一個會計人對審計的思考

陜西省地方電力（集團）有限公司合陽縣供電分公司　張秀英

一個會計人對審計的思考

陜西省地方電力（集團）有限公司合陽縣供電分公司張秀英

會計與審計既相互獨立，又相互依存。辯證地看待會計和審計之間的關系非常重要。從企業內部管理的角度來講，會計工作是做好審計工作的基礎，是審計工作的重要支撐，而審計工作也是會計工作的重要監督環節，為會計工作任務的按時完成提供了重要的保障。企業內部管理工作逐漸走向完善。審計和會計作為企業內部核算的兩個重要部門，它們之間的關系非常重要，會隨著社會生產力的提高和社會的不斷發展而變化。

審計會計關系思考和認識

在企業內部工作中，會計工作和審計工作的關系十分密切，會計是審計工作的基礎，而審計工作又是會計工作的監督環節，兩者相輔相成共同促進企業的發展。企業對審計工作的要求也越來越高，按照馬克思主義辯證哲學原理，任何事物之間的關系都是不斷地發展和變化的，會計和審計工作之間的關系同樣如此。

1　從企業整體的角度來觀察，審計和會計是兩個相互獨立的工作

從單位經營理論的角度來講，會計工作是企業經營過程中各項信息的反映，而審計工作則是對這些相關信息的核查，通過特殊的工作方法來驗證這些信息的真實性和準確性。在審計工作體系中，只有單位內部審計才是針對一個部門的內在職能，在審計業務方面具體工作內容要按照國家的相關規定來執行，外部審計則跟企業內部不發生從屬關系。因此，從我國的會計機制和審計制度的角度來講，會計和審計都是企業內部一個相當重要的職能部門，但兩者在體制和機制上沒有必然的聯系，兩者之間是彼此獨立的。而審計工作則不同，根據我國相關法律的規定，在國家相關部門設立專門機構，審計工作是在國家相關工作人員的領導下，形成一套以國家審計為主體，社會和各項單位內部審計相結合的審計結構體系，審計工作是針對會計工作展開的，會計工作是審計工作的主體，也是審計對象。

2　從工作對象的角度來觀察，審計和會計之間的關系處于一個變化的過程

在工作的具體方法上，無論是會計還是審計都經歷了一個相當長的發展階段。會計工作方法從初期先進程度和規模上的不健全，逐漸走入一個完善的過程，審計在發展的過程中也同樣走過了這樣一個階段。但是，審計的工作方法始終都是在會計工作方式中衍生出來的，在這個過程中工作人員積累了大量的經驗，不斷地對審計的工作方法進行改進，使審計工作能夠適應發展的需要，在發展過程中審計工作產生了很多外延，它將管理領域中的各種方法有效結合起來，對企業運營中的各個環節開展審計工作。兩者相比較，會計工作是利用各種會計工作方法來完成自身工作，審計工作則是將會計工作方法予以總結發展，所以，會計工作既是工作方法，同時又是后者的工具。

在具體的工作過程中，審計和會計的工作方法都是會計的基礎工作方式，在審計工作開始發展的初級階段，審計工作主要針對的對象僅僅是會計工作內容的一部分，那時的審計工作包含在會計工作之中［1］。隨著審計工作的不斷發展，審計和會計工作之間的交叉部分不斷發生著變化，使審計和會計之間的關系不斷變化，發展到現在，審計工作除了包含所有的會計工作內容之外，還要包含其他工作，從某種角度來講，兩者具有一定的兼容性。

3　從作用效果的角度來觀察，審計監督和會計工作兩者處于一個相互依存的狀態

在企業內部審計工作中，審計監督的權利是我國法律賦予的，審計工作對企業內部各類作弊和錯誤進行有效的檢查糾正，對現有的管理方式中一些不科學的地方進行改進，有效提高了審計工作的效率，審計工作包含的內容很廣，包括對國家宏觀經濟的監督和微觀經濟的審查，對我國國民經濟實現深入的再監督。從審計工作在整個會計系統中的位置來看，會計工作的監督職能包含在審計監督之中，在對企業各項經營管理進行監督的時候，會計核算有效地反映了企業已經發生的經濟活動，對企業中各項制度是否符合要求進行科學合理的監督。它在執行過程中依據國家有關法律法規，是對企業內部經濟資料的反映，對企業內部的會計工作進行深入的再監督。

