漢英稱謂語中的性別歧視

李妮妮　劉海云

摘 要： 無論是英語還是漢語中的稱謂語都存在明顯的性別歧視現象。本文主要分析了漢英稱謂語中的語言歧視現象，并闡明了存在這種現象的原因，進而提出了消除這種歧視現象的對策。

關鍵詞： 稱謂語 性別歧視 原因 對策

一、引言

語言承載著文化，文化往往通過語言的形式表現出來，同時在某種程度上影響著語言的使用。稱謂語作為語言系統的一部分，是社會組成中不可或缺的因素。對稱謂語最簡單明了的定義，要屬英國著名語言學家法索爾德在《社會語言學》一書中說的：“稱謂語就是說話者在說話時稱呼其說話的對象所用的詞語。”一般我們會將稱謂語分為親屬稱謂語和社會稱謂語[1]。通過對英漢稱謂語的研究，我們會發現稱謂語中對女性的稱謂歧視現象特別嚴重，作為新時代的女性，我們有必要對英漢稱謂語中對女性的歧視現象加以分析并找出原因，進而為消除這種男女不平等現象提出一些解決策略，本文的寫作目的就在于此。

二、中英稱謂語中對女性的歧視表現

（一）姓名稱謂

姓名是由家族的姓加個人的名字構成的，以便在社會交往中相互稱呼，因而有著豐富的內涵。姓名稱謂就是交際雙方以對方的姓名相稱，世界各國都有用姓名稱呼他人的習俗[2]，主要體現在婚前婚后姓名的變化。中國儒家文化對中國各個方面的影響都很大，姓名稱謂也一樣。在古代中國，女子在結婚之前隨父姓，叫“張氏”、“李氏”，結婚之后會在前面冠上自己的夫姓，叫“王張氏”、“楊李氏”，等等。隨著新中國的成立，男女都有了自己的名字，但是只是婚前婚后的稱呼不同，比如男子婚前婚后都成為“先生”，女子婚前被稱為“李小姐”、“劉小姐”，等等，而結婚之后則會被稱為“楊太太”、“江大媽”，等等，婚后也都冠以夫姓。這種男尊女卑的現象也出現在英語的國家，比如，未婚女性隨著父親姓，稱為Miss.，而已婚的女性隨夫姓稱為Mrs.，男子無論婚否都稱為Mr.[3]。

（二）職業稱謂

在職業、職銜稱謂中也出現了不少貶低女性的歧視現象，一些老板、警察、醫生、教授、律師等享有一定社會聲望的職業只會由男人來承擔，而女人一旦涉足這些行業，就會貼上一些標記性的詞語，例如“女局長”、“女縣長”，等等，而且現在網絡上流行的“女博士”成了侮辱性詞語，“意指嫁不出去的、刻板的老女人”[4]。在英語國家職業稱謂中，存在對女性的歧視現象，英語中表示職業的稱謂語多以man相稱，如：chairman（主席），a man of law（法律界人士），a man of business（實干家）等。要強調女性時，需要加上“lady—，woman—，female—”等標志性詞素，如chairwoman，businesswoman等[5]。這些就潛在地蘊含著男女之間的不平等，男性在外面工作是天經地義，女性無論多優秀也會次于男性，無論中西方都是一個男權的社會。

三、中英稱謂語中存在性別歧視的原因

英漢稱謂語中存在的性別歧視現象與中西方文化有著密切關系。在英語國家，《圣經》中的《創世紀》講述了上帝造人的過程：他先創造了男人亞當，然后因為亞當的需要，所以用他的一根肋骨創造了女人夏娃。也就是從女人誕生之日起，在人們的觀念中，女人就是男人的附屬品、男人的工具。詞源學對woman的解釋是wife of man[6]。在中國，傳統的儒家文化對中國影響深遠，孔子曰：“唯女子與小人難養也，近之則不孫，遠之則怨。”[7]男尊女卑、重男輕女的思想仍然殘存在中國的文化當中。自古以來，儒家就把“三從四德”作為綱常倫理，把女性置于社會最卑微、最底層的地方。所以，自古以來，男女不平等的現象就有，是受傳統儒家文化的影響。

四、消除稱謂語中性別歧視現象的方法

（一）漢語中消除稱謂語歧視的方法

1.改變傳統的性別觀念。在統稱兩性或者性別不明中，要使用代詞“他或她”或者“他/她”，而不能單用“他”來統稱。例如教室里將靜悄悄的，每個人都在認真地讀著他/她的書；我們每個人都要學會尊重他/她人。

2.漢字簡化。語言文字改革委員會在研究漢字簡化改革時可以考慮把那些帶有“女”字旁的、表示不健康情感的字詞如“嫉妒”、“嫌”等改為豎心旁，表示不只是女性的原因才有這些感情色彩的詞，男性也有這方面的情感。

（二）英語中消除稱謂語歧視的方法

1.構詞法。隨著越來越多的女權運動的開展，人們越來越關注對女性的性別歧視現象，對于一些存在性別歧視的詞，我們應該發明或者創造新的詞語去代替。例如在美國，“Ms”已經被人們接受，這個詞在一定程度上保護了女性的隱私。

2.替代。使用一些非歧視女性的詞匯來替代歧視女性的詞匯，例如不使用帶有明顯女性色彩的后綴“-ess，-ette，-rix”，等等。

五、結語

中英稱謂語中的性別歧視現象普遍存在，語言自身不存在歧視和偏見，是由語言所承載的文化決定的。隨著社會的發展，女權主義出現后帶來的新思潮使女性逐漸意識到自身的價值，女性需要通過自身的努力使社會重新認識女性。同時，我們需要用一些新的稱謂稱呼當代女性，淘汰以前的稱呼方式。只有這樣，我們才能真正消除稱謂語中對女性的歧視現象，實現真正的男女平等。

參考文獻：

[1]唐紅芳.跨文化語用失誤研究[M].成都：西南交通大學出版社，2007.11.

[2]李紹芳，顧菊華.對中西方文化交流中稱謂性別差異的研究[J].太原師范學院學報（社會科學版），2009.8（1）.

[3]張若蘭.英漢語言中的性別歧視[J].韓山師范學院學報，2003（4）：126-131.

[4]王夢璐.淺論漢英語言社會稱謂的女性歧視現象.科教導刊，2010.12.

[5]佟靖.稱謂語性別歧視探析.佳木斯大學社會科學學報，2010.28（3）.

[6]唐雪瓊，林婕.中英稱謂語中的女性稱謂歧視現象.中華女子學院山東分院學報，2009.02.

[7]圖解論語.論語·陽貨篇.沈陽：萬卷出版公司，2009：373.