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綠色建筑通常指的是從建筑的設計到建筑拆除這全過程中,通過合理設計最大程度度地節約各種資源消耗并有效減少污染和環境破壞,最終提供一個健康高效、人與自然和諧共處的建筑。通過與普通的建筑對比發現,該建筑具有耗能較低、設計布局十分人性化、能有效減少對環境的污染、具有較強的地域特性等特點。綠色建筑最終的發展目標是實現人、自然、建筑這三者之間的和諧統一發展,該建筑充分吸收了建筑學、環境生態學及先進的技術手段,給人提供一個舒適的建筑,是建筑發展的趨勢。在能源消耗、環境污染嚴重的今天,發展綠色建筑對改善人居環境,提高人類的生活品質,促進人、建筑和自然的和諧發展具有緊迫性和必要性。本文從綠色建筑的概念出發,通過深入分析當前綠色建筑的現狀并找出相應的發展策略,為綠色建筑事業的發展與壯大提供依據。
在市場經濟條件下,綠色建筑市場不完善,綠色建筑節能技術地區差異性較大,存在東西之間的明顯區別,推行的難度比較大;綠色建筑的民用化發展緩慢,由于綠色建筑相關材料成本相對較高,這對綠色建筑技術市場的規范化和標準化發展帶來不利影響;節能建筑的經濟產業鏈還不完善,行業內部的素質還千差萬別,使得節能行業的標準化發展受阻[1]。
由于我國地域廣闊,各個地區之間發展不協調,在很多經濟相對差的地方還不具備推廣綠色建筑的條件,更無法將綠色建筑相關的理念與統籌協調、可持續發展觀等有機結合。綠色建筑需要不同部門及各級人員,就是從決策者到使用者要充分認識并理解綠色建筑的概念和意識,只有充分認識了才能從根本上實現綠色建筑在實踐中的應用。同時大部分房屋使用者環保觀念意識不強,在選擇房屋時對環保及綠色建筑的關注較少,加上相關綠色建筑的規范標準宣傳不到位。由于現有的綠色建筑信息的不對稱,使得消費者對綠色建筑的消費需求很少,綜合以上幾點導致綠色建筑推廣形勢相當嚴峻。
綠色建筑的推廣與發展和政府支持有很大關系,由于綠色建筑固有的特點及成本高的局限性使得綠色建筑在離開政府調控與支持下很難在激烈的建筑市場競爭中生存。通過調查發現,對于推廣綠色建筑應用與消費的激勵體制、政策措施還不完善。同時由于建筑市場由開發商、建設單位及消費者組成,與傳統的建筑對比,綠色建筑的短期經濟效益低,開發商就對此缺乏積極主動性,因此單獨依靠建筑市場自身的調節能力是不夠的,無法實現綠色建筑的推廣與發展[2]。
綠色建筑技術體系的不健全,技術運用實踐的機會比較少,經驗不足。無論是硬件設施,還是軟件配套方面都不是很健全,尤其是綠色建筑評價機制片面的將注意力放在設計和實踐工作上,使得評價體系缺乏整體可靠性。再則在建筑節能設計過程中,往往將注意力放在外觀設計和節能系統的先進化上,使得建筑整體的經濟效益難以得以體現,不利于綠色效應的最大化發揮。
綠色建筑技術不同于以往的施工技術,其往往需要健全的綠色建筑設計系統知識和經驗,而能夠將這樣的工作做到位的技術人員不是很多。無論是知識結構掌握上,還是綠色建筑施工經驗上,他們都嚴重缺乏經驗。主要體現在以下幾個方面的方面:綠色建筑技術模仿性太強,存在一味模仿國外施工技術的情況,忽視了本土實際建筑需求;建筑設計人員設計經驗不足,對于操作技術細節不是很了解,難以遵照相關規定,使用現代化及時去開展各項工作;在綠色建筑設計過程中,缺乏與施工人員之間的充分交流和溝通,交接不清的情況時常發生,從而使得綠色建筑技術方案難以切合的執行下去;綠色建筑施工過程中,步驟分割的現象嚴重,缺乏有效的協作性,使得工作的效率大大折扣。
