我很重要

孟婆湯

二戰后受經濟危機的影響，日本失業人數陡增。一家瀕臨倒閉的食品公司為了起死回生，決定裁員三分之一，其中清潔工、司機、無任何技術的倉管人員首當其沖。這三種人加起來有三十多名。

經理找他們談話，說明了裁員意圖。清潔工說：“我們很重要，如果沒有我們打掃衛生，沒有整潔、有序的工作環境，你們怎么會全身心投入工作？”司機說：“我們很重要，如果沒有司機，這么多產品怎么能迅速銷往市場？”倉管人員說：“我們很重要，戰爭剛剛過去，許多人掙扎在饑餓線上，如果沒有我們，這些食品豈不要被流浪街頭的乞丐偷光？”經理覺得他們說的話都有道理，權衡再三決定不裁員，而是重新制定了管理條例。

最后，經理命人在廠門口懸掛了一塊大匾，當職工們每天來上班時，第一眼看到的便是“我很重要”這四個字。不管一線職工還是白領階層，都認為領導很重視他們，因此工作也很賣命。這句話調動了全體職工的積極性，幾年后公司迅速崛起，成為日本有名的公司之一。

（摘自《心態的力量》廈門大學出版社）