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探究護理風(fēng)險管理在產(chǎn)科護理管理中的運用

2015-08-15 00:54:01楊鳳翔
大家健康(學(xué)術(shù)版) 2015年20期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理新生兒護理

楊鳳翔

(內(nèi)蒙古烏海市兒童醫(yī)院(原婦幼保健遠)兒童保健科 內(nèi)蒙古 烏海 016000)

為了給產(chǎn)婦營造良好的就醫(yī)環(huán)境,在護理風(fēng)險發(fā)生之前,做好防范工作是每個醫(yī)護人員都要履行的職責(zé)。隨之而來,風(fēng)險管理這一課題成為了管理學(xué)科中主要研究對象。應(yīng)制定有效的管理方案,用最合理的方法解決在產(chǎn)科護理中產(chǎn)生的意外與矛盾。

1 提升應(yīng)對能力,改善醫(yī)護關(guān)系

1.1 加強醫(yī)護人員應(yīng)對能力:對醫(yī)護人員進行產(chǎn)科護理風(fēng)險技能培訓(xùn),訓(xùn)練醫(yī)護人員的風(fēng)險應(yīng)對能力,讓產(chǎn)科醫(yī)護人員能夠準確的處理突發(fā)狀況。面對急癥患者和危癥患者的時候,可以果斷迅速的進行處理,保證患者的健康安全。工作中應(yīng)采取考核制度,時常對醫(yī)護人員的專科技術(shù)和和新型設(shè)備使用方法進行考核。根據(jù)醫(yī)護人員入崗時間的不同,采取不同模式的考核方式,對員工進行不同的技術(shù)指導(dǎo)。通過提升產(chǎn)科醫(yī)護人員的應(yīng)對能力,快速有效的解決突發(fā)狀況。

1.2 改善醫(yī)護關(guān)系:產(chǎn)科護理人員本著以人為本的方針,多與產(chǎn)婦溝通,第一時間了解產(chǎn)婦問題,解決產(chǎn)婦需求。多與產(chǎn)婦家屬進行溝通,讓家屬了解產(chǎn)婦病情,開導(dǎo)產(chǎn)婦心理,緩解產(chǎn)婦的緊張情緒,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。產(chǎn)婦良好的就醫(yī)心態(tài)使得醫(yī)療水平能夠快速有效的進行。醫(yī)護人員與產(chǎn)婦和產(chǎn)婦家屬的相互信任,能夠提升醫(yī)護人員的工作質(zhì)量,幫助產(chǎn)婦順利出院。

1.3 糾正醫(yī)護態(tài)度:醫(yī)護人員的對產(chǎn)婦的態(tài)度,對良好醫(yī)療環(huán)境的保持,具有風(fēng)險產(chǎn)生的決定性因素。看待風(fēng)險管理方法的角度不同,對風(fēng)險管理方法存在的因素分為主觀因素和客觀因素,主觀因素首先體現(xiàn)在醫(yī)護人員的職業(yè)道德水平,其次是醫(yī)護人員的為人和信譽,次之是醫(yī)護人員的責(zé)任心,最后是醫(yī)護人員的心理健康。客觀因素也就是外界因素,是不可琢磨的,但是提高醫(yī)護人員的風(fēng)險防范意識,可以降低客觀因素的發(fā)生率。從主觀因素開看,提高醫(yī)護人員的職業(yè)道德水平,營造良好的就業(yè)環(huán)境,使產(chǎn)婦在醫(yī)院緊張的心態(tài)得以緩解。讓產(chǎn)婦產(chǎn)生一種在家一般舒適的感覺,幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn),降低產(chǎn)科護理風(fēng)險的發(fā)生。

2 提升主觀意識,制定管理制度

2.1 提升醫(yī)護安全意識和法律意識:在工作中潛在風(fēng)險,是因為產(chǎn)科醫(yī)護人員缺乏安全意識導(dǎo)致的。組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)關(guān)于醫(yī)療事故處理的規(guī)定條理,學(xué)習(xí)新生兒保護法的內(nèi)容,還要學(xué)習(xí)關(guān)于醫(yī)護職責(zé)與職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。針對護理安全和護理風(fēng)險所造成的隱患進行探討,讓防范產(chǎn)科護理風(fēng)險的措施得到落實。

2.2 制定告知制度:在醫(yī)療操作的過程中,醫(yī)護人員讓產(chǎn)婦家屬了解每一項醫(yī)療操作的目的和風(fēng)險。在家屬表示理解并配合的情況下,完成醫(yī)療過程,這種方式就是風(fēng)險管理告知制度制定的。不僅可以解決醫(yī)療糾紛,也能夠讓投訴率降低。制定有效的搶救預(yù)案,能夠有效快速對事故進行處理,對操作過程中產(chǎn)生的醫(yī)療缺陷進行補救。為了防止信息的不確定性,產(chǎn)科醫(yī)護人員可以對新生兒預(yù)防接種和新生兒的護理進行登記,對病人的醫(yī)療過程中出現(xiàn)的差錯,以及對告知家屬需要簽字的文件進行整理。

