蒲東風 王丁建
摘 要 在生態林業建設的過程中,人們最為關注的就是林業規劃設計,它是新形勢下的一項基礎性工作。隨著中國經濟社會的高速發展,林業相關的主管部門必須進行不斷的改革,不僅要采取切實可行的措施不斷的提高工作人員的技術水平以及整體素質,還要不斷的對自身的經營體制等進行整改,最大限度地穩定規劃設計的隊伍。目前,我國林業規劃設計中還存在諸多問題,為有效解決這些問題,林業部門做了大量的研究以及嘗試,但見效甚微。基于此,就新時期如何解決這些問題進行了一系列探討,旨在提高林業規劃設計水平,促進林業建設事業的平穩、健康發展。
關鍵詞 林業;規劃設計;問題;對策
中圖分類號:S757.4 文獻標志碼:B 文章編號:1673-890X(2015)21--02
作為一項專業的、技術性比較強的工作,林業規劃設計在人們的生產以及生活中有舉足輕重的地位,要想做好相關的規劃設計工作,就必須在經濟、自然環境的基礎上,不斷的分析林業的生產特點。此外,還要重視根據空間的不同分布進行區的劃分,各個區的管理者也要根據各區的特點做好相關的規劃工作,只有這樣,才能不斷的增強經濟活力以及專業人員的素質水平,為林業生產提供基礎性的數據。由此可見,林業規劃設計在目前林業生產中的作用是無可替代的。
1 林業規劃設計中存在的問題
1.1 技術水平相對落后
隨著時代的發展,人民生活水平得到了不斷的提高,人們會更多的去追求美,這時人們的注意力就會逐漸的轉移到林業的調查規劃上去,就目前中國的林業規劃水平而言,還存在嚴重的技術落后問題[1]。相關調查表明,林業規劃設計的主要裝備有地形圖、皮尺、羅盤儀以及低精度的GPS定位器等,這些都是現實生活中我們常見的東西,由此可見,現在的林業調查規劃技術以及規劃手段都還比較落后,新技術的運用更是少之又少,導致相關工作人員規劃設計時的工作效率不斷的降低,花費很長的時間獲得很低的效益。
1.2 對林業的認識不足
確定目標是做好每一件事的基礎。目標既能減少人們犯錯的可能,也有利于避免人們的盲目跟從,為此,林業建設的過程中必須要有一個明確的目標。此外,還要有與之相應的配套方案,只有這樣,才能要求人們通過嚴格的監測手段對現階段的林業實際情況進行準確的掌握,運用各種可能的措施以及手段讓生態環境得到良好的改善,實現林業的建設與發展[2]。但目前,我國存在的問題是相關工作人員對建設林業的重要性認識不足,針對上級布置的任務,也不能嚴格有效的落實,這在很大程度上限制了林業建設事業的發展。
1.3 林業建設負擔較重
隨著中國現代社會的不斷發展,林業建設隊伍的負擔也越來越重,從某種程度上來說,現階段的林業調查以及設計規劃根本不能滿足經濟社會發展的需要,其最主要的原因就是艱辛的工作環境以及工作條件。林業規劃是整個林業生產中最為艱苦的一項工作,因為這些規劃者大多是在偏遠的林區工作,條件十分的艱苦,甚至有的工作還伴有一定的危險性。此外,由于工資待遇等方面的原因,較多的林業規劃設計者向外流動,這是我國林業規劃設計技術人員短缺的根本原因。
2 完善林業規劃工作的相關對策
2.1 不斷提高工作人員的素質水平
新形勢下,林業主管部門的相關領導以及規劃設計的從業人員必須加強林業知識的學習,涉及到的相關技能,也要重視加強學習和培訓。首先,要重視從業人員思想的學習和轉變。只有真正提高從業人員的規劃設計意識,才能調動其工作的積極性以及主動性,提高從業人員的專業技能水平[3]。其次,林業主管部門的領導者必須要有長遠的戰略以及發展目光,只有抓緊林業規劃設計工作,才能在將工作落實到實處。同時,實現林業事業的發展。再次,做好林業規劃設計工作,還要有明確的發展目標以及嚴格的規章制度作為支撐。一言以蔽之,作為一項復雜的建設工程,必須建立可行的培訓學習制度,只有嚴格的落實各項學習計劃以及學習目標,才能使從業人員在學習以及工作中實現進一步的發展以及成長。
2.2 不斷加大科技以及經費的投入
林業規劃設計工作中,必須要有一定的物質作為保障。此外,工作中存在的一些老舊的設備,也要投入資金進行更新或者改造,林業規劃設計的工作重心不只有提高工作人員的業務素質,還包括對技術設備的更新改造,這兩者中缺少哪一項都不能取得良好的林業規劃設計成果[4]。從事林業規劃設計的工作人員都是長期在野外開展工作的,所以工作環境十分惡劣,這就要求有關部門要能夠及時提高林業規劃設計人員的工資待遇。此外,要增加科技的投入。當然,林業規劃設計工作人員的業務素質不是一天兩天就可以完成的,所以具體工作中要招聘一些技術骨干型的人才,并將這些人才不斷的投入到規劃設計的隊伍中去,這不僅可以提高林業規劃設計隊伍的整體水平,還有利于實現林業事業的健康發展。
2.3 明確方向以及目標,更好地適應社會的發展
就林業規劃設計工作的內容而言,都是一些比較專業、單調、缺乏系統性的工作,也因為這些因素的存在,導致林業規劃設計工作難以順利的展開,這就要求林業部門要能夠不斷的改變傳統的工作模式,以實現林業事業的快速發展。首先,要不斷加強對漏洞的修補。林業事業中,最為重要的生力軍就是林業規劃設計,而林業規劃設計的成果又必須與林業系統相結合,相關工作人員獲得的原始數據不僅僅是林業規劃設計工作中工作人員艱苦勞動的成果,還是整個林業的財富,只有實現各數據之間的有效的互動,才能做到檢測、規劃以及監管的相互呼應,真正保護林業資源[5]。其次,林業資源必須與木材市場、林業機械以及木材深加工等相互結合。這樣,才能在第一時間掌握市場的動態信息,才能調整出與社會發展相適應的林業規劃設計方案。
3 結語
綜上所述,在事物不斷踏上新道路的今天,林業規劃設計工作也必須實現不斷的創新,其也必須踏入一個新的發展方向,展示出自身的不同。當然,無論是受外部因素還是內部因素的影響,都必須摒棄傳統的、舊的觀念以及思想,要努力的將林業的規劃設計推向一個新的層次,讓林業規劃設計工作人員能夠全身心的投入到工作中去,最終實現林業規劃設計各個方面的科學發展。
參考文獻
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[2]郝欣宇,鞏瑋琦.林業規劃設計與調查方法的思考[J].黑龍江科技信息,2014(33).
[3]張建平,嚴偉.淺談林業規劃設計存在的問題及對策[J].電子制作,2014(9).
[4]胡濤,王梅.林業規劃設計與調查方法的思考[J].農業與技術,2014(10).
[5]彭大海.林業規劃設計中現存問題與處理對策[J].北京農業,2015(9).
(責任編輯:趙中正)