尋求興村之道

秦祖成+何昕

近期，十堰市茅箭區組織43名新任村主職干部赴南水北調對口協作區——北京市大興區，開展為期一周的專題培訓，新任村主職干部普遍反映增進了交流，開闊了眼界，開啟了思維。

現場教學開視野

村級集體經濟如何發展？村干部如何帶領群眾脫貧致富？村級如何發揮資源優勢科學發展？帶著這些問題，茅箭區與大興區溝通聯系并取得支持，組織新任的43名村主職干部“走出去”，到大興區接受現場教學。茅箭區區長周慶榮說：“村主職干部是農村的‘當家人，也是農村工作的主力軍，區政府拿出專項資金讓大家走出去，就是要借北京大興區的理論成果和先進經驗武裝大家的頭腦，不斷推動全區新農村建設取得新成效。”

培訓班以現場教學為主。學員先后到民俗旅游新村司馬臺新村、靠一碗手搟面盤活村集體經濟的東辛屯村，以及北京亮民綠奧果樹種植有限公司等地進行了考察學習。同時邀請了北京市農委協調聯絡處處長任榮、大興區農工委副書記錢文、大興區委黨校教授李玲等6名教授專家，圍繞農村基層黨組織建設、創意農業發展、農村三資監管等內容進行現場交流，使村干部在現場領悟了創意農業發展，感受到了新農村建設的強大氣場。

雙向互動達共識

學習長見識，交流達共識。在組織培訓過程中，茅箭區與大興區把“互動教學”作為重點，注重挖潛兩地村主職干部的經驗優勢，倡導村主職干部雙向互動，交流村級崗位任職經歷、創業體會、奉獻樂趣，使村干部產生了共鳴。

“村官不是個官，但在群眾心中卻是個重要的官?！北本┦小拔业膲簟ぶ袊鴫簟卑傩招v示范團成員、大興區劉家鋪村黨支部書記李書國，“回村能人”李家場村黨支部書記盧蘭淼兩位基層先進典型現身說法。李書國分享了他自己總結的“李書國村級組織工作法”，盧蘭淼向學員們講述了他帶領群眾通過種植蘑菇走上致富路的經歷?！笆咦蠲来骞佟薄罴覎彺妩h總支書記瞿琴結合親身經歷，為大興區85名農村干部作了現場交流報告。

兩地村官雙向互動，贏得了陣陣掌聲?！蚌臅浬朴诎盐諜C遇，帶領村民成功走出了一條村企共建新路子?！贝笈d區村干部馬超說。聽完大興區村官李書國的治村經驗后，茅箭區十堰橋村黨支部書記項清榮深有感觸：“‘李書國村級組織工作法，是他用奉獻精神和創業精神托起的興村之道。只要心里裝著百姓，村官大有可為?！?/p>

跳出茅箭看茅箭

“走出茅箭，看到了大場面、大發展，見識了新視點、新思路。我將虛心消化這次培訓學習的經驗成果，為我村紅色旅游開啟新思維，提供新動力?！眳⒓颖敬闻嘤柕拿┧l東溝村黨支部書記周承財說。

學習的目的在于運用。培訓結束后，茅箭區組織參加培訓的43名村主職干部討論交流，暢談學習體會，交流學習經驗，開啟發展思維，借大興之“石”攻茅箭之“玉”。通過談體會、話收獲、提對策，43名村主職干部紛紛結合實際提出了治村之策、興村之道，為茅箭“二次創業、轉型發展”提供了堅實基礎?！懊┘喜可絽^發展，潛力在城郊旅游和休閑農業，我村將搶抓機遇，大力發展生態休閑游憩帶建設。”茅塔鄉巖屋村黨支部書記、主任呂善明說。

“村級主職干部，興村治村是主業。我們要通過這樣的培訓，讓更多村干部跳出茅箭看茅箭，借得良機謀發展。”茅箭區委副書記、組織部部長曾祥成說。