關于財務會計報表的若干思考

許 麗

（濟南磐霖電氣工程有限公司，濟南 250000）

0 前言

財務會計報表主要是對外會計報表，主要包括現金流量表、資產負債表、損益表以及附表等，是財務報告的重要組成部分，同時，也是所有企業的債權人、管理者、投資者的主要信息來源，一旦財務會計報表工作存在問題的話，造成的影響極為嚴重，甚至會引發投資風險、財務風險等，對此，必須采取合理有效的改進措施，本文主要結合這方面內容，對財務會計報表展開分析。

1 當前財務會計報表中存在的若干問題分析

1．1 財務會計報表信息缺乏時效性

眾所周知，財務會計報表信息是反映企業近期經營中資金的進出賬情況，同時財務會計報表信息也是企業經營決策的重要參考數據，能夠及時發現一些投資機會，為企業的經濟發展創造更佳的投資條件［1］。然而，就當前財務會計報表信息提供的情況上來看，信息提供的時效性不高，經常會出現信息延時的現象，將會導致投資者喪失更多的投資機會，甚至會導致投資風險，尤其是在這個瞬息萬變的經濟市場下，一旦會計報表信息滯后的話，將會給企業造成極大的威脅，使投資者無法獲取更有效的會計報表信息，也將會給企業的發展造成極大的影響。

1．2 財務會計報表的編制和修改過于隨意

財務會計報表主要是對企業發生的費用、利潤、損失等情況進行分析和記錄，當然，在財務會計報表編制的過程中，會根據實際的需求對財務表進行相應的編制和修改，以此來達到企業的發展目的［2］。然而，在現階段財務會計報表編制和修改的過程中，由于一些企業為了謀取更高的利潤，經常不遵守財務會計報表的規則，隨意的對其進行編制和修改，如，通過一些掛賬的方式來降低當期的費用，這樣就會獲取更高的虛增利潤，也經常會對固定資產折舊過程中的技術以及凈殘值等標準進行隨意的更改，從而帶來更大的利潤，而這些做法都將違反財務會計報表的規范要求，將會限制企業的發展。

1．3 財務會計報表人才培養不夠重視

財務會計報表工作在進行的過程中，財務會計人員將起到關鍵性的作用，而且，在經濟市場不斷變革的過程中，為滿足市場的發展需求，也對人才提出了更高的要求，因此，要提升財務會計報表工作的有效性，也應重視對財務會計報表人才的培養，為企業的發展打下夯實的基礎［3］。然而，作者在現階段財務會計報表人才培養的調查中發現，很多企業對財務會計報表的人才培養并不重視，而財務會計人才水平不高，也將限制財務會計報表的工作效率，從而給企業造成一定的影響。

2 財務會計報表的實施策略

在新時期發展下，財務會計報表對企業做出正確發展決策有著關鍵的作用，為了避免以上的問題發生，需采取相應的措施，作者結合多年的工作經驗主要從以下幾方面措施進行分析。

2．1 重視財務會計報表的實時性

通過以上的分析了解到當前財務會計報表信息缺乏實時性，所反映的會計信息也并非是當前的發展現狀，也將會給投資者帶來直接的影響，從而引發投資風險，因此，要規避這類風險則需要重視財務會計報表的實時性［4］。首先，應加強對財務會計報表的實時監控，要根據實際的發展情況組織專業的監控人才隊伍，對財務會計報表的各個流程進行實時監控，確保財務會計信息的實時性，同時在這個過程中也能降低財務會計報表的失誤率，一旦發現報表數據異常，可以對其及時進行改進，避免給投資者帶來影響。其次，相關財務會計人員應重視財務會計報表的工作，尤其是在這個瞬息萬變的市場下，財務會計報表是反映市場發展情況的最佳途徑，一旦財務會計報表信息出現問題，也將會給投資者帶來極大的影響，而其中所引發的投資風險也是更不可忽略的，從另一個角度來說，財務會計報表的制定工作，也可以稱為市場調查工作，如果調查結果與市場發展不同步的話，也會造成投資者決策的失誤，因此，相關財務會計人員必須重視財務會計報表工作。

