『大能人』張振龍

文金海林

『大能人』張振龍

文金海林

張振龍是政協青縣第八屆委員會委員，現任青縣第二人民醫院院長。說起這個第二醫院，還真有一段曲折故事，而故事的主角就是張振龍。

2010年醫改實施，非鄉鎮所在地衛生院的出路與發展提上議事日程。面對建院以來很可能被撤并的最大困境，時任青縣崇仙醫院院長的張振龍審時度勢，經過深入調研，他認為崇仙醫院的出路在于通過職能轉換，做強做大，為當地居民提供更加優質、全面、低廉的醫療服務，滿足群眾就醫需求。

“我們必須要利用崇仙醫院獨特的區域特點，通過自身發展，輻射周邊鄉鎮，逐步形成以醫療服務為核心的產業結構，而要實現這一切，就必須把崇仙醫院建成一所縣級人民醫院。”一旦認定這個道理，張振龍就成了大忙人。他多次跑省進市，與省、市廳局進行充分溝通，講事實、擺道理、求政策，終于得到了上級支持，以崇仙醫院為基礎創建了青縣第二人民醫院。

張振龍

作為縣第二醫院負責人，張振龍始終把提高醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重。他在全院廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年”活動，緊緊圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衛生服務質量。他狠抓專業訓練，堅持舉辦各種學術講座，把醫務人員“三基”考核與評優掛鉤，不斷激發廣大醫務人員學習的自覺性，危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病案書寫規范合格率逐年上升；他定期召開全院醫療安全工作專題會議，通報醫療安全工作，分析醫療問題根源，提出整改意見，組織人員對開展的“醫院管理年”及醫療安全工作進行跟蹤督查，不斷強化質量和安全意識，提升了醫療衛生整體服務水平；他始終明確要求醫院嚴格執行物價政策、認真接受物價部門的監督和指導，堅決杜絕多收費、亂收費等不規范行為，同時通過多種措施要求臨床醫師不盲目用藥，不開大方、開花方及濫用抗菌素等，執行落實好新農合政策，提高了群眾滿意度。

目前，在張振龍的帶領下，經過全體職工共同努力，青縣第二人民醫院收入逐年翻番，醫療服務半徑達到30公里，服務人口60余萬人，基本實現了預期目標。為實現醫院更大發展，他多方努力，積極協調，與滄州市中心醫院達成意向合作，對方長期派駐醫務人員來院進行業務指導和技術幫扶，實行了雙向轉診制度，使患者能夠在最短時間內得到最有效的治療，既提升了醫院對患者的吸引力，又增強了醫院發展后勁。

“張院長是全縣醫療戰線上的大能人，只要有張院長在，我們就不愁醫院不會有發展。”醫院職工如是說。