基于變動成本古諾模型的民企進入分析

摘 要：本文運用變動成本古諾模型研究了國企和民企。研究表明，國企本身存在優(yōu)勢，其發(fā)展狀況較好，而民企由于融資困難，難以進入市場，發(fā)展相對緩慢。同時，由于市場不完全，道德風險的存在，使得民企進一步受到威脅。只有當市場完全化，真正解決國企和民企的問題，才能使民企在市場中安全、有效的運行，國企也能更好的發(fā)展。

關鍵詞：古諾模型；進入成本；道德風險；市場完全

改革開放30多年來，中國逐漸形成了國企、民企與外企“三足鼎立”的格局，但國企和民企也暴露出了不少弊端，國企雖然資金雄厚，但由于管理費用大，約束成本高，近些年發(fā)展出現(xiàn)下滑的趨勢；民企由于融資難，激勵不足，導致民企發(fā)展出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。關于國企和民企發(fā)展情況，國內(nèi)外不少學者做了研究：姚耀富（2006）提出了國企和民企合作大有可為的觀點，指出國企擁有資源優(yōu)勢，但約束過多，激勵不足，民企則激勵有余，約束不足，國企和民企合作可以取長補短，更好發(fā)展；姚振華，郭忠金（2012）年通過研究國企、民企和歐美外企的高管團隊以及績效，研究表明我國部分國企和民企規(guī)模小，缺乏核心競爭力，短期績效更多取決于企業(yè)能夠迅速抓住機會的能力和快速的執(zhí)行力；厲以寧（2013）就國企和民企改革中如何雙贏做了分析，指出國企和民企的最終目標是共贏，國企要注重資本體制改革，民企要注重發(fā)展方式和管理體制改革。本文將通過古諾模型和深錢袋模型來研究國企和民企之間的關系，分析國企與民企的現(xiàn)狀和將來的趨勢。

一、問題提出

國企和民企固定資產(chǎn)增長圖

由上圖可知，自改革開放以來，企業(yè)固定資產(chǎn)呈現(xiàn)指數(shù)增長，國企和民企固定資產(chǎn)都在穩(wěn)步增長，但增長起始點不同，國企從改革開放時刻開始快速增長，而民企則是從2000開始高速增長，雖然國企和民企固定資產(chǎn)都呈現(xiàn)增長趨勢，但民企的比重從改革開放前的20%比重上升到了50%，說明相比較國企，民企有著較高的進入率。在1996到1998年，民企比重有一個很大的波動，在這個時間段，民企的進入率下降，隨后又恢復增長趨勢。目前，國家放開政策，鼓勵民企進入，但是很多民企不愿意進入，民企和國企的比重都穩(wěn)定在50%左右。

二、觀點和創(chuàng)新

企業(yè)進入市場會額外支付一個進入成本F，起初，市場中大部分為重工業(yè)，重工業(yè)是資源密集型，其F非常大，這就導致進入率非常低；隨后發(fā)展輕工業(yè)，輕工業(yè)是勞動密集型，進入輕工業(yè)的F要求較低，使得固定資產(chǎn)快速增長；隨著市場發(fā)展，逐步出現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)，由于產(chǎn)權保護和特有性，再一次提高了F，使得市場再一次出現(xiàn)緩慢增長狀態(tài)。政府放開約束，鼓勵進入，但很多民企不愿意進入，這是因為金融市場本身不完全，民企融資困難。債權人（銀行）認為民企會說假話，有激勵虛報業(yè)績，導致民企（進入者）借不到錢，無法進入市場；同時國企經(jīng)營多年，壞賬少，不會虧損利潤，依然會有一個好的利潤回報。

三、模型論證

使用帶有固定投入的變動成本模型論證觀點，假設民企為企業(yè)一，國企為企業(yè)二。

1.差別成本的古諾模型：

價格為，企業(yè)成本為，這里假設企業(yè)不存在固定成本。

企業(yè)一的利潤為。

企業(yè)最優(yōu)反應函數(shù)為。

由最優(yōu)反應函數(shù)可得，。

假設，，則，。

假設，，則，。

由上述模型可知，民企存在交易的融資成本：2r，而國企則具有較高的勞動工資：2w。

2.由自由進入古諾均衡可知：，其中N表示市場均衡時企業(yè)個數(shù)，顯然F越大N就越小。輕工業(yè)F要求低，N相對較多，所以企業(yè)進入率就高，而重工業(yè)F要求高，N自然較少，企業(yè)進入率也相對較低。

四、分析結論

1.現(xiàn)在深化改革應該改變要素市場，降低民企的融資成本，而國企應該要裁員，降低勞動力成本。

2.民企融資難，這是民企難以進入的最主要原因，應該使地下錢莊合法化。

3.由于資本市場道德風險的存在，使得民企處于劣勢。應該通過政府信號，使得民企在市場中健康生存。

4.由于國企資金雄厚，運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，國企在市場地位依然重大，要是國企通過價格戰(zhàn)遏制民企的進入，那么民企將受到極大的威脅，應該通過市場調(diào)節(jié)，使價格合理化，再通過政府管制，激勵民企進入市場。

參考文獻：

[1]姚耀賦.國企和民企合作大有可為[J].中國石化，2006（8）：67.

[2]姚振華，郭忠金.高管團隊行為整合與組織績效：基于國企、民企和歐美外企的對比[J].學術研究，2012（5）：83-91.

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[4]Gaudet G， Salant S. Uniqueness of cournot equilibrium：New results fromold methods[J].Review of Economic Studies，2004；（58）：399～404.