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淺析如何開發人力資源及其經濟協調發展

2015-10-10 16:19:20李靜
商場現代化 2015年18期
關鍵詞:經濟發展

李靜

摘 要:在企業發展的過程中,人力資源是非常重要的一個要素,在經濟的建設當中,必須要重視人力資源開發的作用和功能,因為它可以有效的提高經濟協調發展的水平,從而也就更好地促進我國經濟發展水平的提升,本文主要分析了如何開發人力資源及其經濟協調發展,以供參考和借鑒。

關鍵詞:人力資源開發;經濟;發展

人力資源開發工作實際上就是通過一定的人資措施改善人們對人力資源的認識,這樣才能更好的利用人力資源來推動我國經濟的發展,此外在開發人力資源的過程中還要采取有效的措施充分的保證國民經濟發展的質量和水平,經濟水平提升對我國整個社會的發展都是十分有益的。

一、人力資源開發對經濟協調發展的作用

1.人力資源開發為經濟發展提供人才和智力的保障。人力資源開發是當前經濟發展過程中的一個重要的推動因素,它能夠很好的保證人才的建設質量和建設水平,人力資源對于一個地區乃至于一個國家的發展都存在著不容忽視的作用,人力資源開發通常就是指通過教育和培訓等多種方式來不斷的改進和提升人們的專業技能和綜合素質,從而也使得人力資源可以得到更加合理和充分的使用。如果站在當前經濟發展狀況的角度上來看,只有采取一些有效的措施,才能更好的培養和完善人們的專業技能,從而也就可以更好的為經濟的健康發展提供更好的條件。

2.人力資源開發促進技術的完善和進步。技術創新是經濟發展的一個重要的前提,人力資源開發一方面可以有效的提高人口的文化修養,同時也可以使得人口的總體素質都得以充分的提升,人力資源開發可以讓人們有更高的學習意識,人力資源在開發和利用的過程中可以十分有效的提升人們的主觀能動性,在實際的工作中可以在更大程度上發揮自己應有的作用和價值。地區不同,人力資源開發的水平也存在著非常大的不同,人才自身的能力和作用也就會產生一定的差異。人力資源是當今經濟發展過程中一項不容忽視的資源,所以在經濟發展的過程中,要想獲得更多的競爭優勢,就一定要積極的進行人力資源開發工作,從而使得人才的素質和水平都得以充分的提升,在技術上獲得更大的優勢。

3.人力資源開發促進產業結構調整。當前,我國的經濟發展水平有了非常顯著的提升,企業當中很多部門在產業結構上都得到了非常好的優化,這樣也就使得人力資源在這一過程中得到了充分的改進和完善,而在這樣的情況下,人力資源開發的過程中也必須要提高對自身的要求,人力資源開發的過程中必須要和改變之后的產業結構充分的協調,人力資源開發的過程中必須要對人才結構進行適當的調整,只有這樣,才能更好的保證產業結構調整的質量和水平,這樣一來也就形成了一個相互促進的良性循環,因此人力資源在開發的過程中都會使得經濟更加的繁榮,因此在發展的過程中,必須要致力于人力資源開發和人才結構調整工作中。

二、人力資源開發中存在的問題

人力資源的開發和有效利用可以促進經濟的發展。我國的人力資源開發已經取得了一定的成就,但是,隨著經濟的發展和社會的進步,人力資源在成為最積極最主動的生產要素的同時,人力資源開發中存在的許多問題也開始顯現出來。

1.人力資源總量大,質量差。當前我國并不缺人,長期以來,我國的人力資源都處在供大于求的狀況當中,人口增長的速度過快會影響到我國人力資源的水平,同時它也會給社會的健康發展制造不小的障礙,國家的收入必須要更多的使用在國民身上,教育行業的發展受阻,這樣就會使得勞動者受教育的機會大大縮小,人力資源的整體水平就會大大的下降。

2.人力資源投入不足,地區分布不均。我國的人力資源總量是很多的,但是從數量和分布上來看還是存在著非常大的不均現象,對于那些經濟發展狀況不好的區域,人力資源的質量也不是很高,所以地區經濟發展差異也在很大程度上展現在了勞動者自身的素質上。

人力資源開發的目的就是提高人力資源的質量,提高勞動者認識水平,科學技術和技能水平。但是由于對人力資源的開發投入不足,給我國的教育事業發展和人力資源的開發都帶來很大影響。勞動者會失去很多受教育和培訓的機會,整體素質的得不到提高,對人力資源的質量造成影響。

3.人資開發基礎差,沒有科學的規劃。當前我國的人力資源開發工作已經有了一定的進步,但是很多地區的人力資源開發還是沒有非常好的規劃,我國的人力資源信息網絡建設還不是非常的完善。此外在這一過程中對人才的評價標準也不是非常的統一。

三、合理開發人力資源,與經濟協調發展

1.控制人口增長速度,提高人力資源的力量。在經濟發展的過程中,我們一定要采取有效的措施來控制人口的過快增長,從而也可以為我國更好的實行人力資源開發提供更好的條件,這樣一來,我國的人力資源素質才能得到全面的提升,才能更好的促進經濟的協調發展。

2.教育多元化,加大西部教育投入力度。教育普及度高,但是教育水平低是當前我國經濟發展過程中非常大的瓶頸,所以只有在人力資源的質量得到提升的條件下,人口的壓力才能成為我國經濟增長的促進因素。在這一過程中,教育是非常重要的一個手段,同時它也是人力資源開發工作中的一個重要的前提和基礎,但是從整體上來看,我國西部的教育水平和教育質量還是需要不斷的增強。

3.科學認識人力資源開發,制定系統的規劃。在人力資源開發工作當中,雖然已經有了更加深入的認識,但是當前人們對人力資源的認識還是存在著很大的不足,在人力資源開發的過程中一定要更加重視教育投入,所以在這樣的情況下,必須要對正確的理解人力資源本身的含義,從而也就可以更加科學的去制定人力資源的發展規劃。

四、結語

總之,人力資源開發對經濟協調發展發揮重要的作用。但是我們也應該認識到人力資源開發中存在的問題,尋求相對應的解決策略,保證人力資源的開發與合理利用,促進我國國民經濟持續快速發展,只有這樣,我國的經濟才能更好的發展,人們的生活水平和生活質量才能不斷的提升,我國社會才能不斷進步。

參考文獻:

[1]王偉.淺析如何開發人力資源及其經濟協調發展[J].現代商業,2009(23).

[2]陸倩倩.論中國建立人力資源開發學科的“三性”[J].決策與信息(財經觀察),2008(12).

[3]宋一.論我國人力資源開發的機遇[J].重慶工商大學學報(社會科學版),2009(01).

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