“ 五個一”工作機制

所謂“五個一”工作機制，具體來講，就是黨委全委會每年至少聽取1次黨建工作報告、常委會每半年召開1次黨建工作專題會議、領導小組每季度召開1次黨建工作例會、領導小組辦公室每月召開1次黨建工作協調推進會、每年組織開展1次“三級聯述聯評聯考”。

“五個一”工作機制，其核心是明確了抓黨建工作的主體責任，也就是充分發揮黨委全委會、常委會、黨建工作領導小組及領導小組辦公室的職能作用，進一步細化職責任務，通過定期聽取匯報、定期研究部署、定期統籌調度、定期督促落實、定期考核評價，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。“五個一”工作機制，有利于強化各級黨委（黨組）的主角意識和主動精神，有利于推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓的黨建工作格局，是我們全面推進從嚴治黨的總抓手，對于確保從嚴治黨責任落到實處具有重要推動作用。endprint