緩解最難就業季得看服務業

彭博新聞社網站7月3日文章，原題：尋找工作的畢業生：夢想遭遇中國增長放緩 22歲的黨立榮（音）正在北京某招聘會上搜索任何與醫學相關的崗位信息。她說：“我不知道會是這樣。我選擇這個專業是因為當初覺得它能讓我找到好工作。”然而，在河北一所大學苦讀4年并在北京一家醫院實習1年之后，她仍未敲定工作。

黨立榮是今年夏天進入中國就業市場的750萬名大學畢業生之一。今年的畢業生人數是史上最多的一屆，為2001年的7倍。但他們的夢想遭遇到經濟增速放緩，這進一步加大了決策層刺激服務行業吸收就業的壓力。

伴隨這一挑戰而來的還有經濟需求與畢業生愿望之間的巨大差距。中國的服務業和創新經濟的表現要好于污染嚴重的重工業，但它們的發展速度還不夠快，無法吸收人數不斷增加而又充滿期望的律師、生物學家和其他年輕專業人士。去年，畢業生最多的專業是行政管理、教育、管理、會計和人力資源，但雇主們最需要的5個崗位則是銷售、技術人員、中介、客服和服務員。

21世紀教育研究院副院長熊丙奇說：“只有當更加高端的服務業創造出工作崗位時，大學生就業問題才會解決。”

新加坡《海峽時報》7月2日文章，原題：就業增長成為中國崛起中的所缺環節　事實上，中國經濟崛起中最困難的一點便是：1978年至2004年間，年均就業增長率僅為1.8%。中國家庭似乎錯失中國經濟發展所帶來的紅利。

中國政府一直將工業化視作實現現代化的關鍵，通過推動工業和基礎設施項目來實現經濟增長目標。但問題在于，制造業幾乎無法增加就業崗位。這主要是因為該產業的生產率增長較快，限制了對勞動力的進一步需求。與之相比，中國的服務業生產率增速較慢，是創造就業的更有效引擎。中國政府應采取措施，確保民營企業能夠獲得產能擴大所需的資金。這將有助于創造就業。▲

（作者金刻羽，王曉雄譯）