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沈明超創(chuàng)業(yè)成功對(duì)人才工作的啟示

2015-07-09 16:00:57張克
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年13期
關(guān)鍵詞:能力

張克

摘 要:沈明超作為80后投資創(chuàng)業(yè)成功的杰出代表,在財(cái)富累積的背后,是其創(chuàng)業(yè)品質(zhì)和能力的盡情展現(xiàn),本文正是基于沈明超的創(chuàng)業(yè)歷程為背景,對(duì)其中展示的優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)該具備怎樣的特質(zhì),以及我國(guó)在人才工作中應(yīng)該如何進(jìn)行有效實(shí)踐進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞:沈明超;投資;創(chuàng)業(yè);80后;人才工作

一、引言

沈明超,一個(gè)典型的80后投資創(chuàng)業(yè)成功代表,在財(cái)富累積的背后是其創(chuàng)業(yè)能力和品質(zhì)的盡情展現(xiàn)。在他帥氣英俊的外表下面,隱藏著對(duì)行業(yè)遠(yuǎn)瞻的睿智眼神,正是在他的引領(lǐng)下,企業(yè)獲得了巨大的成功。本文通過對(duì)“沈明超現(xiàn)象”深入解讀,力求從中發(fā)現(xiàn)對(duì)我國(guó)人才工作的有益啟示。

二、沈明超創(chuàng)業(yè)成功特征評(píng)述

作為80后投資創(chuàng)業(yè)成功的沈明超,其成功背后有著明顯的內(nèi)在和外在特征。首先,作為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,學(xué)歷和所學(xué)的專業(yè)并不是最重要的,其本身所具備的知識(shí)、能力和品質(zhì),才是決定其勝負(fù)的關(guān)鍵,也是對(duì)其進(jìn)行正確評(píng)價(jià)的根本標(biāo)準(zhǔn);其次,沈明超成功的另一個(gè)關(guān)鍵之處,在于對(duì)品牌的塑造,一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,不僅具備對(duì)行業(yè)的前瞻性,甚至可以發(fā)揮出對(duì)行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用;第三,沈明超成功創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象還昭示出,一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)成功,往往依靠的不是單打獨(dú)斗,而是一個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的支撐。沈明超的成功和以上三點(diǎn)息息相關(guān),對(duì)人才工作也有著明確的啟示。沈明超作為一名杰出的創(chuàng)業(yè)者,成就的并不止是企業(yè)本身,而且還同時(shí)鑄就了響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)品牌,帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)向著更高峰攀登而去。

三、沈明超創(chuàng)業(yè)成功對(duì)人才工作的具體啟示

1.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備內(nèi)在的知識(shí)、能力和品質(zhì)

透過沈明超創(chuàng)業(yè)成功可以看出,一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備內(nèi)在的知識(shí)、能力和品質(zhì),并將其作為根本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)歷和專業(yè)雖然是引領(lǐng)事業(yè)方向的敲門磚,但并不是事業(yè)成功的必然因素,而只一些表面現(xiàn)象而已。沈明超就讀的學(xué)校也非非常知名的學(xué)府,但其深厚的知識(shí)功底、能力以及品質(zhì)鑄就了其成功的基礎(chǔ)。早期,沈明超剛接觸到該行業(yè),也可以說其只是一個(gè)“門外漢”而已,但是敏銳的洞察力很快讓他捕捉到了其中蘊(yùn)含的巨大商機(jī)。然后借著良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境,最終成就了自己的夢(mèng)想,并在短短時(shí)間內(nèi)積累了大量的財(cái)富。其對(duì)人才的培育方面有著一定的啟示:

(1)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是“理念性”的,要將改造人才的思維放在提升其能力之前,可以發(fā)揮沈明超的榜樣示范效應(yīng),激發(fā)人才的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī);

(2)對(duì)人才進(jìn)行創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn),通過創(chuàng)業(yè)技能的提升來慢慢改造其創(chuàng)業(yè)能力。比如,可以為創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中基本技能操作方面的培訓(xùn),避免一些常識(shí)性錯(cuò)誤,使他們少走彎路;創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)該將重點(diǎn)放在“實(shí)訓(xùn)性”上,創(chuàng)業(yè)只所以更容易培養(yǎng)出像沈明超這種優(yōu)秀的企業(yè)家,只因?yàn)閯?chuàng)業(yè)有著比高校更強(qiáng)烈的實(shí)戰(zhàn)特征。

