江泓
說起教育和教學的追求,李潔玲用到同一個詞——“回歸”。她說,她追求的是回歸兒童本真的語文教學,追求的是回歸兒童本真的教育。
“回歸兒童本真就是要從成人的思路中跳出來,還兒童自主權,使課堂回歸兒童味,符合他們的學業水平;使教育貼近兒童的生命狀態,滿足他們的心靈需求。”李潔玲解釋道。
那么,李潔玲怎樣實現教育、教學的雙雙回歸?
課堂:在和諧中自然生成
那一次,李潔玲講完童話《夏夜多美》,現場專家點評時說了這樣一段話:“在教學中,李老師把大量的時間給了學生,讓學生把自己當成一個角兒,盡情地忘我讀書,在讀書中表現自己的理解。這時的李老師是孩子們的大朋友,平平淡淡、親親切切,在一種類似聊天的氛圍中悄然點撥、啟發學生。就這樣似教似不教地,學生該會的都會了。”
李潔玲同事的話也印證了這個特點:“李老師的課堂永遠是愉悅的。聽她上課,感覺不到是在‘教,只感覺她是在跟孩子們商量著什么、玩兒著什么。不經意間,你會發現,該學的學到了,該形成的能力形成了。”
“似教似不教”,“感覺不到是在‘教”,這是李潔玲的教學境界——在和諧中自然生成。
讓語文課回歸兒童味兒
從參加工作開始,李潔玲一直任教小學低年級語文學科。她認為,低年級的課堂應該彌散著互尊互愛的人情,充滿著樂觀進取的心情,洋溢著求知探索的熱情……因此,李潔玲在教學中格外關注兒童的心態、感受、興趣特征和思維方式,努力構建“最親近兒童生命狀態的課,最能滋潤兒童心靈成長的課,最能生發兒童情趣的課”。
為了貼近兒童生命狀態,李潔玲把自己變成真正的孩子,說孩子聽得懂的話,做孩子才會做的事。教學《筍芽兒》的時候,她自己就變成了一棵成長中的竹子,挺直身子向上再向上;教學《父親和鳥》的時候,她就是那個跟父親佇立在樹林里的孩子,歪著頭側耳傾聽鳥兒的鳴叫……于是,孩子們紛紛站起來,挺起小腰板兒,站成了一片成長的翠竹;于是,孩子們紛紛側耳,仰臉,用心去尋找鳥鳴的聲音……這樣的課堂,不僅孩子們被感染、被吸引,連聽課的老師都入了迷,陶醉其中,有人甚至忘了做筆記。
保護兒童的“原生態”
低年級的小學生往往很勇敢,天不怕地不怕。隨著年級的升高,那股闖勁兒就漸漸減弱了。其實,這樣的現象,和孩子成長過程中的失敗體驗不無關系。
為了保護孩子們的天性,李潔玲時刻注意給予他們鼓勵。比如,有的學生朗讀能力差,讀起課文來結結巴巴,聽得人心里著急。可李潔玲絕不會隨意終止他的朗讀,而是用傾聽的體態、親切的微笑和鼓勵的眼神激勵他繼續。學生朗讀后,李潔玲也不會讓其他學生評議“他剛才哪里讀錯了”“哪里讀得不好”,而是引導學生說說“他的朗讀好在哪里”“我想怎樣讀”,讓學生學會欣賞、學會鼓勵。
李潔玲還常常帶照相機進班上課,用鏡頭記錄下優秀的寫字、繪畫作品,端正的姿態、積極的表現,在班級博客中發表。這既是對學生的表揚、鼓勵,又是一種導向,促使不同類型的學生在不斷完善中發展自我。
豐富兒童世界的色彩
有人說:“如果說語文教學如同‘農業工程,那么,低年級語文就是‘春天里的播種。”播種,不是隨意撒下種子那么簡單。李潔玲要在學生心里種下比知識更重要的東西。
比如,在集中識字《苗 葉 秋》一課“苗”字的學習過程中,李潔玲首先從看圖入手,讓學生看圖上畫的是什么,再問是從哪兒看出來的,接著引導學生觀察顏色,然后播放小苗苗從田里破土而出的電腦動畫。通過這些環節,學生建立了圖中所示的“苗”的概念,又能將其轉化為具體形象。接著,李潔玲“你還能用‘苗說些什么”,學生說出了“豆苗、小綠苗、禾苗、麥苗、蒜苗”,還有“疫苗、魚苗……”通過引領學生將抽象的文字形象化,學生不僅認識了這個字,還體味了字中蘊涵著的豐富的情和義。更有價值的是,學生通過對字義的理解,逐步發展起觀察、記憶、想象、分析、綜合、概括、比較等能力,養成良好的思維品質,如思維的條理性、靈活性、深刻性、獨特性、創造性。
