如何做好新形勢(shì)下企業(yè)員工的思想政治工作

劉學(xué)軍

摘 要：隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的建立和完善，人們價(jià)值觀念的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)、面臨新的挑戰(zhàn)。面對(duì)思想政治工作的新情況，如何積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新方法，對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；思想政治工作；挑戰(zhàn)

一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題

（1）組織結(jié)構(gòu)多樣化，思想政治工作環(huán)境復(fù)雜化。公司制企業(yè)產(chǎn)權(quán)發(fā)生根本性改變，使公司組織結(jié)構(gòu)和管理體制都產(chǎn)生了變化，公司即受國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)又受董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，董事會(huì)又要對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，內(nèi)部制約機(jī)制比過(guò)去更復(fù)雜，思想政治工作等思想教育在部分企業(yè)也日益弱化、經(jīng)濟(jì)化。（2）員工的身份、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、年齡層次、思想觀念多元化，思想政治工作難度加大。

二、結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)實(shí)際，把思想政治工作與黨建工作相結(jié)合

要做好企業(yè)的思想政治工作，黨員的先鋒模范作用是非常重要的。筆者曾經(jīng)在企業(yè)基層車間工作過(guò)。基層支部根據(jù)公司黨委在深化開(kāi)展“黨員先鋒崗”活動(dòng)中，借鑒了績(jī)效管理等先進(jìn)的管理思想，把黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)管理運(yùn)行程序進(jìn)行了細(xì)化、完善和規(guī)范，形成布置、檢查、評(píng)價(jià)、考核、反饋、提高的閉環(huán)模式。把“黨員先鋒崗”活動(dòng)要求轉(zhuǎn)化為硬指標(biāo)、細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員在工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、思想政治工作須服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)員工的工作意識(shí)

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要積極向員工灌輸“做過(guò)細(xì)的工作，創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)”的工作意識(shí)，強(qiáng)化員工為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，牢固樹(shù)立人人都有用戶，人人都是用戶的思想，把服務(wù)落實(shí)到位，工作開(kāi)展到位，質(zhì)量提高到位。只有通過(guò)堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)和灌輸，遵循“誠(chéng)信做人，用心做事”的核心價(jià)值觀，把“做過(guò)細(xì)的工作，創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)”的意識(shí)落實(shí)在實(shí)際工作中，才會(huì)不斷的提升員工的工作意識(shí)。才會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)工作，達(dá)到提升管理水平的目的。

四、思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)

思想政治工作要始終把員工作為企業(yè)的第一資源，既滿足他們的工作需求，又尊重他們的個(gè)性需求和生命價(jià)值。要重視挖掘員工的潛力，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，最終達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)的目的，積極開(kāi)展培訓(xùn)工作是一項(xiàng)行之有效的方法。

為了提高培訓(xùn)效果，應(yīng)積極探索技術(shù)培訓(xùn)新途徑。除了開(kāi)展通用性的全員培訓(xùn)外，還應(yīng)創(chuàng)新載體，突出特色，突破以往那種傳統(tǒng)的以課堂講授為主的模式，開(kāi)展互動(dòng)式的培訓(xùn)。在互動(dòng)式培訓(xùn)中，要根據(jù)各自工作特點(diǎn)，和所分管工作的實(shí)際情況來(lái)確定培訓(xùn)內(nèi)容。應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)狀元或在某些方面有特長(zhǎng)的員工進(jìn)行授課，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，提高每個(gè)人的積極性。通過(guò)這種相互交流學(xué)習(xí)的“互動(dòng)式培訓(xùn)”方式，使一些比較抽象難懂的知識(shí)，與以前單一的培訓(xùn)方式相比較更加通俗易懂，而且還大大激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，可起到事半功倍的效果。

五、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，優(yōu)化企業(yè)文化環(huán)境。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的關(guān)系，一方面塑造良好的企業(yè)文化是思想政治工作的重要任務(wù)之一，另一方面成型的企業(yè)文化又成為思想政治工作的重要內(nèi)容之一。同企業(yè)文化相結(jié)合是新時(shí)期思想政治工作的有效形式。創(chuàng)造性地把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，堅(jiān)持“用企業(yè)愿景激勵(lì)人，用企業(yè)精神培育人，用創(chuàng)業(yè)觀念引導(dǎo)人，用企業(yè)形象凝聚人”，對(duì)于統(tǒng)一思想、凝聚人心，為公司創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)文化的凝練和成熟又有著重要作用。

多年來(lái)，通過(guò)不斷的強(qiáng)化和灌輸，堿業(yè)公司“誠(chéng)信做人，用心做事”的核心價(jià)值觀和“做過(guò)細(xì)的工作，創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)”的工作理念，已經(jīng)深深的融入到員工的思想深處，成為廣大員工的一種崇高信念和自覺(jué)行動(dòng)。

六、思想政治工作與企業(yè)黨群組織相結(jié)合，密切黨群干群關(guān)

思想政治工作要與企業(yè)黨、政、工、團(tuán)等各級(jí)組織充分結(jié)合起來(lái)，利用企業(yè)合力才能靈活務(wù)實(shí)地推進(jìn)，通過(guò)深入切實(shí)的思想政治工作來(lái)提升員工的精神面貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工全身心地投入到企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)中去。把思想政治工作融入到主題活動(dòng)中去，把現(xiàn)代企業(yè)黨組織、行政、工會(huì)、共青團(tuán)等組織的力量充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成思想政治工作合力。與此同時(shí)，在實(shí)際工作中應(yīng)著力開(kāi)展好當(dāng)前的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等載體活動(dòng)，通過(guò)這一系列活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系，員工的主人翁意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的職工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要法寶。如何做好現(xiàn)代企業(yè)職工思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性，對(duì)思想政治工作提出了更高更新的要求。因此，思想政治工作必須跟上形勢(shì)的發(fā)展，按照新形勢(shì)和客觀變化對(duì)職工隊(duì)伍進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)，把職工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識(shí)上來(lái)，最終在企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的過(guò)程中員工同步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，真正為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造健康和諧的軟環(huán)境。