2．2 正確使用財務會計報表

隨著社會經濟的不斷發展，經濟市場的不斷變革，對財務會計報表的編制和修改也應引入新的觀念，正確的使用財務會計報表工作，避免出現以上提到的財務會計報表編制和修改的隨意現象，進而有效的提升財務會計報表的有效性［5］。首先，在財務會計報表進行的過程中應樹立新的理念，不斷的對人才進行優化，人才、品牌以及信用等資源是企業發展的重要資產，而且，應正視企業發展的利益，很多情況下企業損益表中都會出現所謂的“白條利益”，這也是當前很多財務會計報表使用過程中最容易出現的問題，也是影響財務會計報表工作質量的主要因素，因此，要避免這類問題的發生，則必須要加強現金流的管理，并加強對成本的關注，正確的使用財務會計報表。其次，在對財務會計報表進行編制的過程中，應結合企業自身的實際發展情況進行編制，這樣才能切實有效的提升財務會計報表編制的科學性，從而編制出對企業發展更有利的財務會計報表。當然，在財務會計報表編制的過程中，應對同行業進行對比分析，這樣可以為企業的發展提供更多有利的信息，為企業的穩定發展打下夯實的基礎。再次，應注意財務會計報表的修改，很多情況下，為了滿足企業的發展需求，應結合實際情況對財務會計報表進行相應的修改，而結合以上的分析也了解到，在這個環節也是財務會計報表最容易出現問題的環節，這類的案例也不在少數，為了避免這類問題的發生，相關的財務會計工作人員應重視財務會計工作，并在工作中應考慮報表自身的缺陷以及自身固有的一些局限性等，尤其是對披露資源以及報表外的資源關注更為重要，因此，應不斷的完善財務會計報表，確保企業經營管理工作的順利進行。

2．3 重視財務會計優質人才的培養和招聘

通過以上對當前財務會計報表存在若干問題的分析，由于對財務會計人才培養缺乏重視，也將給財務會計工作效率造成極大的影響，針對這類情況必須采取有效的措施，加強對財務會計人才的培養和招聘［6］。首先，應對在崗財務會計工作人員進行培養，通過定期的培養方式來提升人才的財務會計報表水平，尤其是在財務會計報表理念不斷更新的情況下，對報表也提出了更高的要求，而在此過程中，財務會計報表新知識也會不斷的出現，對財務會計人才的培養，應重視這些知識的培訓，這樣才能切實有效的提升人才的綜合素質水平。其次，應重視對人才的招聘，在進行財務會計報表編制的工作中，需要有著相應的人才支持，在企業不斷發展的過程中，對人才隊伍的整體水平要求也越來越高，通過人才的招聘來做好會計人才的儲備，當然，對財務會計人才的招聘應結合企業的實際發展情況設置相應的人才準入標準，確保整體財務會計人才隊伍的水平。另外，應定期對在崗的報表審核人員進行考核，一旦發現人才技能的不足應及時采取針對性的培訓，而且，在這個過程中，也能夠讓人才認識自身的不足，更有利于促進人才自身專業能力的提升。

3 總結

綜上所述，在進行財務會計報表的編制和使用的過程中，需要確保報表的合理性、科學性、實時性、準確性，這樣才能將財務會計報表的作用充分的發揮出來，達到預期的效果，為企業的發展規避更多的風險以及提供更多的投資機會。通過本文對財務會計報表的分析，作者結合自身多年的工作經驗以及對財務會計報表工作的調查發現，當前財務會計報表中存在若干的問題對財務報表工作質量造成一定的影響，對此，作者也提出了重視財務會計報表的實時性、正確使用財務會計報表、重視財務會計報表人才的培養和招聘等幾方面措施，希望能夠進一步提高財務會計報表工作質量。

［1］謝金榮．財務會計報表分析在納稅評估中的運用［J］．遼寧稅務高等專科學校學報，2013（5）.

［2］彭景．新會計準則下企業財務會計報表的應對策略［J］．中國外資，2011（21）.

［3］張萌．淺談財務會計報表審核的方法和內容［J］．現代營銷：學苑版，2011（3）.

［4］陸靜．財務報表的基本特性及財務會計報表分析的重要性［J］．企業研究，2012（14）.

［5］章道云．財務報表、會計報表與財務會計報表辨析［J］．合作經濟與科技，2014（7）.

［6］趙國忠．財務會計報表分析案例［J］．北京市經濟管理干部學院學報，2014（3）.