傳統建筑消耗造成的環境破壞與污染是全世界人民共同面臨的話題,為此建筑節能概念應上升到一個新的高度,政府應該從各個方面加強對建筑耗能的監督管理。同時政府應積極倡導全面協調可持續發展的政策,對節能節水節材等行為積極倡導。為此政府要通過各種宣傳手段(如電視廣播網絡等)提高公眾的節能環保意識,推行綠色建筑概念,讓公眾充分領會綠色建筑的的基本理念及內涵[3]。
依據我國基本國情,促進節能建筑行業市場經濟鏈條的規范化運行,不斷強化綠色節能建筑方面的政策立法,制定切實的管理細則,為開展各項綠色建筑技術推廣工作打下夯實的制度基礎。同時積極結合區域特點,制定相關的優惠政策,努力促進綠色建筑相關評價機制的健康發展,形成標準化的質量認證體系,促進施工運營規范方案的合理化發展。并制定嚴格的審查制度,對于沒有達到節能設計標準的建筑,采取強硬的態度進行限制,避免其對于綠色建筑技術的發展造成負面影響。積極鼓勵使用可再生資源開展綠色建筑,通過增大能源消耗的稅收來引導建筑企業開發新能源的技術,不斷提高社會各階層人員進行節能減排、推行綠色建筑的熱情。
從以上分析可知綠色建筑的推廣與發展離不開綠色建筑技術的支持,通過與傳統的建筑對比發現,綠色建筑技術含量(科技含量與智能化程度)高是綠色建筑的一大特點。為此與綠色建筑相關的工藝、材料及技術應引起政府部門及社會各界的充分重視。在現實生活中,通過綠色建筑市場自身的調節作用再配合政府相關的政策引導積極引進可綠色建筑技術,為綠色建筑技術發展平臺提供保障,促進各方在此平臺上交流合作[4]。
綠色建筑人才的培養需要各方的共同努力,首先要積極在高校課程設置上配置綠色建筑專業,或者將綠色建筑課程納入到建筑工程系課程中去,使得學校教育與社會需求之間充分融合,為培養更加專業化的技術人才打下基礎。同時要做好綠色建筑人才的選撥和招聘工作,從技能、知識、經驗和職業精神等角度去綜合考慮技術人才、對于不合格的,不得將其納入到人力資源隊伍中去。并積極開展有針對性的綠色建筑培訓課程,使得參與到課程體系的技術人員,更加清晰地了解到自身存在的不足,以便積極采取有效措施去進行改善和調整,從而實現綜合素質的全面發展。最后要強調對于人才的管理和控制,將技術操作的結果納入到員工的績效考核中去,以此提高員工綠色建筑技術的積極性。
在當前全球環境問題日益嚴重的背景下,大力推進我國綠色建筑技術的發展有著深遠的現實意義。通過以上分析可以發現,走全面協調可持續發展的綠色建筑道路,不僅能滿足當代人對建筑的需要同時又不會對環境造成污染和破壞。因此我們必須改變傳統建筑的觀念,積極推廣綠色建筑的概念及綠色建筑的技術,通過制定優惠政策建立健全相關的政策制度,并加強綠色建筑的技術開發及人才培養,就需要依靠各部門及各界人士的積極努力,來實現綠色建筑之夢。鑒于以上分析得知,全面發展綠色建筑,無論是現在還是面對未來,都具有十分重要的現實意義。
[1]徐鵬鵬.綠色施工評價指標體系研究[D].重慶大學碩士論文,2008.2 -3.
[2]周賽軍.探討我國綠色建筑技術的現狀及其發展對策[J].中華民居,2013(11):112.
[3]胡俊濤.淺談我國綠色建筑幾點現狀問題及發展策略[J].山西建筑,2010(09):28 -29.
[4]張仕廉,趙鋒.我國低碳建筑市場運行模式研究[J].建筑經濟,2010,02:50 -52.