你的誘惑缺口在哪里

舒煒

粉塵化閱讀

后微信時代，閱讀不是碎片化，是粉塵化。在碎片化時期，利用碎片化時間幾乎能閱讀完所有的公眾號推送和朋友圈內容。但隨著訂閱的公眾號越來越多，通訊錄好友、關注的群也越來越多，當信息超過我們的腦力以后，閱讀就變成了粉塵化。具體表現在每篇文章上的停留時間不超過10秒，會自動屏蔽信息，導致文章看完以后，啥都沒記住。

最近旁聽了幾堂課，內容都是對新版《紀律處分條例》的一些解讀。其中有中央紀委干部的闡述，也有國內知名反腐專家的釋疑，雖側重點各有不同，但均提到了領導干部在新形勢下的應對態度，那就是要遠離誘惑。

“干部也是有人性的，不是烈火金剛。送錢的我能不要，送車的我可以拒絕；解決老婆工作的，我讓她辭職回家我養著；一個美女老來你身邊來晃悠，我也能坐懷不亂，那八成我是有病。”上述專家開了個玩笑，讓會場上的氣氛輕松不少。“沒人知道自己不能抵御的誘惑缺口在哪里，只能盡量遠離這種誘惑，不要給產生的機會。”

家里的小朋友調皮時，一開始會試探大人松口的底線在哪里。有的是通過哭鬧，能達到自己目的，但有的則需要借助長輩說情，或者自己學習成績提高等方式來實現。

這個道理放在官場上是相通的，投機者也會不斷試探領導干部的誘惑缺口，從而不斷調整自己進攻方式。廈門海關原副關長接培勇一開始在權力、金錢和美色面前可謂軟硬不吃，但賴昌星知道他愛好書畫之后，就打通關節，說國內誰誰誰（都是書法大師級人物）欣賞你的作品，請你來交流。接培勇聽后屁顛顛地就自己開車跑去紅樓了。

“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”。這是很多人拉攏腐蝕干部的“心得”，但這并不是說干部就不能有自己的愛好了。喜歡書畫的，正常練習、切磋就好；喜歡釣魚的，別去老板找的魚塘就行。

曾有不少干部吐槽：很多人陷入腐敗，源于行賄人和親人的游說，但更讓人頭痛的是來自領導的暗示。“要是你的上級來說情，你怎么辦？他不明說辦不辦，只說讓你看著辦，你要不辦的話肯定得罪領導，要是辦了又出事，肯定只有自己背黑鍋。”

講課的專家說，這種擔心是現實中普遍存在的，正確的做法是應該先拒絕，要是領導逼急了，還可以把問題向紀檢組反映，向紀委舉報，雖然可能會把領導得罪了，但你避免了風險。你愿意得罪領導還是違紀甚至犯罪？得罪領導大不了給你坐冷板凳，這些人之所以怕，還不是官本位思想在作怪。