“修煉內功” 服務新時代

文｜三井

眼下，我國全面進入經濟發展新常態，在經濟下行壓力的嚴峻挑戰之下，建筑業發展總產值創24年來新低，部分建筑企業產值更是屢屢下跌。相關數據顯示，2015年1-10月全國由住房和城鄉建設部審批的具有特級、一級資質的建筑業企業7783個。從業人員期末人數為2037.25萬人，比上年同期下降4.4%；新簽工程承包合同額83807億元，比上年同期下降5.8%；建筑業總產值79672億元，比上年同期增長0.4%；營業收入為72007億元，比上年同期下降1.5%；房屋建筑施工面積為724167萬m2，比上年同期增長0.1%；竣工面積149803萬m2，比上年同期增長0.9%；營業稅金及附加為2368億元，比上年同期下降0.4%；企業實現利潤總額為2212億元，比上年同期增長0.5%；應收工程款為21013億元，比上年同期增長14.5%。

實際上，通過住房和城鄉建設部一直緊抓不放的工程質量治理兩年行動的開展，建筑項目質量明顯提高，同時行業內特級、一級資質企業數量也有所提升。早在2015年1月22日，住房和城鄉建設部就已經發布了新版《建筑業企業資質管理規定》，其中最大亮點就是建筑業企業資質審批放權。

企業資質放權意味著行業門檻降低了，這對于行業內的企業而言可謂提升核心競爭力的良機。企業大可以借此大好形勢提升資質，為企業轉型升級奠定基礎。當然，建筑業企業要想加入到一級、特級資質行列仍需要在多個方面不斷完善。

對于申報資質的企業，人員是不可缺少的，其中最不可或缺的是建造師，其次是中高級職稱人員，還有一些最基本的技術人員。同時，企業在申報資質時，有相應的標準，每個專業不同，需要準備的業績也不同。企業應避免小問題，努力提升業績。除此之外，還包括注冊資金問題、設備問題，申報資質企業都要有所準備才能達標。