趙 歡 呂寶文 (石河子大學(xué)文學(xué)藝術(shù)學(xué)院音樂系 832000)
新疆“國培計(jì)劃”中小學(xué)音樂項(xiàng)目培訓(xùn)需求調(diào)查研究
趙 歡 呂寶文 (石河子大學(xué)文學(xué)藝術(shù)學(xué)院音樂系 832000)
了解兵團(tuán)地區(qū)教師培訓(xùn)需求是實(shí)施“國培計(jì)劃”的重要環(huán)節(jié),也是實(shí)現(xiàn)有效教師培訓(xùn)的基礎(chǔ),我校作為新疆兵團(tuán)中小學(xué)音樂教師培訓(xùn)基地,承擔(dān)了國培計(jì)劃中音樂短期中小學(xué)集中培訓(xùn)的項(xiàng)目的培訓(xùn)任務(wù),音樂教師隊(duì)伍的基本現(xiàn)狀如何?原有培訓(xùn)基礎(chǔ)如何?培訓(xùn)需求有哪些?是我們調(diào)研的主要問題。
研究對(duì)象為石河子地區(qū)師市、農(nóng)牧團(tuán)場等 所中小學(xué)音樂教師,33名音樂教師。采用的方法有:
1.文獻(xiàn)資料研究法:查閱了往期國培學(xué)員的一些意見反饋,問卷資料。
2.走訪談話法:走訪了石河子師市部分中小學(xué),與音樂教師進(jìn)行談話訪問。
3.問換調(diào)查法:對(duì)石河子師市、團(tuán)場音樂教師的基本信息、教學(xué)現(xiàn)狀、參培動(dòng)機(jī)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式需求、原有培訓(xùn)基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)查。共發(fā)放問卷調(diào)查33分,收回30份,有效收回91%
1.中小學(xué)音樂教師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
在男女教師比例上,兵團(tuán)音樂教師女性高出男性很多,性別比例差距較大。在30份有效問卷中,女教師28名,占總數(shù)比例的93%,男教師2名,僅占總數(shù)比例的6%。在年齡結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)出年輕化且中級(jí)職稱教師占主體,參加調(diào)查的30名老師,平均年齡在32歲。年齡在18-20歲教師7名;年齡在31-40歲教師21名,年齡在40-45歲2人。
在學(xué)歷方面,本科學(xué)歷21名,占總?cè)藬?shù)的70.5%,大專學(xué)歷9名,占總?cè)藬?shù)的29.5%;在職稱結(jié)構(gòu)方面,參與調(diào)查的教師19名老師為中級(jí)職稱,5名教師為高級(jí)職稱,以上數(shù)據(jù)說明,石河子地區(qū)中小學(xué)音樂教師年齡結(jié)構(gòu)年輕化,教齡偏長,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,中高級(jí)職稱占絕大多數(shù)比例;學(xué)歷層次也有所提高,大部分都達(dá)到了本科水平,基本可以滿足音樂教育改革的需要。
2.培訓(xùn)內(nèi)容需求調(diào)查分析
調(diào)查30名老師中,其中參加三次以上培訓(xùn)有18人,占總比例的65%;其中70%的老師認(rèn)為增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)是提高教學(xué)能力的有效途徑,在新一輪的教師培訓(xùn)中他們最需要接受培訓(xùn)的其中“教學(xué)理念、方法的提升”占到了85%;其次是知識(shí)的更新與拓展占到了73.6%,個(gè)人音樂技能訓(xùn)練占到了72.4%。
3.培訓(xùn)方式需求調(diào)查分析
在問卷結(jié)果中我們可以看的出來,中小學(xué)音樂教師喜歡的培訓(xùn)方式是多樣化的結(jié)合,很多老師都選擇了三種以上的培訓(xùn)方式,其中最受歡迎的培訓(xùn)方式為觀摩名師課堂教學(xué)型,與專家研討互動(dòng)、交流對(duì)話型,具體數(shù)據(jù)表二:
4.培訓(xùn)師資的調(diào)查分析
培訓(xùn)師資構(gòu)成在國培中起著至關(guān)重要的作用,針對(duì)這一問題,我們也展開了調(diào)查,其中學(xué)員最喜歡的授課教師類型為“經(jīng)驗(yàn)豐富的一線老師骨干教師”比例高達(dá)100%,其次受歡迎的課改專家比例占到了50%,教研科研人員占到了35%,高校教授和教材編寫者僅占到25%。由此可見,中小學(xué)教師教師需要借鑒優(yōu)秀同行的經(jīng)驗(yàn),實(shí)際有效的提高教學(xué)能力,因此,一線骨干教師成為他們最受歡迎的師資。
