淺析政工工作對事業(yè)單位的推動作用

孔 波

江蘇省華東有色金屬華東地質(zhì)勘查局八一三隊(duì)

淺析政工工作對事業(yè)單位的推動作用

孔 波

江蘇省華東有色金屬華東地質(zhì)勘查局八一三隊(duì)

伴隨著我國社會主義不斷的改革，我國無論是經(jīng)濟(jì)還是政治方面都有了很大的發(fā)展和提高。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷的提高，帶動了我國政治水平的提高，人們在這種環(huán)境下思想水平也有了明顯的提高。在這種環(huán)境下，事業(yè)單位也需要不斷的改變和革新。在這個時候事業(yè)單位最需要的就是推廣政工工作，開展政工工作有助于事業(yè)單位更好的發(fā)展。在這篇文章中，筆者詳細(xì)介紹了政工工作對事業(yè)單位發(fā)展的主要意義，并介紹了當(dāng)前政工工作存在的不足之處以及政工工作對事業(yè)單位的推動作用。為我國事業(yè)單位的發(fā)展提供一份理論參考。

政工工作；事業(yè)單位；工作效率；國家政策

一、政工工作對事業(yè)單位的意義

伴隨著我國政策的不斷改革，國家目前對事業(yè)單位的管理政策也在不斷的推進(jìn)。事業(yè)單位的制度變革有助于提高事業(yè)單位工作人員的工作效率，降低辦事所用的時間，提高事業(yè)單位整體的服務(wù)質(zhì)量等等。以上所提到的這些都是對事業(yè)單位進(jìn)行改革的時候所提出的內(nèi)容。并且，事業(yè)單位的改革需要在國家政策的影響下，更好的推進(jìn)和發(fā)展。可是，事業(yè)單位的規(guī)章制度的變革與員工自身的關(guān)系有著重要的作用，通常情況下，事業(yè)單位員工在改革的同時會或多或少的影響職工的內(nèi)心想法。所以，當(dāng)事業(yè)單位進(jìn)行全方位的改革過程中，首先需要做好員工的思想工作。當(dāng)前伴隨著科學(xué)技術(shù)的不斷變革，事業(yè)單位在管理方式以及辦公方法上也更加的先進(jìn)，隨著國家政策的不斷變革，事業(yè)單位對于員工也開始進(jìn)行考察、每個崗位的競爭也變得越發(fā)的激烈，事業(yè)單位已經(jīng)改變了原始的管理模式。所以，每個事業(yè)單位在這種情況下可以充分發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢，幫助事業(yè)單位員工進(jìn)行心態(tài)以及思想的整頓和提升，并且對于員工的工作積極性也有很大的鼓舞作用，最終提高事業(yè)單位的發(fā)展。

二、事業(yè)單位中政工工作主要的不足

（一）事業(yè)單位對政工工作不重視

目前我國的事業(yè)單位對于政工工作不夠重視。伴隨著我國政治方面的改革，人們越來越注重思想以及利益。可是在事業(yè)單位的發(fā)展過程中一味的追求效益，而并沒有對員工的思想政治工作加以足夠的重視。事業(yè)單位在正常運(yùn)行的時候，應(yīng)該明確政工工作的重要性。可是，當(dāng)前很多事業(yè)單位缺乏對于政工工作的重視。如果當(dāng)前事業(yè)單位還依照以前的思想政治管理方式開展政工工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到現(xiàn)代事業(yè)單位發(fā)展的需求。所以，基于種種原因很多事業(yè)單位都漸漸地忽略了政工工作的實(shí)行。

（二）事業(yè)單位的管理規(guī)章制度落后

目前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在逐步的提高，可是我國政治改革的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。當(dāng)前我國的事業(yè)單位在管理中還比較落后。事業(yè)單位應(yīng)該對自身的發(fā)展進(jìn)行全面的改革，這樣一來才能夠提高事業(yè)單位的工作水平，才能夠在不斷改革的浪潮中不落后。當(dāng)前事業(yè)單位的政工工作還不能夠順利的開展，政工工作還不能跟上事業(yè)單位規(guī)章制度改革的速度，目前事業(yè)單位的政工工作實(shí)行的相關(guān)規(guī)定已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)前環(huán)境的發(fā)展。而且，在這種環(huán)境下，政工工作并不能夠推動事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)提高以及事業(yè)單位發(fā)展的水平。

