信守“三嚴三實”踐行監督執紀問責

楊德林 季海燕

摘 要：習近平總書記提出“三嚴三實”，重在“嚴”，要在“實”。“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，是一個黨員領導干部修身之本、為政之道、成事之要。本文結合實際，提出“三嚴三實”是黨員領導干部靈魂之基、“不嚴不實”是黨員領導干部貪腐之根、“三嚴三實”是黨員干部立業之要，具有指導意義。

關鍵詞：“三嚴三實”；監督；執紀；問責

習近平總書記提出“三嚴三實”，重在“嚴”，要在“實”。黨員領導干部這個“關鍵少數”，要深刻領會“三嚴三實”本質和涵義，要內化于心，外化于行，要以實際行動，立足崗位，踐行好職責。

一、“三嚴三實”是黨員領導干部靈魂之基

“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，是一個黨員領導干部修身之本、為政之道、成事之要。

“三嚴三實”是黨性集中體現。黨性就是共產黨員的信仰和精神，也就是理想信念。理想信念是共產黨員精神之“鈣”，是思想和行動“總開關”、“總閥門”。共產黨員的黨性修養就是把黨的優良傳統，優良作風，作為自身之習性，現階段就是要堅持“三個自信”，用理想信念凝聚全黨，實現“中國夢”。

“三嚴三實”是德性集中體現。德性就是道德修養。中華民族是禮儀之邦，知“禮義廉恥”是做人基本準則。作為共產黨員更應把道德修養作為人生必修課，自覺立德、修德、踐德，凈化朋友圈、生活圈、工作圈，守住做人、處事、交友底線。

“三嚴三實”是客觀規律性集中體現。客觀規律性就是符合實際情況，符合科學精神，實事求是，不脫離實際。謀事就是要讓決策符合實際，符合規律，創業就是腳踏實地，真抓實干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要干經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，首先要調查研究不能蠻干，做到心中有數，“胸中有丘壑”。其次廣泛征求群眾意見，讓老百姓叫好。“群眾眼睛是雪亮的”，身處一線群眾，“內行”專家學者，都是我們謀事創業要汲取的營養，就是要符合群眾意愿。

“三嚴三實”是規矩紀律性集中體現。在“四個全面”戰略布局中，全面從嚴治黨是關鍵。全面從嚴治黨，就是要把紀律和規矩挺在法律面前，用紀律和規矩衡量黨員干部行為，管住大多數，讓黨員干部時刻牢記紀律和規矩是不可觸碰底線，嚴格按照黨章黨規黨紀對照和規范自己言行。黨員領導干部“嚴”和“實”，都必須無條件遵守黨的各項紀律和規矩。

二、“不嚴不實”是黨員領導干部貪腐之根

“以銅為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替”。縱觀黨的十八大以來的貪腐案例，細究嚴剖，“果”在黨員干部的“不嚴不實”，“因”在四個缺失。

思想失教。黨是什么？入黨為什么？目的不明，動機不純。黨的信仰缺失，理想淡化。不信馬列信鬼神，大事大非面前缺乏政治敏銳性和政治鑒別力。黨性弱化，在黨不言黨，在黨不憂黨，在黨不愛黨，在黨不為黨。理論欠缺，不學不問，思想僵化保守。

權利失控。不知“權為民所賦，權為民所用”。視權利為珍寶，視權利為己有。凌駕黨規黨紀之上，凌駕法律之上。公器私用，如脫韁野馬把以權謀私滲透到干部任用、工程建設、采購、安全環保、土地征用、項目審批等方面，為所欲為。

自律失嚴。高官厚祿，高高在上。當官就是為了享受，當官就是圖安逸。心中無法，心中無規。缺乏道德約束自覺性，經不起不當利益的誘惑。“官本位”思想嚴重，特權意識根深蒂固。在上級三令五申下，仍然心存僥幸，我行我素頂風違紀違規違德。

干事失真。好高騖遠，好大喜功，好講面子。脫離實際，脫離群眾，不接地氣。急功近利，追名逐利。不愿扎扎實實打基礎，而是浮浮跨跨作秀摘花。有的還走向另一個極端，因循守舊，四平八穩，“當一天和尚撞一天鐘”，不求有功，但求無過。歸根結底就是不干實事。

三、“三嚴三實”是黨員干部立業之要

黨員領導干部的“不嚴不實”，危害黨、危害群眾、危害改革、危害發展。黨員領導干部只有認真踐行“三嚴三實”，才能興黨、興國、興業。作為一名國有企業紀檢干部，要始終按照忠誠、干凈、擔當要求，信守“三嚴三實”，自覺履好職，擔好責，服好務，為企業健康發展保駕護航。

監督。首先應“盯違紀”。黨紀黨規是共產黨員底線，全面從嚴治黨，就是要抓黨的紀律全面落實。把紀律和規矩挺在前面，用紀律“尺子”來衡量黨員干部行為，用紀律規矩這條紅線管住大多數。其次“盯違法”。國有企業與黨政機關不一樣，資金多，項目多，誘惑多，必須時刻強化法律意識，筑牢法律思想防線。第三是“盯關鍵”。對關鍵部門、關鍵工作、關鍵人物、關鍵時間，要把監督關口前移，嚴管重防，避免“脫管”，杜絕“破紀違法”現象出現。

執紀。首先要當好“守門員”。要抓早抓小，既嚴格要求又保護干部。對黨員干部一些習以為常的輕微違紀問題要高度重視，及時處理。對苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正，經常拉拉袖子，拍拍肩膀。其次是要當好“啄木鳥”。要啄木抓蟲，治病正樹。要重點對國有企業執行“三重一大”、遵守《廉潔從業若干規定》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、中央八項規定及防止“四風”、個人重大事項報告制度等進行監督檢查，及時敲打，發現病灶，早早根治。第三是要當好“護林員”。一木不存，何以成林。要把握好“樹木與森林”的關系，要從一個一個事情做起，要從一個一個黨員抓起，既見“樹木”，又見“森林”，保持一個良好的生態環境。

問責。首先要克服“大水漫灌，水過地皮濕”現象。堅決不能出現不講主次，不分重點，泛泛強調，泛泛處理，強調硬，處理軟等情況。其次要克服“殺一儆百”思想。發現一個，問責一個，不能以一代十，更不能問責后就一勞永逸。第三要克服“一陣風”意識。監督要常態化，問責也要常態化。對違規違紀問題，要發現一個，查處一個，問責一個，決不能像搞運動一陣風似的抓抓停停。