溫建
【摘 要】黨的十八大之后,我國經濟步入“新常態”發展軌道,加快轉變發展方式成為保險業持續發展的關鍵抉擇。作為保險企業最基礎的結構單位,基層公司的發展牽動整個全局。作者長期從事基層公司的領導和管理工作,具有豐富的實踐經驗。本文站在“一線”視角,對轉變發展模式提出了明析和切實的思路。
【關鍵詞】新常態;基層公司;發展方式
隨著我國經濟步入“新常態”的發展軌道,保險業呈現持續、健康發展的趨勢,并發揮著重大作用。但由于受一些社會客觀素的影響,保險公司尤其是基層單位業務發展方式問題仍是值得關注的熱點。
一、基層公司業務發展現狀簡析
1.業務質量低,風險意識差
有的單位年年超額完成任務,而又年年出現虧損。在承保期間,對可以防止的災害和可以減少的損失不能有效控制。甚至有的為了搶占市場,不計成本地采取高手續費、高傭金降低費率等違規手段招攬業務。
2.合規經營觀念淡薄、理賠制度管控不嚴
基層公司受人情風、地方保護主義狹隘利益的驅使,做假證明,合伙騙賠的案件屢見不鮮,理賠制度執行不嚴格。把不該賠的賠了出去,嚴重影響了公司的盈利,最終影響到公司的償付能力。
3.服務技術含量較低,服務流程不順暢
保險從業人員素質參差不齊,誤導保戶消費的行為時有發生。保險服務工作中的各個流程不夠順暢。雖然國內眾多保險公司紛紛采取24小時電話服務、現場查勘等方式吸引客戶、改善服務,但是從具體實施的結果來看,不盡理想。……