這樣的課堂培養出來的孩子真讓人羨慕。他們陽光,自信,舉止落落大方,表達清晰準確。尤其是回答完問題后偶爾吐一下舌頭或做個鬼臉的小調皮,更讓人不禁莞爾。
教學:研究尊重兒童差異的教學策略
關注兒童的差異
每個孩子都是獨特的,性格、愛好、學習基礎和能力都不相同。用什么方式能讓每個孩子的潛能自由地發揮出來,從而實現自由自信地成長?李潔玲一直在思考和探索這個問題的解決之道。
入選北京市第一屆名師發展工程后,李潔玲借鑒了差異教學論、個別化教學論、教學形式(過程)最優化理論、多元智能理論、最近發展區理論,進行了“在小學低年級教學中尊重差異的教學策略研究”,目的是在學生的個體差異與全面發展、整體提高之間尋求一些具有效率意義的策略,推動對學生個體及個體之間差異的尊重,給每個學生適合的教育,促進每個學生最大限度地發展。
尊重差異的教學不同于“分層教學”。它不做校際、班際的分層,不分快慢班,而是倡導隱性分層、動態分層,避免標簽效應。尊重差異的教學也不同于“個別化教學”。因為在班級授課制下,教師很難為全班三四十名學生每人設定一套不同的教學方案。“尊重差異的教學”是把立足點放在群體中的個性差異上,既考慮學生的個體差異,也不忽視學生的共性,倡導并實施并列式教學計劃,強調將共性與個性有機、辯證地統一起來。而“尊重差異的教學策略”,是指對有差異的學生實施有差異教學的策略,是最終促進學生在達到基本要求的基礎上,實現有差異的發展所采取的一系列相對系統的行為。
2013年5月課題立項,李潔玲從關注學生的情感和態度的差異、學生認知能力的差異、學生學習體驗的差異入手,觀察、調查、分析學生的差異,制定相應的解決策略。經過兩年的研究和實踐,她于2015年4月交上了一份實實在在、有理有據的答卷。
將差異作為教學資源
尊重差異的教學策略,并不單純是指按照差異進行教學,而是要在教學過程中落實對“差異”的“尊重”。
“尊重”體現在對學生進行隱性分層。李潔玲對學生在教學目標、教學方法手段、教學過程、教學評價中所做出的只有教師自己心中有數的隱性分層,以避免標簽效應,避免在學生的心理上形成陰影。進行隱性分層的目的,是強調在呵護學生情感的基礎上,尊重差異,善待差異,利用差異,讓差異成為促進每個學生發展的教育資源。
“尊重”體現在小組合作學習中。在小組合作學習時,李潔玲精心安排組員,通過組內異質使成員之間揚長避短,更好地發揮各自的優勢;通過組間同質使小組間形成競爭態勢。例如在識字教學中,每個學生在小組合作中記字形、組詞語、說句子,最后以小組為單位人人參與匯報、評價。這種方式能促使學生意識到:“只有我盡力了,大家才能贏;也只有大家贏了,我才能贏。”同時,這種方式改變了只能讓少數人成功的教學現狀,可實現教學真正意義上的全面豐收。
“尊重”體現在營造動態、多向互動交流的學習環境。把學生之間的差異視為一種亟待開發和可以利用的教學資源,認真挖掘和積極利用學生已有的認知資源,改變傳統教學中師教生學的狀態以及單向的人際交往模式,使學生置身于變化發展的狀態和多向交流的環境里。在這個環境里,倡導學生以“我會讀”“我會做”“我會用”“我知道”“我明白”“我發現了”等語言和形式,彰顯各自的潛能,不斷萌生頓悟與靈感。
這樣隱形分層,也使李潔玲的很多付出“隱形”了,學生有了提高,會認為是自己努力的結果。這樣的效果當然是好的,因為保護了學生的自信心。可是另一方面也造成學生意識不到自己成長背后老師的付出。再加上學生長大后,小時候的事都淡忘了,再回母校時,經常一頭鉆進高年級老師的辦公室,似乎忘了那個媽媽一樣呵護、培育他們的李老師。每逢這樣的時候,李潔玲也會有點失落,但她很快會調整心態:自己愛孩子是發自內心的,并不是為了贏得回報。況且,在和孩子相處、陪孩子長大的過程中,自己收獲過那么多幸福,那么多欣喜和感動,這還不夠嗎?
