論國際型師資建設在教育教學中的影響

毛雅萍

【摘 要】隨著政治、經(jīng)濟、文化的全球化發(fā)展，教育教學的全球化改革已然迫在眉睫。教育的主體為教師團隊，因此在高校發(fā)展更多的國際型師資力量便顯得尤為重要。本文以上海大學悉尼工商學院為例，通過簡要闡述國際型師資在教學中的融入和存在，探討國際型師資團隊在教育教學中的重要性，以及發(fā)展的必然趨勢。

【關鍵詞】國際型師資 ? ?教學 ? ?影響

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中曾明確指出：“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，建設一支具有良好政治業(yè)務素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍，是教育改革和發(fā)展的根本大計。”隨著政治、經(jīng)濟、文化、信息整體性、全球化的發(fā)展，教育教學的國際化和教師團隊的國際化也變成了高等教育發(fā)展的必然趨勢。因此，實施國際化發(fā)展戰(zhàn)略便同時成為高校發(fā)展的必然要求與首要目標。

教育教學的國際化，首先是教師隊伍的國際化。教師是構(gòu)成教育教學的核心力量和重要推手，于是，打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、充滿活力的高素質(zhì)國際化師資隊伍，是高校實現(xiàn)教育國際化、提升教育競爭力的基本條件和重要保障，也是高校在高等教育國際化建設工作中的重中之重。

一、上海大學悉尼工商學院啟動國際型師資項目

上海大學悉尼工商學院創(chuàng)建于1994年，是經(jīng)國家教育部批準的一所本科層次的中外辦學機構(gòu)，走過二十余載的辦學道路，至今已經(jīng)形成了“以本科教育為主體，碩士研究生教育和國際學生教育為兩翼”的辦學格局，致力于培養(yǎng)國際化應用型管理人才，注重營造國際化教學氛圍，從人文環(huán)境、師資力量、硬件設施等多方面共同為國內(nèi)外學生提供全方位的國際化視野與能力的培養(yǎng)。

自2013年起，悉尼工商學院面向有能力進行外語授課的專業(yè)教師，專門制定了“國際型師資計劃項目”，著重鼓勵教師盡可能多而全面地參與國際化人才的培養(yǎng)和國際化教學模式的推動。對于教學效果良好、能夠自主開發(fā)教學案例和國際化課程、能夠承擔學院國際化發(fā)展教學需求的優(yōu)秀國際型教師，配套相應的獎勵機制，旨在能夠以此吸引更多有興趣、有能力的教師加入，在目前已有的師資力量基礎上，形成日趨壯大、實力雄厚的國際型師資團隊。該師資團隊由來自不同學科專業(yè)背景的優(yōu)秀骨干教師構(gòu)成，這些教師普遍擁有較高的教學能力和水平、至少7分以上的雅思成績、前瞻的國際化視野和意識，以及豐富的與海外教師合作開發(fā)教學案例的經(jīng)驗。

二、國際型師資對于教學的影響方式

運用國際化理論，開發(fā)本土教學案例。開發(fā)高質(zhì)量的教學案例，是一項科學、嚴謹?shù)墓ぷ骱瓦^程，需要全面地思考和不斷地實踐，才能獲得良好的教學效果。教師擁有了國際化的背景與知識，便可充分并靈活地運用自己多年在海外留學、與海外教師共同授課的經(jīng)驗，結(jié)合本學院、本高校，考慮所授學生群體的需求和未來企業(yè)招聘的需要，把握學科前沿，在實踐的過程中不斷將案例進行升級和調(diào)整，形成具有鮮明特色、同時又適用于國內(nèi)學生的國際化教學模式。

利用國際化資源，開發(fā)國際化課程。在全球化日趨席卷各個行業(yè)領域的當下，教育國際化便顯得尤為重要。教師是推動教育課程國際化的主要力量，也是最重要的因素，而國際化的課程，也并非單純的語言的改變，而是建立在標準化的基礎上、在英文授課的氛圍中，擁有國際化視野和背景的教育課程。國際型優(yōu)秀教師團隊，通過多年與海外教師共同授課，在跨文化的沖擊中求同存異，設計出適合地方高校學生參與的國際化課程，使得學生在語言能力得到提升的同時，國際化的概念和理論也得到了相應地培養(yǎng)與形成。

吸引國際學生，為留學生授課。再次以上海大學為例，國際化戰(zhàn)略目前位列于該校“四大發(fā)展戰(zhàn)略”之首位，不僅表現(xiàn)在海外簽約高校和來訪批次上，更表現(xiàn)在與日俱增的留學生數(shù)量，且交流形式已從過去的語言學習轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)課程的學習。這就對學院的課程設計和教師的授課水平提出了極大的挑戰(zhàn)，但同時也擴大了學院乃至學校的國際影響力。

三、結(jié)語

惜教師之有才，于教學之為盛！在國際化正深刻改變和影響著世界的時候，政治、文化、教育、科技等全方位的波動和改革，都勢必要順應國際化發(fā)展的趨勢、服務國際化轉(zhuǎn)型的社會、造就國際化能力的人才。正式啟動高校的國際型師資團隊建設，將擁有優(yōu)質(zhì)授課水平和前瞻國際化視野的骨干教師號召起來，組成一支強而有力的師資團隊，不同的專業(yè)背景、不同的學科方向、不同的留學背景、不同的研究風格，卻可以展現(xiàn)出同樣的風采和自信、肩負起同樣的任務和目標、擁有同樣的體會和希冀，真正將國際化的視野和感受傳授給每一個學生，徹底脫離故步自封、因循守舊的傳統(tǒng)教學模式，以全新的姿態(tài)揚帆起航，才能引領教育教學全新的發(fā)展方向，培養(yǎng)出真正順應全球化發(fā)展的綜合型人才！

【參考文獻】

[1]康立華.地方高校師資隊伍國際化培養(yǎng)模式研究[D].西安：西安工業(yè)大學，2014.