會計信息失真的原因與措施

張博

摘 要：會計信息必須真實反映企業的財務狀況、現金流量、經營成果等狀況，從而最終反映企業的經營狀況。然而隨著經濟的不斷發展，會計信息失真的現象越來越嚴重。會計信息失真的大量存在嚴重的影響了社會的經濟秩序并且干擾國家和企業的經濟決策。本文就從如何找出會計信息失真的的原因，制定有效的治理措施來保證會計信息的真實性、合法性來防止會計信息失真。

關鍵詞：會計信息失真；原因；措施

會計信息是指會計單位通過財務報表、財務報告或附注等形式向投資者、債權人或其他信息使用者揭示單位財務狀況和經營成果的信息。會計信息是否失真。是評價會計作為一個信息系統的工作質量與可靠程度的重要標準。會計信息失真，是指會計信息的輸出與輸入不一致產生的信息虛假，即財務報告反映的情況與原始憑證不符。會計信息的失真，會計工作秩序混亂已經嚴重的影響了我國的市場經濟健康發展，如何解決會計信息失真問題，提高會計信息質量已經成為了一個我們面臨的一個重要問題。

1 會計信息失真的成因

1.1 會計準則及會計制度的不完善導致會計信息失真

首先會計準則的制定過程有很多的不確定因素，會計準則制定的人員是否具有廣泛的代表性關系著會計準則能否兼顧各方的利益，使之成為愿意執行的有約束力的成果。會計準則的制定的不公開缺乏了社會的參與討論，使之在一定程度上不完善。其次會計準則的定義的模糊性導致會計準則的涵義可能有很多種解釋，甚至產生歧義，使之操作性不強。最后隨著改革開放以來，我國經濟的快速發展，我國的會計制度的更新變化較快，公司企業適應會計制度變化的節奏步調嚴重滯后。同時在新舊會計制度的交替之際，會計制度難免存在漏洞和不完善之處，使造假舞弊者有機可乘。

1.2 內部管理體制不健全，內部監督不到位

首先在大多數企業和單位中會計人員都歸屬本單位管理，他們的前途完全掌握在領導的手中，會計人員的行為在一定程度上受到單位領導的約束和影響，不能充分的發揮會計的職能和作用。其次相關人員的經濟利益與政治利益與會計人員提供的會計信息的真假息息相關，這就會成為導致會計信息失真的動機，由于會計信息失真的處罰力度偏輕，在利益和誘惑面前的驅動下一系列的會計信息失真就隨之產生。最后一些單位的職責分工不明確，監督檢查力度不嚴謹，內部控制制度不落實，嚴查輕處，不能有效的發揮相互制約的作用，使得會計的監督職能弱化，從而進一步的導致會計信息失真。

1.3 法制不健全，執法不嚴，法制觀念淡化，有法不依

首先，新《會計法》對會計人員的行為作了較為詳盡的規范，對違規行為作了相應的量化處罰的規定。但在以往的較長時間內，經濟領域的法制是不夠健全和不夠完善的，由此造成了會計人員法制觀念淡薄，體現在工作中就是對每項經濟業務的處理不夠嚴謹；另外，在我國目前狀況下，許多職能管理部門有法不依，違法不究，執法不嚴，甚至存在著權錢交易，從而使會計信息失真的現象比較普遍。其次，隨著經濟的快速發展，部分法規已經跟不上經濟的發展速度而嚴重滯后，一些規定的實際意義已經變弱，變化性很大，有的條文只是規定不得有這樣那樣的行為，卻沒明確指出違反后果的處罰規定。造成了法律威懾力的不足。最后，對會計信息失真的處罰力度和執行力度不夠。對大多數違法者往往以接受行政處分代替承擔刑事責任，以繳納少量罰款代替沒收全部非法所得和罰款。會計法對提供虛假會計信息承擔的行政、刑事責任雖作出了明確規定，而未涉及民事責任的問題。