5.培訓(xùn)考核方式與培訓(xùn)使用教材需求調(diào)查分析
培訓(xùn)考核方式是檢驗(yàn)培訓(xùn)是否有效的手段之一,完善的考核評(píng)價(jià)方式能促進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí),在我們調(diào)查中,100%的老師認(rèn)為主要方式應(yīng)采取提交論文和撰寫培訓(xùn)心得,20%的認(rèn)為建立基于培訓(xùn)課堂表現(xiàn)的及時(shí)檔案,15%的老師認(rèn)為提高教學(xué)案例和現(xiàn)場說課,其中沒有人選擇考試與根據(jù)培訓(xùn)課程完成相應(yīng)的作業(yè)。
關(guān)于培訓(xùn)教材,85%的學(xué)員希望獲得的使用教材是“教材、教法”,50%的老師希望獲得教育學(xué)、心理學(xué)理論書籍,35%的學(xué)員希望獲得專業(yè)輔導(dǎo)用書,其他書籍所占比例很小。
1.培訓(xùn)方式大膽創(chuàng)新
根據(jù)教師師資隊(duì)伍的分析,中小學(xué)音樂教師年齡結(jié)構(gòu)年輕化,年輕的教師易于接受新的觀念、新的思想,因此在培訓(xùn)內(nèi)容上以及培訓(xùn)方式上,可以大膽的創(chuàng)新,突破傳統(tǒng),不能僵化。除此之外,參與中小學(xué)音樂教師學(xué)歷層次基本達(dá)到本科水平,教齡長,是具有一批豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,在培訓(xùn)內(nèi)容上,旨在提升,而不是鞏固加深基礎(chǔ),開設(shè)的課程絕不能是已培訓(xùn)過的。在培訓(xùn)方式上,應(yīng)該轉(zhuǎn)變已有的灌輸型的教學(xué),重視“分享、交流”。
2.培訓(xùn)內(nèi)容旨在提升教學(xué)技能
在關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)最受歡迎的是“教學(xué)理念、方法提升”,其次是“知識(shí)的拓展和更新”,三是個(gè)人音樂技能。可見,在學(xué)員培訓(xùn)需求方面,提升教學(xué)能力是首位,其次是音樂技能。這兩方面的內(nèi)容需要我們很好的整合,教學(xué)不能脫離音樂能力,沒有音樂能力何從教學(xué);但是音樂能力的訓(xùn)練和提升也應(yīng)以教學(xué)為基礎(chǔ),我們的內(nèi)容設(shè)置不能再等同于專業(yè)音樂教學(xué)的訓(xùn)練,而是適用于中小學(xué)音樂教學(xué)的能力訓(xùn)練,如即興伴奏、中小學(xué)合唱隊(duì)組織與排練,童聲訓(xùn)練方法等。關(guān)于教學(xué)能力訓(xùn)練內(nèi)容,也落實(shí)到課堂教學(xué)每一個(gè)環(huán)節(jié),例如教材分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法介紹、導(dǎo)課、創(chuàng)設(shè)情境等等,以確保學(xué)員培訓(xùn)的需要。
3.利用資源優(yōu)勢因地制宜開展培訓(xùn)
傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式一般請(qǐng)專家、學(xué)者或者有經(jīng)驗(yàn)的老師來授課,因地制宜的開發(fā)資源優(yōu)勢就可以避免資源浪費(fèi),也可以起到較好的培訓(xùn)效果,避免培訓(xùn)模式的單一。例如,當(dāng)?shù)氐拿麕熅褪亲詈玫娜肆Y源,可以組織學(xué)員去學(xué)校參觀、走進(jìn)課堂聽課、觀摩;當(dāng)?shù)氐拿耖g藝人、演出團(tuán)體也是有利的物質(zhì)資料,組織學(xué)員去采風(fēng)、考察。利用資源開展教學(xué)培訓(xùn),即可使培訓(xùn)方式多樣,也可以開放當(dāng)?shù)氐囊魳焚Y源,一舉兩得。
“國培計(jì)劃”是音樂教師繼續(xù)教育的最高規(guī)格,是促進(jìn)中小學(xué)音樂教師專業(yè)化發(fā)展的重大舉措、對(duì)音樂學(xué)科的發(fā)展也有著深遠(yuǎn)的意義,了解學(xué)員的需求,是國培計(jì)劃的重中之重,根據(jù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,才能制定合理的培訓(xùn)目標(biāo)、確定培訓(xùn)方式、策略等一些列問題,培訓(xùn)才能行之有效。
趙歡(1983— ),女,陜西,碩士,講師,音樂教育,石河子大學(xué)文學(xué)藝術(shù)學(xué)院音樂系。
呂寶文(1983— ),男,新疆,碩士,講師,鋼琴表演,石河子大學(xué)文學(xué)藝術(shù)學(xué)院音樂系。