教育:尊重兒童的成長時間表
從教24年,李潔玲一直擔任低年級教師。剛入學的孩子,沒有組織紀律性,沒有良好的習慣,各種問題層出不窮。這種情況怎樣面對?李潔玲的態度是:首先,要承認他們是人。承認他們是人,就會尊重他們的人格,尊重他們的差異,就會從他的角度思考問題。其次,要看到他們是兒童,是不成熟的。因為他們是兒童,還不成熟,所以要耐心去施教,要諒解他們,體諒他們,包容他們,進而去研究、發現,給他們一個適合成長的環境。簡單說,就是把兒童當兒童,給予他們一個兒童應得的關愛和尊重,不管這個兒童是聰明的、乖巧的,還是不聰明的、有些壞習慣的。
那年一開學,李潔玲就注意到了翔翔,因為他是那么與眾不同:他不愛和同學結伴玩耍,喜歡自己叨叨咕咕;不管什么時候,他手里總玩東西,雙腿經常不停地抖動;上課時,他一會兒站起來,一會兒隨便說話,一會兒倚靠著同學坐,還時不時出溜到座位下,或者突然轉身與柜子“親密擁抱”,按時完成作業更是不可能的事。
李潔玲對翔翔進行了一學期的個案研究。第一步是幫助翔翔營造良好的成長環境。她通過教育引導和身先士卒,讓全班同學認識到每個人的成長速度是不一樣的,有的快,有的慢。大家應該努力讓自己快快成長,同時也要理解、接受和等待同伴的慢慢長大。第二步是幫助翔翔體驗成功,增強信心。李潔玲經常采用暗示法來影響翔翔,借助語言、手勢、面部表情、動作等,向他表達自己的發現、理解或期待,不斷優化他的行為。當他達成了,便通過班內表揚,讓全班同學隨時看到他的點滴進步,使翔翔有了信心。李潔玲還會經常向班級任課教師以及翔翔的家人講他的進步故事。老師們或翔翔的家人再將這些訊息傳達給翔翔,使翔翔的努力目標更加明確,有了快快長大的不竭動力。
經過一個學期的共同努力,翔翔有了明顯的進步,東西擺放整齊了,喜歡與伙伴玩耍了,上課坐姿端正的時間增長了,能夠專心聽講、積極舉手發表自己的見解了,每天都能按時完成作業,而且積極要求進步,用行動爭戴紅領巾呢。
“兒童總是會犯錯的,不犯錯要我們教師做什么?”看到有人氣憤地說起某個孩子的“錯誤”,李潔玲會這樣說。
記者手記
和李潔玲面對面坐著,聽她講自己的經歷,講對教育教學的思考,講自己各個階段的成長中獲得的幫助與感恩之情……最強烈的感覺可用兩個字來形容:舒服。因為,她的一顰一笑、一言一行,既有孩子般的真與純,又有母親般的慈與愛。尤其是她在看似不經意中表現出來的體貼和關懷,更是如春風拂面一般,溫柔、親切中透著適度的溫暖。
不由想起不久前從一本書里看到的一段話——
朋友問:“如果為剛入學的孩子選擇教師,該側重教師哪方面素質?”
我毫不猶豫地告訴他:“首先看教師的臉,其次聽教師說話的語氣。”
“難道教師的專業素養不重要嗎?”朋友又問。
“當然重要,也正因為重要,才做出如此選擇。因為,一個教師的專業素養,會寫在他的臉上,流露在他的話語間。”
這本書的作者是福建省一位特級教師,與身在北京的李潔玲素昧平生。但是我相信,如果他見到李潔玲,一眼就會認定,這位和藹、溫和、淺笑盈盈的女教師,就是他的朋友該為孩子選擇的那種教師。
而且我確信,倘若他那位朋友真的按他的建議選擇了,那結果也必定是極好的。