社會企業對人口和生態環境協調促進的影響探析

左金鵬

濟南藍興貿易有限公司

社會企業對人口和生態環境協調促進的影響探析

左金鵬

濟南藍興貿易有限公司

隨著社會經濟發展水平的不斷提升，人們在物質和精神生活的追求上有了更高的要求。人口增長所帶來的資源消耗和生態環境的破壞不可避免的產生了，對于人口和環境協調發展問題社會公眾參與性有待于進一步的提升，對于社會企業而言，作為經濟發展的支撐力量應該承擔更多的社會責任。本文基于人口問題和生態環境問題之間的公益關系進行深入的思考，找尋社會企業發展對于人口生態環境協調促進的有效對策。

社會企業；人口；生態；可持續

一、人口問題和生態環境的公益關系

人口與生態環境問題的關系是人類始終面臨和解決的問題。當今，人口與生態環境問題關系出現了緊張和對立，整個生態系統不斷受到破壞。由此，必須要建立人與自然和諧與共的新文明。

（一）人口問題和生態環境問題產生的原因

人口問題和生態環境問題的產生有其歷史性的根源，在不同的社會形態之下，人們一直未停止發展的角度，對于自然的索取有增無減。人類社會在需求發展的道路上需要消耗更多的資源，通過增加勞動力的數量來滿足生產的需求。農業、工業和服務業等產業格局的多元化讓更多的人加入到生產勞動中。想要獲取更多的生產生活資料就需要勞動力資源的保障，人們在享受資源、消耗資源的同時也在生產者各類的生活垃圾，生態環境的透支速度驚人。人口問題和生態環境問題的產生不是一朝一夕就能夠解決的，除了要在意識上有所提升，還需要落實到實踐對策上，在改善的基礎上逐漸的消除不良的影響。

（二）人口問題和生態問題之間的關系

人口問題和生態問題之間存在著必然的聯系，從公益角度來說，人口和生態環境可以實現一個協調促進的關系，在人口上提升全民的綜合素質能力，讓更多的人享受到公平的待遇。而大眾的素質能力的提升能夠達到改善生態環境問題的效果，轉變經濟增長的方式，轉變消費理念和生活習慣，營造和諧穩定的社會建設的氛圍。將人口的膨脹所帶來的影響提升到正方向，從而提升社會的凝聚力，匯聚更多的智慧力量參與到社會建設當中，為生態問題的解決創設良好的環境。

（三）人口問題和生態問題研究的切入點

人口問題和生態問題研究首先應該重視的就是意識形態領域，讓大眾的觀念同經濟增長的理念保持一致，讓更多的人意識到我們生活的環境對我們的重要性，在保障人口數量的同時提升人口的質量，讓勞動力資源能夠作為社會財富最大的創造者。讓更多的人主動的參與到生態環境保護中，讓以個人、社會企業為單位的群體成分發揮最大的社會功能性。從實踐能力上應該注重創新能力的提升，以生態環保為理念發展節能產業，實現社會經濟的發展轉向，促進社會可持續發展。除此之外，人口問題和生態環境的和諧，保護生態的平衡，還必須依靠道德的力量。建立適應生態環境保護和改善的道德規范，有利于形成人們堅定的內心信念，形成強大的社會輿論壓力。

二、社會企業對人口與生態環境的協調促進策略

（一）創新現代技術管理，注重人的主觀能動性發揮

社會企業對于社會經濟發展起到非常重要的作用，但是在創造社會財富的同時也不可避免的造成了生態的消耗和破壞。對于社會企業來說，在發展經濟的同時也要注重提升管理和技術創新手段。為人們創造更多的就業機會，解決人口增長所帶來的就業難的問題，注重對于勞動力資源的培養，提升技術操作能力，讓個人才企業的發展過程中找到自己的地位，提升社會生產勞動參與的主動性，以自身的行動為生態環境的保護帶來更多的保障。注重監督和保障機制的創設，發揮人的主觀能動性，實現主動性的監督和反思，形成生態保障的監督機制，逐漸的滲透到企業的管理管理中，提升企業發展的現代性。

（二）提升社會公益意識，注重經濟和社會問題的協調解決

社會企業的發展應該承擔起相應的社會責任，企業的發展規劃應該和社會的總體發展保持一致，提升企業發展的公益意識，為社會的財富積累作出巨大的努力。對于企業的長遠發展而言經濟效益固然重要，在生產經營中應該注重經濟效益和社會效益的協調性問題，將社會企業的發展作為提升生態環境保護重要舉措。企業在生態治理和資源節約上應該提升技術和管理的優勢性，發揮企業的長處，創設企業的發展品牌。在人口與生態環境問題的協調發展過程中實現企業的自身價值。

（三）秉承可持續發展理念，注重社會企業長遠發展戰略規劃

社會企業的發展應該體現可持續發展的理念，在不斷的經驗總結和創新實踐的過程中提升經營管理的能力。在發展規劃中將企業的員工管理作為重要的內容，注重提升企業員工的參與性和創造性，打造強大的企業精神文化，讓員工成為企業發展規劃的參與者和實踐者。尤其重視在人才培養方面，打造企業的精英團隊力量，實現企業發展的人才動力機制。注重企業管理的反思，實現在生態環境保護上的機制創設，努力解決企業發展中存在的人才管理和生態保護的兩大問題。

三、結論

綜上所述，社會企業的可持續發展是一個現實問題，在生態建設的社會發展主題下，人們需要更加深入的思考，努力解決阻礙社會進程推進的一系列問題。重視生態環境保護和人口資源協調的問題，提升社會企業的社會責任感，提升技術和管理能力，實現社會企業的現實發展能力，形成社會發展可持續性的推動力，為社會財富的積累帶來更多的保障和支撐。

[1]程月明.企業持續發展視角的企業倫理研究[D].江西財經大學.2012(06).

[2]楊猛興.人口、資源環境、經濟與社會協調發展研究——以貴州省為例[D].西南財經大學.2014(03).