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論小學班主任管理工作的有效性

2015-07-25 03:26:03李省敏
學周刊·中旬刊 2015年7期
關鍵詞:小學教學班主任策略

李省敏

摘要:小學生年紀較小,正處于身心發展的關鍵階段,而學校是學生學習的主陣地,班主任是聯系學校和學生的橋梁。要想成為優秀的班主任,需要自身的不斷努力和歷煉,這不僅僅表現在學生學習成績的提高,更多的是對學生的關心和愛護。小學生的心理比較脆弱,班主任要把學生當作自己的孩子來教育和管理。家長把孩子送到學校來,最關心的就是誰當孩子的班主任;家長談論孩子在學校的情況,談論最多的還是班主任。因為班主任作為班級的管理者,其既是學生的楷模,又是學生人生的導師,與學生接觸最多,對學生的影響很大,其一言一行都潛移默化地影響著學生,并長時間地在學生身上發揮著作用。

關鍵詞:小學教學 ? 班主任 ? 管理 ? 學生 ? 方法 ? 策略

對于小學生來說,在學校里最親近的人莫過于教師,班主任既是學生的老師,也是對學生的主要管理者。學生在家里被家長悉心呵護,在學校當然也希望得到較多的關心和愛護。作為班主任,與學生溝通的時間和相處的時間要比一般的任課教師長一些,因此,班主任要以身作則,愛護每一名學生,無論是成績好的還是成績差的,無論是調皮的還是乖巧的,無論是家庭富裕的還是生活困難的,都要一視同仁,讓學生有一種家的感覺,建立對班主任的信任。本人經過多年的小學班主任管理工作,積累了一定的教學管理經驗,借此機會與廣大的教學同行一起分享。

一、 開學之初了解學生的具體情況

教育部原部長何東昌曾經說過:“一個優秀的班主任,就是一個教育專家。”這既是對優秀班主任的極高評價,也為班主任指明了努力的方向,同時也暗示當一名優秀的班主任實屬不易。還有人說:“一所學校如果選好、用好了班主任,就等于完成了學校工作的一大半。”面對新學生,班主任要做的工作首先是了解學生的具體情況,可以從家長或者是以前教過他們的教師那里,簡單地熟悉一下學生的學習情況和家庭生活狀況。在第一節課上,班主任要向學生介紹一下學校的具體情況,在學校需要遵守的紀律,讓學生對學校有一個初步的了解;也可以向學生做自我介紹,例如年齡、畢業學校、來自什么地方、興趣愛好等,以拉近與學生的距離;還可以讓學生做自我介紹,包括自己的愛好特長。班主任要根據學生的表現情況,鼓勵學生參選班干部,爭做班主任的小幫手,共同來管理班級。班主任要關心每一位學生,讓學生能夠生活在充滿快樂的班級環境里。

二、 班主任應具備的素質

有所學校在安排班主任的過程中,肯定是斟酌的,并不是所有的教師都能夠勝任班主任工作,也不是所有教師都適合做班主任。要想做一名優秀的班級管理者,班主任需不斷尋找適合本班級的管理理念和措施,提高自身的素養,把握管理的方向,結合學生的實際情況,來制定具體的班級管理規則,以達到既可以讓學生受到約束,又可以讓學生自愿地接受管理的效果。在實際的管理過程中,班主任的一些素質是不可缺少的,主要表現在以下幾個方面:一要堅持正確的方向,具有辨別是非的能力。班主任作為班級的主要管理者,是學生的領路人,必須要明確準確的政治方向。班主任對學生的教育過程,實際上是與學生心理溝通的過程。小學生正處于身心發展的階段,教師只有真正了解學生的內心世界,才能做到有的放矢,方法得當,達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,收到良好的教育效果。二要擁有堅定不移的正確的教育理念,愛護全體學生。作為教學管理者,必須要有一套自己的管理信念,對待學生一視同仁,相信每一位學生都有閃光點,每一位學生都有權利,也應該有機會得到班主任大公無私的愛。三要團結協作,為人師表。班主任工作具有個體性、獨立性,也具有集體性和協作性。其不僅僅是學生和學校間的橋梁,也是學生和其他任課教師間的紐帶。班級管理工作的進步和學生成績的提升離不開集體的努力,也離不開各科教師的支持,因此班主任要做好學生與其他任課教師間的協調工作,把不利于班級進步的問題及時處理掉,給學生和教師營造寬松的學習氛圍。

三、 做好日常管理工作,持之以恒

每一位班主任在接任工作的時候,都會有很多設想和具體的操作步驟,但是在真正的管理過程中,總會遇到一些這樣或那樣的阻礙,使得管理工作與自己的想法有所出入,管理起來比較棘手。這時候就需要班主任擁有一顆寬容和包容的心,有海納百川的胸襟,允許學生犯錯,給學生改進的機會。尤其是對一些調皮的學生,更要有足夠的耐心,不斷地加以引導。平時課間的時候,班主任要多去班里轉一轉,問問學生上課的情況,有沒有聽懂,哪些不會,以拉近與學生的距離。另外,小學生處在好動的年齡,我們不能以成人的做事要求來要求學生。學生犯錯時,我們不要急于批評學生,要先耐心地詢問學生為什么會犯錯,有沒有想過會產生什么后果。例如,針對學生上課說話、注意力不集中、聽不進去、睡覺等,要引導學生認識到這些情況會給自己造成什么影響,如可能會導致學習成績下降,影響自己在教師心目中的地位,久而久之還可能會導致厭學等不良的后果,讓學生自己認識到問題的嚴重性,要比班主任一遍一遍的說教指責效果要好很多。小學生的心理脆弱,經不起長時間的批評,那樣會打擊學生的學習積極性,使他們在各方面表現受挫。學生在學校的健康成長與班主任的日常工作密切相關,班主任要做好日常管理工作,給學生一個快樂的童年。

總的來說,班主任工作不是一件簡單的工作,要時刻關注學生的學習情況和在學校的安全情況。家長把孩子送到學校是希望孩子能夠得到好的教育和管理,因此,作為一名班主任,除了應具備上面所說的一些素質之外,還要有較強的事業心、責任感和一顆愛生如子的誠摯的心。

參考文獻:

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