如何提升電力政工人員的素質

摘要：電力企業的政工人員在實際工作中要看清錯綜復雜的政治形勢，了解靈活多變的市場經濟體制，其素質的高低影響著電力企業是否能夠穩定健康地發展。文章論述了在新的形勢下如何加強電力企業政工人員的思想政治工作，以提高其素質，提出了一些問題，并給出了一些建議，以供參考。

關鍵詞：電力企業；政工人員；職業素質；思想政治工作；電力系統 文獻標識碼：A

中圖分類號：F407 文章編號：1009-2374（2015）30-0171-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.30.089

在社會主義經濟體制改革下，我國的市場經濟迅猛發展，電力企業得到了不斷發展，電力企業在自身的發展中面臨著許多問題，由于電力企業體制本身的特殊性，我們做好員工思想政治工作是保證電力企業可以順利過渡和平穩發展的一個重要保證。電力企業的政工人員在實際工作中，要做到看清錯綜復雜的政治形勢，了解靈活多變的市場經濟體制，電力企業的政工人員的素質高低影響著電力企業是否能夠穩定健康的發展，所以電力企業的政工人員素質的提高還是非常必要的。本文就電力企業政工人員的素質問題結合筆者的觀點進行了探討和分析。

1 提高電力企業政工人員素質的重要性

第一，對電力企業的政工人員加強思想政治教育工作，是整個電力部門可以和諧發展以及科學發展的一項重要的思想實踐。眾所周知，電力企業是國民基礎企業，也是國家的企業，電力企業的服務網點存在于中國的各個地方，電力企業的工作人員和廣大居民直接聯系在一起。所以電力工作人員的舉止言行直接影響到人民群眾和政府之間的關系，體現了整個社會的風氣。從這個方面去想，電力企業提高政工人員的素質對社會和諧有著重要實踐意義。

第二，提高政工人員的職業素質，加強員工的政治思想教育工作，主要是由我國電力企業體制的特殊性來決定的。電力企業是整個社會的基礎企業，可以體現社會主義精神文明建設的一個窗口。電力系統的公用性和服務性要求其必須盡心盡力地為廣大人民服務。在日常工作中，由于電力企業的工作時間常常不確定，所以這就要求企業員工要具有自覺性與工作的主動性等素質

品德。

第三，提高電力企業政工人員素質，加強政工人員的思想政治工作，是電力單位向市場經濟轉換的需要。近幾年改革開放以來經濟不斷發展，對經濟體制的改革也不斷加強，具有中國特色的社會主義市場經濟體制也在不斷完善，電力企業之間的競爭也逐漸加強，現如今的國民的生活隨著經濟的發展也在不斷提高，人們對供電系統的要求也越來越高，對供電的安全可靠提出了更高的要求，這些對電力企業而言，在新的市場條件下提出了嚴峻的考驗。

2 電力企業政工人員思想上存在的問題

隨著電力企業經濟體制的改革不斷深入，許多電力企業政工人員的思想政治工作出現了新狀況和新問題，這主要體現在：

2.1 電力企業政工人員的思想觀念比較陳舊

現在電力企業的政工人員，有相當一部分人的思想觀念非常陳舊，思維還停留在以前的陳舊的傳統模式，在現如今的新制度體制下，沒有適應時代的發展，也沒有用現代的眼光來正視這個問題，在傳統的工作模式下，電力企業的政工工作人員并沒有體現出工作的意義，在工作上也沒有發揮其效力。作為電力企業的政工人員是該企業的主要負責人，若在現代新型的體制下，沒有辦法去提升自己，還固步自封在傳統的思維觀念下，就很難適應社會主義市場經濟下的工作環境，當面對錯綜復雜的市場形勢時就不能發揮其職能作用，會嚴重地影響電力企業政工人員的工作是否能夠順利進行，對電力企業的發展也會有所影響。

