依法從嚴治企安全健康發展

文_本刊評論員

依法從嚴治企是依法治國的必然要求，是國家電網公司安全健康發展的基礎和前提，也是公司強化管理的著力點。公司2015年第二季度工作會議強調，須時刻繃緊依法治企這根弦，堅持“嚴”字當頭，在嚴格自律、落實責任上下功夫，在強化監督、嚴肅問責上動真格，切實消除薄弱環節和風險隱患。

近幾年，公司大力加強法治企業建設，各項工作取得顯著成效，消除了許多發展中的問題和風險。實踐證明，只有持之以恒抓依法治企，公司安全健康發展才有保障，各項工作才能開創良好局面。

公司上下必須清醒認識到，隨著全面從嚴治黨和依法治國的深入推進，公司黨風廉政建設、依法從嚴治企將面臨更高更嚴的要求，從而對黨員領導干部的紀律約束越來越嚴，對廣大職工的要求也越來越嚴。貫徹落實中央精神，依法從嚴治企，是確保公司持續健康發展的必然要求，對加快建設“一強三優”現代公司、創建“兩個一流”具有重要而深遠的意義。

要逐級落實責任。依法治企工作，主要負責人必須親自抓、負總責，其他班子成員要擔負起分管領域的責任，堅持一級抓一級，把責任落實到每項工作、每個環節、每個崗位，不留責任空白。對不負責任的行為要堅決糾正，加大問責力度，防止失之于寬、失之于軟。

要加大整改和懲處力度。針對工程建設、招標采購、財務管理、供電服務以及集體企業和農電管理中存在的突出問題，徹底整改、不留隱患。既要杜絕老問題反彈，又要防止新問題滋生。要強化問責的及時性和嚴肅性，堅決糾正領導干部回避矛盾、“新官不理舊事”，導致問題長期積累的錯誤做法，從嚴查處屢查屢犯、屢教不改、習慣性“四違”等問題，嚴肅懲治違反黨紀國法、損害群眾利益的行為。要把規范集體企業和農電用工管理，作為當前依法治企的重要內容，嚴格落實公司批復的規范農電用工管理實施方案。

要加快依法治企建設。落實公司黨組1號文件，按照全員守法、全面覆蓋、全程管控的總體要求，制訂公司“十三五”法治規劃和行為指引，把決策問法、辦事依法、遇事找法、解決問題靠法作為日常工作的基本遵循，納入公司通用制度體系，建立健全依法治理、依法決策、依法運營、依法監督、依法維權的長效機制。廣大干部員工須增強法治觀念，自覺尊法、學法、守法、用法，嚴格遵守規章制度。

公司上下必須依法從嚴治企，把法治觀念貫穿于“一強三優”現代公司建設的全過程，努力以法治思維為引領、以法治方式運作，為深化“兩個轉變”、創建“兩個一流”提供重要保障，確保公司安全健康發展。