考證狂人難覓如意工作

孫夢濤，普通院校畢業生，本科四年狂攬65張證書，拿過4次獎學金，成績連續兩年年級第一。此外，他還創辦過志愿者服務隊，當過大企業董事長助理，開過傳媒工作室?？扇缃駪{借這么多優勢，即將畢業的他投出50余份簡歷卻無一回復。一位讀研的師兄跟他說了一個求職“秘訣”：考研去985院校，畢業時投簡歷幾乎“百發百中”。孫夢濤覺得他考取的證書足以證明他的能力，因而陷入“究竟是能力重要還是學歷重要”的困惑中。

不可否認，孫夢濤考取65張證書付出了很多努力，拋開“能力和學歷哪個更重要”這個巨大的命題，我們不妨先思考一下，狂攬65張證書就能證明個人能力出眾嗎？應該看到，孫夢濤大學四年獲得65張證書，盡管總量很多，但其中真正與職業技能直接相關的國家級職業資格類證書，其實只有6張，而其他59張證書，實際上都只是一種表彰性質的榮譽證書。這些“榮譽證書”當然并非沒有價值，但從就業所需的全面職業能力角度來看，這些“榮譽證書”并不一定能見證其職業能力。

而即使不考慮“65張證書”的含金量問題，孫夢濤之所以找工作不順，實際上也有一些主客觀原因，并不能完全歸咎于用人單位“重學歷不重能力”。如在客觀方面，除了并非出身名牌大學，孫夢濤所學的“廣播電視編導”專業，其實并不吃香；而在主觀方面，盡管他確實有很優秀的一面，但同時無疑又存在“人生職業規劃”不夠清晰、穩定的問題。而孫夢濤搬出考研師兄的例子，認為證多不如學歷高，明顯是一種懶人思維。……