2.2 電力企業政工人員的業務水平有待提高

在傳統的電力企業中工作過的政工人員，一般情況下對企業黨務或文員的工作流程比較熟悉，他們中大部分的人對市場經濟下電力企業的市場運作和管理并不是很懂，業務水平非常低下，管理能力也幾乎沒有。由于電力企業政工人員的業務比較復雜，部分政工人員對新形勢下的政工工作的接受能力很差，當業務出現問題的時候，往往不能夠及時地解決問題，這都對電力企業政工人員的工作帶來了不小的阻力。

2.3 電力企業的政工人員進行職業素質培養的力度不夠

現在的電力企業對企業的技術人員的培訓非常重視，往往會忽視對電力企業政工人員的培訓，政工人員需要在思想上和管理上進行再教育再培訓，就算是電力企業對政工人員進行了培訓，沒有系統的、科學的培訓教材，也沒有制定相應的培訓流程，和其他技術人員進行培訓相比，對電力企業政工人員的培訓規模較小，培訓的時間也非常有限，培訓內容不新穎，培訓方法也陳舊，就造成培訓了也達不到想要的效果。

3 電力企業的政工人員應該具備的職業素質

3.1 電力企業政工人員的文化素質

在當今社會，知識主導著一切，在電力企業政工的工作中，我們要求政工工作人員要有足夠的文化素質和較豐富的業務知識，在實際工作中政工人員只有全面掌握了專業知識與思想政治知識，才可以使其政工工作能夠順利進行下去，有效地促進電力企業穩步健康的發展。我國電力企業的政工人員的工作涉及廣泛，牽扯到很多方面的科學知識，在實際工作中政工人員不僅要掌握政治思想方面的知識，還要學習很多知識，比如管理學、心理學、經濟學、自然科學等，只有完善了自我的修養，才能夠促進電力企業的工作順利進行下去。

3.2 電力企業政工人員的政治素質

在電力企業的政工人員的工作中，我們要堅定不移地堅持自己的政治立場，在工作中發揮艱苦奮斗的精神，對政治要有很高的領悟能力，要堅持正確政治方向，在復雜的政治環境下，要堅定不移地保證正確的政治方向，培養良好的政治素質。同時還要和人民群眾打好關系，能夠充分地了解到人民群眾迫切需要什么，促進政工工作順利地進行下去。

3.3 電力企業政工人員的業務素質

在電力企業政工人員中，政工人員業務水平的高低是決定其工作是否能夠順利進行下去的一個基本素質，電力企業的政工人員要具備很好的溝通能力，在工作的時候解決問題時，要做到有理有據，對員工做思想工作的時候要做到以理服人。電力企業的政工人員要有良好的文化素質，要有良好的寫作能力和文字功底，寫出來的文章要有足夠的感染力。電力企業的政工人員要有極強的執行能力，政工人員要能夠深入到基層，掌握員工的思想動態，促使政工工作順利進行。

3.4 電力企業政工人員的道德素質

在電力企業的政工人員的實際工作中，政工人員的職業道德素質是非常重要的，作為一個合格的電力企業的政工人員要正確地樹立自己的價值觀和道德觀，要建立良好的人生觀和世界觀，要加強自身的道德建設，培養良好的思想品質，在工作中，要以身作則，積極向上，樹立良好的道德形象，要做到全心全意地為人民群眾服務，要能夠帶動電力企業的員工樹立良好的道德情操，為電力企業的發展貢獻自己的力量。

4 結語

電力企業作為國民經濟的基礎產業，在經濟體制改革的現階段，電力企業的穩定持續的發展對社會經濟有著促進作用，對電力企業政工人員素質的提高有著非常重要的意義。綜上所述，我們主要論述了電力政工人員所存在的一些素質問題，也提出了電力政工人員所應該具備的一些素質，這些素質對促進電力企業政工人員的工作順利進行做出了保證，從而推動電力系統可以健康穩定地運行下去。

參考文獻

[1] 洪嘉祥，李竹宇.政工工作與電力企業的融合及其創新[D].中北大學，2014.

[2] 李華偉.電力企業思想政治工作的機遇與挑戰[J].中國石油企業，2011，（7）.

作者簡介：查莉莉（1975-），女，江西星子人，國網江西省電力公司柘林水電廠后勤管理服務中心干事，中級職稱。

（責任編輯：陳 倩）endprint