呂中瑞+朱靜怡


加強國有企業基層黨組織建設,把黨的工作落實到基層,是國有企業基層黨組織必須要解決好的問題,西氣東輸管道公司通過實施強基礎、嚴制度、重服務“三步曲”,加強基層黨組織建設,提高了企業的凝聚力和向心力。
一、“強基礎”是出發點,也是做好基層組織工作的有力支撐
1.做深做細黨員管理工作,加強基層組織自身能力建設的重要標志是管理好黨員隊伍。一是嚴格黨員發展標準。在組織發展中,嚴格按照程序,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針發展黨員。在實際操作中,嚴格堅持“三二一”法則,即發展黨員要求在本公司工作三年以上,提交人黨申請兩年以上,人黨積極分子考察一年以上,確保了發展黨員的質量。二是優化黨員組成結構。為了平衡黨員發展結構,公司黨委把基層員工作為發展黨員的重點,著重在“三崗一優”人員,即一線站隊長、技術員和優秀員工中發展黨員。三是擴大基層組織覆蓋范圍。為了擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,針對天然氣管道企業站隊點多線長和員工隊伍分散的實際,我們在實際工作中創造出了“三個一”的擴大組織覆蓋面的辦法,即確保一個支委負責一個片區、一個片區有 一個黨小組、一個站至少有一名黨員。
2.搞活做實黨員教育工程。一是創新教育內容,解決好黨員時代感不強的問題。在開展黨員教育過程中,緊跟時代發展步伐,緊貼形勢任務需要,緊扣黨員思想脈搏,構建了既繼承優良傳統又蘊含時代氣息,既體現共性需求又兼顧個性特征,既有廣泛性又有針對性的黨員教育內容體系。二是改進教育方法。結合黨員分散、集中學習困難的實際,采取一對一輔導的方法組織發展對象學習,即由培養聯系人負責組織學習,所在黨小組監督,堅持每周一次中心組學習制度,每周一例會結束后由各專業輪流組織學習,支部負責監督黨員學習的方式。這樣既節約了時間,提高了學習效率,也保證了學習質量。三是豐富教育手段,解決好實效性不強的問題。為了解決黨員教育手段單一滯后的問題,我們緊跟時代發展步伐,充分發揮信息、媒介的優勢,通過分公司內網平臺、內部通訊軟件隨時組織黨員學習。
二、“嚴制度”是方法,也是做好基層組織工作的重要抓手
無以規矩,不成方圓。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性,具有極強的約束力,是保證工作順利開展的必要條件,必須把制度建設貫穿于基層組織建設的全過程。一是完善組織生活制度。根據形勢任務的要求,在堅持原則的基礎上,對一些不便操作、難以落實的組織制度,能合并的合并,能精簡的精簡。結合公司實際,認真梳理支部內部各項制度,在堅持原則的前提下,對不合理、不符合實際的進行廢止,對不完善的進行重新修訂,對缺失的進行補充。二是健全分類指導制度。不同的基層單位具有不同的特點,對組織建設的要求也不盡相同。我們結合工作實際,先后制定《支部學習制度》、《會議制度》、《黨員管理制度》、《新聞宣傳工作管理辦法》等規章制度,強化制度的有效性。三是堅持集體領導制度。嚴格落實民主集中制,定期召開黨小組、支委會、支部大會,討論支部重要事項,讓支部各位委員都能以主人翁態度和高度負責的精神參與決策。
三、“重服務”是著力點,也是做好基層組織工作的根本目的
對國有企業基層黨組織來說,基礎是根本、制度是保障、服務才是目的。在新形勢下,建立服務型企業黨組織是大勢所趨。企業是從事市場經濟活動主體,基層黨組織的各項工作都要圍繞經濟建設中心來開展。
1.抓住中心,找準定位,服務企業?;鶎狱h組織要圍繞主營業務這個中心開展工作,對于天然氣管道行業來說就是安全生產、市場開發銷售和實現增量創效。同時,要明確為企業發展服務點定位,“圍繞中心,服務大局”是基層黨組織的主要任務,要從企業發展的全局性高度,緊緊抓住每個階段的中心任務,來謀劃和安排黨組織的各項工作。我們要通過長期實踐,對基層黨組織服務企業發展進行有益的探索,如在企業勞動競賽服務中,堅持“三重一大”原則,對基層黨組織工作進行分解,明確各項工作重點;在競賽前積極宣傳做好思想準備,充分做好黨內動員,發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,持續挖掘先進典型,鼓舞士氣、激發斗志,同時開展黨員服務隊等活動,助推競賽順利開展。
2.創新服務,用心幫扶,服務黨員。新形勢下企業黨組織服務黨員工作應主要抓好以下幾個方面:一是讓黨員認識到自己在思想上、工作上、學習上的先進性,提高工作主動性。二是在政治上,對有能力的優秀共產黨員加大培養和使用力度,為想干事、能干事的黨員搭建成長平臺。二是尊重黨員權利,實行黨務公開,激發黨員的主人翁責任感,發揮他們的先鋒模范作用。四是經常開展適用性和實用性培訓,提高黨員的能力素質。五是關心黨員的工作和生活,用心幫扶,切實為他們解決實際困難。
3.共享成果,重視民生,服務群眾。黨的十八大報告指出,基層黨組織要充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。基層黨組織的四項職能中,“服務群眾”是根本,是黨的性質和宗旨的集中體現。基層黨組織在開展服務群眾的工作中,首先要關注民生,解決好群眾反映強烈的突出問題,讓群眾共享企業發展成果;其次在思想上尊重群眾,把企業決策、行動的意義告之群眾,贏得他們的理解和支持,形成齊心協力推動企業發展的良好局面。
4.關注熱點,融入地方,服務社會?;鶎狱h組織要重視國企承擔的社會責任,積極融人地方、服務社會。我們多次以組織抗旱服務隊等形式服務地方,保障重大活動和關鍵時期的天然氣供應,在傳遞企業正能量的同時,贏得了良好的社會評價。endprint