2.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者有著對(duì)行業(yè)和人才的掌控能力

古話常說“千軍易得,一將難求”,創(chuàng)業(yè)亦是如此。沈明超在創(chuàng)業(yè)初期,亦面臨著人才匱乏的問題,后來通過有效吸收行業(yè)的優(yōu)秀人才,最終為他的成功奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),沈明超作為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,成就的也不僅僅是企業(yè)本身,更是鑄就了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲梢钥闯銎鋵?duì)行業(yè)發(fā)揮的掌控能力可見一斑。沈明超鑄就的“企業(yè)王國(guó)”同時(shí)還吸引著大量的行業(yè)優(yōu)秀人才,對(duì)產(chǎn)業(yè)也有著具有重要的標(biāo)桿和帶動(dòng)作用。可見,透過“沈明超現(xiàn)象”,在人才工作中,行業(yè)優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)應(yīng)該放在重點(diǎn)位置。要看到的是,很多行業(yè)優(yōu)秀人才也是在行業(yè)發(fā)展的洗禮中才從“丑小鴨”到“白天鵝”的過程中得到了蛻變,所以,在創(chuàng)業(yè)過程中,對(duì)行業(yè)優(yōu)秀人才的吸引是一方面,也要具備一雙慧眼,善于發(fā)現(xiàn)一批具有成長(zhǎng)潛力的人才,并予以重點(diǎn)培養(yǎng)。

3.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者要明白優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的支撐作用

據(jù)當(dāng)前的數(shù)據(jù)表明,目前我國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)已經(jīng)轉(zhuǎn)向以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)為主的形式,沈明超創(chuàng)業(yè)亦不例外,團(tuán)隊(duì)的為其事業(yè)成功也發(fā)揮了重要的支撐作用。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對(duì)復(fù)雜,單靠一個(gè)人的力量是很難完成創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的。尤其對(duì)于技術(shù)含量較高的創(chuàng)業(yè)來說,更需要團(tuán)隊(duì)的支撐。沈明超創(chuàng)業(yè)歷程可以看出,其從初期的數(shù)人到現(xiàn)在的規(guī)模,更昭示著團(tuán)隊(duì)的巨大作用。其對(duì)人才工作有著以下的啟示:

(1)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,不僅要重視對(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,還要在此基礎(chǔ)上發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的互補(bǔ)協(xié)同優(yōu)勢(shì),共同對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)。以沈明超創(chuàng)業(yè)成功為例,其并不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗,而是一群人才華的盡情揮毫。在團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作中,不同人才的知識(shí)、能力的交叉可以有效助升事業(yè)的成功。

(2)梳理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中成員的創(chuàng)業(yè)理念。在實(shí)踐中,可以宣傳團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的成功典型,昭顯團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的協(xié)同優(yōu)勢(shì),激勵(lì)創(chuàng)業(yè)者的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)熱情。

四、結(jié)語

綜上所述,透過沈明超創(chuàng)業(yè)成功案例,可以看出其對(duì)我國(guó)人才工作有著一系列積極有益的啟示。沈明超作為80后投資創(chuàng)業(yè)成功的典型案例,其身上所發(fā)揮出來的優(yōu)秀企業(yè)家亮點(diǎn),需要每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都去認(rèn)真吸取。筆者認(rèn)為,作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家,具備的不僅僅是學(xué)歷、專業(yè)等表面信息,更重要的是具備能力、知識(shí)和品質(zhì),在此基礎(chǔ)上帶著對(duì)所在行業(yè)發(fā)展的前瞻特性,吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀行業(yè)人才,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),奔向事業(yè)成功的頂峰。

參考文獻(xiàn):

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[3]劉漢東.創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)勝任力與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)系研究[D].南京財(cái)經(jīng)大學(xué),2011.

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[5]湯勇.關(guān)于影響創(chuàng)業(yè)家形成創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)與實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的若干因素研究[J].西華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2012,02:91-96.

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