是一句空話。

弘揚勞動精神，關系到保持黨的政治肌體健康。勞動精神，在根本上是個群眾立場、群眾感情的問題。我們黨員干部應當把自己作為普通勞動者，必須尊重勞動，尊重勞動人民，和勞動人民打成一片。50多年前，在我們黨執政還不到10年的時候，1958年5月20日，毛澤東在《干部要以普通勞動者的姿態出現》一文中指出：“我們有些干部是老子天下第一，看不起人，靠資格吃飯，做了官，特別是做了大官，就不愿意以普通勞動者的姿態出現。這是一種很惡劣的現象。”“官氣是一種低級趣味，擺架子、擺資格、不平等待人、看不起人，這是最低級的趣味，這不是高尚的共產主義精神。以普通勞動者的姿態出現，則是一種高級趣味，是高尚的共產主義精神。”許多事實告訴我們，告別勞動精神，就是腐敗的開端。

弘揚勞動精神，關系到發揚黨的優良作風。習近平總書記強調：“各級領導干部要帶頭發揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風‘四風，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。”“四風”的一個要害，就是從根本上與勞動精神相對立。形式主義，脫離實際，拒絕腳踏實地勞動；官僚主義，脫離勞動人民，與勞動精神相距十萬八千里；享樂主義，毫無群眾感情，極端厭惡勞動；奢靡之風，漠視勞動，肆意揮霍人民勞動成果。“四風”是與勞動精神格格不入的，弘揚勞動精神必然要反“四風”。

為人民服務，勤政廉政，“勤”字為先。無“勤”何談“廉”？勞動精神集中體現了黨員干部的價值取向、工作態度、工作作風，弘揚勞動精神，是治療“不作為”之類病癥的良方。