（三）政工隊(duì)伍相對比較混亂

當(dāng)前我國的事業(yè)單位從事政工工作宣傳的隊(duì)伍相對來說比較混亂。由于這項(xiàng)工作，對于從事這項(xiàng)工作的人員需要具備較強(qiáng)的思想政治水平以及綜合辦事能力，并且從事政工工作的人員還需要擁有創(chuàng)新改革的精神，對工作始終保持足夠的熱情。政工工作人員需要在工作中不斷地提高自己的能力，不斷地進(jìn)行工作的變革。可是在當(dāng)前的政治發(fā)展的環(huán)境下，事業(yè)單位的證供工作隊(duì)伍水平參差不齊，從事政工工作的人員并沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，總體來說現(xiàn)如今的政工隊(duì)伍比較混亂。

三、政工工作對事業(yè)單位的推動作用

（一）有助于推動事業(yè)單位的工作效率

政工工作對事業(yè)單位工作效率有著巨大的推動作用。事業(yè)單位需要重視業(yè)務(wù)的發(fā)展，在這一過程中業(yè)務(wù)量直接影響著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為我國的事業(yè)單位要想有效的提高經(jīng)濟(jì)效益以及工作效率，必須重視政工工作的開展。從事政工工作人員需要加強(qiáng)思想政治方面的宣傳，根據(jù)我國社會主義的性質(zhì)，事業(yè)單位的政工工作人員應(yīng)該認(rèn)真的研究宣傳方案等來推動工作效率。

（二）提高事業(yè)單位工作人員的合作團(tuán)結(jié)精神

當(dāng)前，我國的很多事業(yè)單位都把工作的重心放在了發(fā)展業(yè)務(wù)方面，而忽視了職工自身的思想政治的培養(yǎng)，造成了一些從事政工工作的工作人員十分的浮躁，工作起來沒有常性，而且在工作的時候沒有一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度十分不利于事業(yè)單位人員相互團(tuán)結(jié)，互幫互助。所以，在這種情況下，事業(yè)單位應(yīng)該在相關(guān)制度的配合下積極努力的進(jìn)行政工工作，并且改變以往政工工作的開展模式，在實(shí)施方法以及具體細(xì)則上進(jìn)行創(chuàng)新。與此同時，可以培養(yǎng)一部分開展政工工作的優(yōu)秀人員進(jìn)行事業(yè)單位的建設(shè)。在政治工作的開展之下，事業(yè)單位的職工在工作中也就更加團(tuán)結(jié)。

（三）有助于推進(jìn)事業(yè)單位的文化水平建設(shè)

開展先進(jìn)的政工工作有助于推進(jìn)事業(yè)單位的文化水平建設(shè)的步伐。事業(yè)單位應(yīng)該充分利用政工工作的宣傳力度和宣傳手段進(jìn)行思想政治工作的開展，這樣有助于提高事業(yè)單位工作人員的思想水平。通過政工工作的開展將事業(yè)單位的發(fā)展與員工自身的思想政治建設(shè)有效的結(jié)合起來，這樣更有助于事業(yè)單位的進(jìn)一步提高。政工工作在事業(yè)單位的發(fā)展中起到了一個文化建設(shè)者的作用，它有助于提高事業(yè)單位的文化氛圍，提高員工的整體素質(zhì)。

四、總結(jié)

總而言之，為了提高我國事業(yè)單位的工作效率，提高工作人員的工作積極性以及凝聚力，我國的事業(yè)單位必須要將政工工作放在一個比較重要的位置。相關(guān)的事業(yè)單位應(yīng)該將其認(rèn)真的開展并且有效的實(shí)施下去。政工工作不單單是一個思想政治工作，而且還需要注重人文思想的重要性，政工工作的基本原則要以人為本，政工工作的順利開展有助于提高事業(yè)單位的思想文化建設(shè)，提高工作的效率，以及有效的提高事業(yè)單位的整體水平。政工工作有助于提高事業(yè)單位工作人員更好的開展工作，提高工作人員的服務(wù)水平，保證事業(yè)單位更好的進(jìn)行改革和發(fā)展。

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