3 提升醫(yī)護醫(yī)療風(fēng)險意識

3.1 降低產(chǎn)科用藥風(fēng)險:醫(yī)護人員對藥物的使用,直接影響著產(chǎn)婦的產(chǎn)前與產(chǎn)后的健康狀態(tài),反之,對產(chǎn)婦身體狀態(tài)的了解直接影響著醫(yī)生的用藥劑量。嚴格的控制用藥劑量,對產(chǎn)婦的用藥情況記性記錄,也是每個醫(yī)護人員的職責(zé)。用藥劑量的多少和靜脈輸液的速度直接影響著產(chǎn)婦的健康,所以在平時的工作中要時刻注意,時刻小心。除外,對特殊藥物的使用,需要醫(yī)護人員反復(fù)確認,以免造成不可挽回的后果。

3.2 提高急產(chǎn)風(fēng)險管理:大多數(shù)病人隱瞞自身的病史,使醫(yī)生不能明確患者的病癥,容易出現(xiàn)錯誤的診斷。診斷錯誤直接影響著產(chǎn)婦的醫(yī)療過程,容易產(chǎn)生突發(fā)現(xiàn)象。提高醫(yī)護人員的責(zé)任心,在產(chǎn)婦入院時就要對產(chǎn)婦的病史進行全面、細致的記錄。在治療的過程中,對產(chǎn)婦的身體狀態(tài)分析,總結(jié)適合產(chǎn)婦現(xiàn)狀的治療方案,降低產(chǎn)婦急產(chǎn)的風(fēng)險。如果產(chǎn)婦急產(chǎn),那么醫(yī)護人員要有完善的應(yīng)對措施和急救流程,保證產(chǎn)婦安全生產(chǎn)的同時,也要保證急救流程的有序性。在降低急產(chǎn)風(fēng)險的同時,對醫(yī)護人員之間默契的培養(yǎng)也是至關(guān)重要的。

3.3 降低新生兒風(fēng)險:隨著新生兒增長數(shù)量的不斷攀升,每天都會有許多嬰兒降生,近乎每家醫(yī)院的嬰兒房都是滿員的狀態(tài),醫(yī)護人員的工作量也隨之加大。每個新生兒都是不同的,如果對新生兒的身體狀況掌握的不夠明確,直接影響到了醫(yī)生的診斷,耽誤了新生兒最佳治療時間。對待重點需要關(guān)注的新生兒,要時刻記錄嬰兒的身體變化,保證新生兒的身體健康。嚴肅對待的新生兒健康狀態(tài),會降低病人及病人家屬的不滿,減少病人的投訴,杜絕醫(yī)療與醫(yī)療索賠。制定嚴格的規(guī)章制度,在保證病人健康的同時,保證了醫(yī)療人員良好的工作狀態(tài)。加強醫(yī)療人員的責(zé)任心,制定縝密的查對流程,使每個醫(yī)護人員都能準確了解新生兒的病癥以及用藥情況,累積工作經(jīng)驗,在病情變化的時候,可以第一時間做出應(yīng)對方法,保證就醫(yī)的及時性。醫(yī)護人員應(yīng)加強管理職能,做好監(jiān)督工作。在交接、核對新生兒時要認真仔細,防止差錯的發(fā)生。

結(jié)束語

近幾年醫(yī)療事故的頻繁發(fā)生,不僅是醫(yī)護人員的安全受到了危害,產(chǎn)婦的健康狀態(tài)也受到了嚴重的威脅。防范產(chǎn)科護理風(fēng)險方法是每個醫(yī)護人員都應(yīng)熟記。加強風(fēng)險教育,用積極、嚴肅的態(tài)度預(yù)防管理方法。各大醫(yī)院都應(yīng)加強醫(yī)護人員各項的風(fēng)險防范意識,增強對風(fēng)險的管理,完善護理工作制度,提高醫(yī)護人員的自覺性。

[1] 李功基,蘇雪琴,劉燕華等.護理風(fēng)險管理在產(chǎn)科護理管理中的應(yīng)用及效果分析[J].黑龍江醫(yī)藥,2014,05:1231-1233

[2] 柯淑蘭.風(fēng)險管理在產(chǎn)科護理管理中的實施[J].全科護理,2013,05:454-455

[3] 遲琨,姜琰,孫秀杰.風(fēng)險管理在護理管理中的運用觀察[J].中國衛(wèi)生標準管理,2015,18:246-247

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