人際交往能力成企業招聘重要考量因素
2015-08-13 10:33:15
培訓 2015年7期
合益集團最新調研報告顯示，員工的人際交往能力對于企業業務的發展變得越來越重要。93%的受訪者認為，具有較強人際交往能力的員工能夠帶來更為積極的商業影響。在專業能力相當的員工中，人際交往能力強的員工創造的績效遠遠高于人際交往能力一般的員工，因此，企業在招聘過程中越來越注重應聘者的這一能力。
然而有趣的是，報告還顯示61%的畢業生仍然堅信，工作中技術能力的重要性遠高于人際交往能力，甚至有51%的受訪畢業生認為人際交往能力會阻礙工作的高效完成，這種現象反映出了畢業生就業觀念與企業人才需求的脫節，高校的學生就業指導工作需要進一步加強。endprint
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