從工作職能上看，兩者都具備較強的監督職能的。不同的是，審計的監督職能作用在比較高的層次，在國民經濟中具有較強的超脫性；會計工作則是有具體的業務范圍，會計部門是企業內部的一個重要職能部門，會計工作通過有效的工作方式將企業內部的各項信息進行科學管理，在具體工作中采用微觀管理的手段，會計工作是企業內部工作的重要組成部分，實現了對企業的登記賬本和報表等過程的制作，有效地保證了工作過程中的合規性和合法性［2］。從某種角度上來講，會計工作無法克服其本身具備的局限性，在我國相關法律中也有明確規定，各個企事業單位的會計部門必須要接受相關部門的審計監察，在相關法律和制度的指導下進行工作，在整個管理體系中，會計工作處于一個比較低的位置。

4　從機構人員的角度來觀察，兩者是相互獨立的、互不影響的

在我國，審計機構是根據社會主義各項制度不同而建立起來的，審計機構在國家各個相關工作部門的領導下建立起各類審計工作組織，審計部門在工作過程中具有很大的獨立性和權威性，在機構設置方面相對集中，對各個審計目標具有很強的制約性。在我國，組成審計工作部門的人員包含國家審計部門、內部審計和社會審計，審計工作人員要具備很強的業務水平，不僅要相當熟悉會計業務，同時還要具備工程技術和法律等方面的知識。從人員方面來看，會計和審計工作的人員是比較獨立的。審計和設計工作會涉及企業內部各個方面的管理制度，以此來確保會計和審計工作能夠按照有關的制度進行，有效防止相關工作人員利用工作職務之便來進行貪污受賄。會計工作一方面可以給相關領導提供科學合理的資料，為領導決策使用；另一方面，會計機構在設置方面存在較為分散的特點，會計職能部門對其他部門的依附性很強，從事會計工作的人員同樣兼職企事業單位內部的經濟管理工作。

5　從會計人員對待審計工作的態度展開分析

會計雖然和審計人員不是同行關系，但身為一名會計，在固定的日期都會遇到他們，而且時常可見一些會計人員以往從事過審計工作，而一些審計人員也曾從事過會計工作，由此可見會計和審計在工作中密不可分。因此，要想提高工作效率，就必須對審計有足夠的認識與理解，實現有效配合。從會計個人的發展角度出發，也可與審計相互學習，實現共同成長。

有些會計人員認為，會計在要滿足內外部門工作要求的同時，還存在另一雙無形的手掌控自己，這雙手就是審計，因此視審計就如同天敵一樣，此種情況下，勢必在工作上會存在消極態度，進而很大程度上影響了工作效率，增加了很多不必要的麻煩，顯然這種消極態度是不可取的。

工作中不難發現，如果是一名曾經做過審計工作的會計人員在處理審計問題時，會顯得應付自如；如果是一名做過會計人員的審計工作者在索取資料以及提問等方面會具備極高的效率，往往能夠犀利地抓住重點。由此也可以看出，要想提高工作效率，兩者的相互了解就顯得十分重要。因此，作為一名會計人員，如果能夠和審計人員實現有效的溝通，將極大地提升工作效率。

此外，通常來說審計機構是不會輕易更換的，也就是說審計工作不是做完年度審計就不會再相互聯系了。因此，會計人員如果做到理解審計工作、尊重審計工作者，并與其成為工作中的伙伴，甚至是良師益友，將極大地有利于工作的開展。雙方建立了良好關系，那么，審計人員在審計過程中會給出一些專業性建議，而這些來自審計工作人員的專業性建議往往能夠起到很大幫助，省去很多不必要的麻煩，這對于會計人員來說顯然是一種極其有利于工作效率的處事之道。

6　結語

隨著社會的不斷發展，審計和會計工作之間的關系也會隨之發生微妙的變化，作為企業會計人員必須要清晰地把握兩者之間的關系，在工作中必須要正確處理好兩者之間的關系，樹立正確的觀點來引領企事業單位向著健康的方向發展，避免因為對兩者關系的處理不當而發生管理混亂甚至是貪污腐敗的問題。

［1］ 姚薇.淺談會計、財務管理與審計的關系［J］.中小企業管理與科技（中旬刊），2014（02）.

［2］ 李文.淺談財務會計與審計的關聯性［J］.中國高新技術企業，2011（19）.

［3］ 曹曉舟.探究供熱企業財務會計與內部審計的關系［J］.財經界（學術版），2015（21）.

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2096-0298（2015）12（c）-062-02