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探討事業(yè)單位思想政治工作存在問題

2015-08-28 07:10:07閆俊俠
卷宗 2015年8期
關(guān)鍵詞:思想政治工作事業(yè)單位措施

閆俊俠

摘 要:由于我國黨體制不斷的完善,隨之事業(yè)單位的思想政治也取得了一定的成效。然而,其思想政治工作為單位的工作人員提供了強(qiáng)大的保障力度,使單位的成員有了精神的支持,激發(fā)了單位成員的工作積極性。在一定程度上,對單位的工作效率也起了很重要的積極作用。當(dāng)然,面對著社會各種金錢以及利益的誘惑,部分單位存在著一定不良的行為,針對單位思想政治工作存在的問題,我們加以進(jìn)行探討,并做出相應(yīng)的處理措施,為事業(yè)單位的良好發(fā)展提供一定的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;思想政治工作;問題;措施

隨著我國的事業(yè)單位制度的一系列改革創(chuàng)新工作的進(jìn)行,在很大的程度上使得大多數(shù)人單位人員的思想上有了較深的認(rèn)識。由于事業(yè)單位有效開展工作的生命線是思想政治工作,所以,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,提高辦事效率以及樹立事業(yè)單位形象有著極其重要的作用。在新的時期、新的形勢下,不管是誰都應(yīng)該著眼于思想活動新內(nèi)容中,只有把握好思想活動的重要內(nèi)容,才能通過存在的問題找到一條道路出來。只有這樣,事業(yè)單位的思想政治工作才能做的更出色,才能與國家的發(fā)展保持同步的發(fā)展。

1 事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

1、領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作建設(shè)不重視的問題

一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在對思想政治工作認(rèn)識不到位,在思想上不付諸有效的行動,而且不重視其造成后果的嚴(yán)重性。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,抓經(jīng)濟(jì)工作千頭萬緒,哪有閑暇再去顧及機(jī)關(guān)思想政治工作;有的認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨組織不領(lǐng)導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作,只要抓黨員教育和發(fā)展就行了;也有的認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨員集中,領(lǐng)導(dǎo)干部居多,自覺性較高,不會出問題。另外,社會上對黨務(wù)干部存在偏見,有些人認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨務(wù)干部抓理論學(xué)習(xí)、抓黨的建設(shè)是沒事找事干,還有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部對自身從事機(jī)關(guān)黨建工作缺乏光榮感、責(zé)任感。

2、部分事業(yè)單位政工干部素質(zhì)存在的問題

提高事業(yè)單位思想政治工作的基礎(chǔ)是政工干部素質(zhì),而且使事業(yè)單位思想政治工作水平產(chǎn)生了一定的影響,所以,事業(yè)單位必須要重視政工干部的素質(zhì)問題。另外,絕大多數(shù)事業(yè)單位的政工干部是敬業(yè)的、合格的。也有一些事業(yè)單位政工干部素質(zhì)存在著問題。因為年齡偏大、觀念陳舊、本身不重視理論學(xué)習(xí)、知識老化、缺乏必要的責(zé)任心和事業(yè)心、抱著混生活的態(tài)度等情況,給思想政治工作帶來一定的負(fù)面影響。

3、思想政治工作內(nèi)容針對性不強(qiáng)的問題

我黨思想政治工作的一個主要方法就是進(jìn)行思想的灌輸,則是要對全國各族人民進(jìn)行馬克思主義基本理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)。作為事業(yè)單位工作人員,尤其是年輕同志,吸收新知識較快、視野面拓展的能力也較寬。針對其能力不強(qiáng)的工作人員要進(jìn)行思想政治工作,取得一定的實際效果。努力做好思想政治工作,把大道理與小道理進(jìn)行貫穿滲透,使它具有明確的目的。

4、思想政治教育手段不夠多的問題

這主要表現(xiàn)在很多事業(yè)單位由于自身時間安排、工作場地、經(jīng)費預(yù)算等因素的制約造成在開展思想政治工作的時候不能較好地利用現(xiàn)代化的工具,如多媒體視頻、網(wǎng)絡(luò)溝通等,而更多地只能采用一些傳統(tǒng)的手段進(jìn)行思想政治教育。

2 事業(yè)單位思想政治工作的改進(jìn)措施

1、事業(yè)單位要幫助職工加強(qiáng)參與市場競爭的意識

一方面要大力開展新形勢下思想政治教育,增強(qiáng)全體員工的危機(jī)感、緊迫感和壓力感,增強(qiáng)參與市場競爭的意識。在制定涉及職工切身利益的政策、制度和措施時,要與思想政治工作的導(dǎo)向相一致,廣泛征求群眾意見,慎重決策;另一方面,要在大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時把職工的精神追求與合理的物質(zhì)追求結(jié)合起來,使之把個人命運與單位的興衰聯(lián)系起來,讓廣大職工看到希望。對那些貢獻(xiàn)大、成績突出的職工授之以名,予之以利,使他們既得榮譽(yù)又得實惠。要針對部分職工對改制后發(fā)展形勢認(rèn)識不清,感覺前途迷茫的傾向,要在改革過程中始終堅持把政策交給群眾,尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),做到公平、公正、公開,幫助他們了解相關(guān)政策,掌握和熟悉政策內(nèi)容,并采取多種形式,大力宣傳改革的新形勢、目的意義和方針政策,引導(dǎo)職工認(rèn)清新形勢,理解大環(huán)境,從而掃除思想障礙,消除自卑感,徹底擺脫計劃經(jīng)濟(jì)僵化的舊觀念,勇敢地面對改革的現(xiàn)實,以積極的心態(tài)在尋找適合自我價值再實觀的更大空間。

