專屬彩鈴給媽媽

同事小張是個“90后”，高調做事同時也高調做人，業(yè)績好，人緣卻和業(yè)績成反比。在領導那打他小報告的不少，但他奉行“不招人妒是庸才”的原則，依舊我行我素。

某日，領導又接到關于小張的小報告：說小張用公司的名頭做彩鈴，而公司從未制作過相關彩鈴。領導給小張打電話，果然聽到手機里傳來：“歡迎致電XX公司，XXX將為您介紹公司相關業(yè)務……”

領導把小張叫到辦公室詢問。小張說這個彩鈴是為媽媽設置的。小張是農(nóng)村單親家庭長大的孩子，是媽媽靠一雙手和十幾畝蘋果園拉扯大的。好多人勸媽媽趁年輕再找個人嫁了，媽媽不愿意，固執(zhí)地守著孩子和果園過日子。小張說媽媽很節(jié)省，想他想得厲害，卻舍不得打長途電話，就算給媽媽充了電話費，她還是那樣，覺得花了孩子的錢。沒辦法，小張騙媽媽說公司給發(fā)了手機，并報銷電話費，然后自己找人錄了一段公司彩鈴，媽媽這才信了他。每天打電話的時候事無巨細地問兒子的情況，說說自己的果園啥時該疏果了，小狗怎么幫著看果園……聊很長時間。

領導沒再多說什么，只是在辦公會上鼓勵大家節(jié)假日多回家看看父母。

后來，公司有個去英國培訓的機會，領導把這個人人羨慕的名額給了小張。小張的彩鈴換了，他自己錄的：“我現(xiàn)在國外挺好的，媽媽你不用太牽掛，雖然我很少寫信，其實我很想家……” （摘自《 當代工人》）