美國網絡安全人才市場研究

誠 格

美國網絡安全人才市場研究

誠 格

盡管全球各國都在倡導開放、包容、互信、合作、共贏的網絡安全觀,但仍掩飾不了日益嚴峻的網絡安全威脅。從某種意義上說,網絡安全戰的實質是由網絡安全人才主導的博弈,因此網絡安全人才隊伍建設正受到各國高度重視。美國蘭德公司于2014年發布的一份關于美國網絡安全人才市場的報告(Hackers Wanted——An Examination of the Cybersecurity Labor Market),較為詳細地介紹了美國網絡安全人才雇傭情況,并從經濟學角度分析人才市場變化趨勢,對我國了解美國網絡安全人才現狀,科學認知美國網絡安全人才市場基本現狀和變化規律,吸取美國應對人才短缺問題的對策經驗等,具有非常重要的參考價值。

一、美國網絡安全人才短缺現狀

美國網絡安全人才市場狀況一直備受各方關注。2010年美國國家公共電臺報道稱“地球上沒有一個國家比美國更容易受到大規模網絡攻擊。”因為美國的各行各業——金融、交通、電信乃至軍事已緊密依靠數據網絡。但美國的網絡防御不具備迎接這一挑戰的能力。在某種程度上,這是身懷必要的知識技能、能與潛在對手對抗的計算機安全專家和工程師匱乏所致。根據《華盛頓郵報》2009年的報道,美聯邦政府正在努力滿足社會對計算機安全人員日益增長的需求,包括技術人員和政策制定者。強烈的需求已經引發各機構之間的競價戰,以爭奪部分擁有網絡安全認證證書的熟練技工。這部分人的稀缺推高了薪金水平,削弱了機構能力。……