2、事業(yè)單位要堅持思想政治工作的建設(shè)

首先,通過談話的形式,了解到干部職工的思想活動。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把民主的談話作為他們之間溝通的渠道和橋梁,事業(yè)單位各主要領(lǐng)導(dǎo)可以采用分工找部門領(lǐng)導(dǎo)談心、黨組成員與干部職工談話的方式,還可以通過黨組成員和科局室領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工對干部職工家庭進(jìn)行走訪,了解思想生活的各種情況,然后進(jìn)行針對性的思想工作,必須要及時了解和掌握干部職工對全院各項工作的意見和建議,實事求是地幫助解決實際問題。

然后,建立干部職工思想動態(tài)分析制度,掌握干部職工思想動態(tài)。建議事業(yè)單位黨組每季度以黨組會議或黨組成員座談會形式,認(rèn)真分析隊伍思想作風(fēng)、執(zhí)法意識、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、協(xié)作精神、紀(jì)律狀況、生活作風(fēng)、現(xiàn)實表現(xiàn)等,隨時掌握隊伍的思想、工作、生活、紀(jì)律狀況,及時糾正苗頭性的不良傾向。

其次,定期開展文體活動制度。以黨支部為核心,工會、共青團(tuán)協(xié)調(diào)配合,通過豐富多彩、健康向上的文化體育活動陶冶情操,寓教于樂,豐富干部職工業(yè)余生活。

3、引導(dǎo)思想,幫助職工增強(qiáng)參與市場競爭的意識

一方面要大力開展新形勢下思想政治教育,增強(qiáng)全體員工的危機(jī)感、緊迫感和壓力感,增強(qiáng)參與市場競爭的意識。在制定涉及職工切身利益的政策、制度和措施時,要與思想政治工作的導(dǎo)向相一致,廣泛征求群眾意見,慎重決策;另一方面,要在大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時把職工的精神追求與合理的物質(zhì)追求結(jié)合起來,使之把個人命運與單位的興衰聯(lián)系起來,讓廣大職工看到希望。對那些貢獻(xiàn)大、成績突出的職工授之以名,予之以利,使他們既得榮譽(yù)又得實惠。要針對部分職工對改制后發(fā)展形勢認(rèn)識不清,感覺前途迷茫的傾向,要在改革過程中始終堅持把政策交給群眾,尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),做到公平、公正、公開,幫助他們了解相關(guān)政策,掌握和熟悉政策內(nèi)容,并采取多種形式,大力宣傳改革的新形勢、目的意義和方針政策,引導(dǎo)職工認(rèn)清新形勢,理解大環(huán)境,從而掃除思想障礙,消除自卑感,徹底擺脫計劃經(jīng)濟(jì)僵化的舊觀念,勇敢地面對改革的現(xiàn)實,以積極的心態(tài)在尋找適合自我價值再實觀的更大空間。

4、加強(qiáng)社會主義義利觀的教育。

在社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之下,然而人們的思想也發(fā)生轉(zhuǎn)變,其越來越多的利益觀念逐步的增加,所以我們要加強(qiáng)社會主義義利觀的教育,教育和引導(dǎo)人們樹立正確的社會主義義利觀。使義與利完全可以在思想政治工作的整和作用下得到進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。與此同時,在以道德為基礎(chǔ)時則義利觀同市場經(jīng)濟(jì)的利在價值取向上并不對立,講利才有助于社會生產(chǎn)力的發(fā)展,講義才有助于利的真正實現(xiàn)。義與利完全可以在思想政治工作的整和作用下得到協(xié)調(diào)一致的發(fā)展。

3 結(jié)束語

在我國黨的建設(shè)工作匯總,事業(yè)單位在不斷地提高步伐,事業(yè)單位的思想政治工作也取得了較明顯的成果,展現(xiàn)出一種積極向上、健康發(fā)展趨勢。在思想政治工作的新形勢下,事業(yè)單位必須要加強(qiáng)自身的發(fā)展,使思想觀念得到轉(zhuǎn)變,也能夠提高工作的效率。同時,還要不斷地完善思想政治工作體制,以此來提高事業(yè)單位工作的穩(wěn)定及快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]趙李芳.試論新時期事業(yè)單位思想政治工作[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報,2013.8.

[2]孫志敏.新時期事業(yè)單位思想政治工作存在的問題及對策[J].企業(yè)政工,2012.6.

[3]劉國利.以人為本探索新時期思想政治工作新方法[J].中國科技信息,2005,(14):156-158.

[4]劉文化,高大華.新時期思想政治工作要堅持以人為本[J].科技信息,2009,(15):167-169.

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