1.4 會計人員綜合道德素質不高

相當一部分會計人員職業道德欠缺，法治觀念淡薄。從根本上說會計人員職業道德水平關系到整個行業的生存和發展。而當今中國會計人員的一個提出問題是道德缺失，獨立性不足、自制力差等職業道德的缺乏時會計信息市區了靈魂，使會計行業市區了基石，導致信用短缺，假賬泛濫，不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，有的會計人員思想上幾乎沒有會計職業道德的概念。另外，少數會計人員道德敗壞，主動違法犯罪。當前一些會計人員個人主義、拜金主義嚴重，喪失了最起碼的法治觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、毀壞會計資料，利用職務貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。

2 會計信息失真的預防措施

2.1 完善會計準則和會計制度

一是建立多元化的會計政策制定機構，使會計政策制定的人員具有廣泛性與代表性，讓會計準則能夠達到會計行業的各個方面的要求。最終確定的會計準則應對未來會計環境的變化有較科學和具有一定超前的分析和預測，使會計的發展具有較好的穩定性和持續性，避免未來環境不確定性對會計產生過多的影響；對于準則中的某些定義和釋義要有精確的分析和解釋，如果某一定義和釋義可能會有多種理解，則應對各種可能的理解作一詳細地闡述，表明各種理解的適用情況，這樣就不會使準則的使用者造成誤解。二是對一些會計核算方法選擇的規定上，少用一些模糊的詞語。對于準則中的一些定義和解釋要有更加的精準的解釋，這樣能夠減少因為定義的不精確帶來的誤解。三是，對會計準則和會計制度的一些內容要隨著經濟的快速發展不斷的修改，尤其是對會計中遇到的一些新的問題。

2.2 加強體制改革，完善內部監督機制

一是，企業應按現代企業制度的要求和程序引入競爭機制，建立客觀公正能反映企業經營者業績和能力的評價體系。二是，加強內部控制制度的落實，改革現行會計人員的管理體制，使會計人員秉公執法沒有任何的后顧之憂，保證內部監督體制的獨立性。三是，建立健全單位內部審計監督體系，加大對注冊會計師的監管，明確注冊會計師對會計信息失真的責任。四是，國家政府部門應該切實履行監督職能，使各個部門各司其職來保證會計信息的正確性。五是， 建立激勵機制和約束機制，加大懲處力度。

2.3 加強職業道德教育，提高會計人員素質

不斷提高會計人員的業務素質和職業道德水平，一是，作為一名財會人員，既要掌握會計裝也的基礎理論和技能，又能用會計核算資料的考核分析來參與企業的經營決策。在處理經濟業務過程中，一定要本著客觀、公正的原則，依法做事，不做假賬。二是，加強會計人員隊伍的建設，應強化會計職業道德教育，加大會計準則和《企業會計制度》的培訓力度，全面提高會計人員的專業判斷能力和職業道德水平，切實做到“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假賬”。三是，提高專業知識和技術素質。會計人員應具備豐富的會計專業知識，并熟悉會計處理程序，精通會計法規、會計制度，能及時為會計信息使用者提供真實有用的會計信息。四是，應重視會計人員專業技術資格的聘任和年度考核T作。改革現行會計人員只要有一定的工齡和學識水平，通過考試，就能取得一定的技術資格，而最后的聘任和年度考核由所在單位進行的制度。

2.4 加強會計法治建設

隨著經濟快速發展，必須結合我國經濟的發展現狀，及時的對會計法規做適實的作補充和更新。及時調整會計法規的制度和準則，使條文進一步的細化，加大對會計造假的懲處力度，提高會計信息失真的成本。

通過上文的論述，會計信息失真有很多的原因，我們要結合多種措施，綜合利用做到防范于未然。治理會計信息失真仍然是一段艱苦的歷程，這需要會計人員、單位負責人、政府和全社會共同的力量。

參考文獻

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