從犯罪學角度說女性貪腐

王恩海

隨著我國反腐敗運動的逐步深入和推進，進入調查程序并被追究刑事責任的女官員也越來越多，女官員貪腐成為現階段的熱點問題，最近，深圳市人民檢察院公布了一份該院處理的女性職務犯罪案件的基本情況，《上海法治報》2015年3月25日也調查了上海某區女性職務犯罪的基本情況，這些報告從不同視角向社會公眾展示了女性官員貪腐的基本情況，有助于社會公眾了解這一群體。

當然，也有聲音認為貪腐就是貪腐，沒有必要強調性別，對這一現象做過多解讀就是對女性的歧視。毋庸諱言，無論是男性還是女性貪腐，均為黨紀國法所不容，但男女在生理上存在天然不同，從犯罪學角度展開研究或許可以為我們更好的預防女性職務犯罪提供一個嶄新的視角。

深圳市人民檢察院提供的基本情況顯示，女性職務犯罪雖然占所查出的職務犯罪總比例不算高，但上升態勢明顯，從罪名上看，貪污罪、挪用公款罪占比26%，高于全市職務犯罪比例中貪污罪、挪用公款罪所占的8%，在年齡、學歷上并無明顯規律，大多數人在日常生活中表現優秀，可打上“好母親”標簽。從犯罪原因上分析，“她們往往具有較強的從眾心理，對貪腐行為缺乏一種明確的抗拒意識和能力，僥幸之下，也跟著操作甚至加入‘團隊’。”而為公眾所關注的情感世界，則“讓人五味雜陳”，有的被告人將贓款用于孝敬父母，有的被告人為在家庭生活中擁有更主動地位，想留住感情而將贓款用于家庭開銷。深圳市人民檢察院指出“如果她們的單位與親友，能多關心她們的內心世界和心理變化，或許，她們就不會在錯誤的道路上越走越遠。”“每一起職務犯罪都是一個家庭的坍塌，作為要兼顧家庭與工作的職場女性，確實很不容易。希望每一位女性公職人員，始終如花朵一般綻放，而不要在最美麗的時節凋零。”深圳市人民檢察院建議應多關心她們的內心世界，“特別是家庭的溫暖，非常有助于她們內心對于廉潔的堅守。”

上海某區法院的調查同樣顯示，女性職務犯罪案件數量穩中有升，罪名相對集中于職務侵占罪和受賄罪。從犯罪現象上看，“女性特有的耐心、細膩以及社會對女性的寬容，使女性職務犯罪大多呈現出長期性特點，較為隱蔽和具有欺騙性”。在女性職務罪犯中，從事財務工作的占54.83%。從犯罪原因上看，在當前復雜的社會環境中，女性工作人員面臨的誘惑和考驗很多。通常來說，多數女性比男性更注重生活品質和外在形象，虛榮心、時尚消費欲望也比較強。此外，夫妻關系冷漠、家庭失調，“守財”癖好也成為不少女性職務犯罪的誘因。該份報告同時指出，工作機制不完善，尤其是相關制度規范不健全，是引發職務犯罪的重要原因之一。除此之外，更有來自最高人民檢察院職務犯罪預防廳的檢察官總結的2009年—2013年11月期間全國女性職務犯罪的情況，概括了三大犯罪現象，分析了八大犯罪原因，提出了七大預防對策。

毋庸諱言，正如第二篇報道所指出的那樣，無論男性還是女性，貪腐的原因主要在于工作機制不完善，制度規范不健全，但不應忽視的是，相比較男性而言，女性感情更細膩，膽量更小，更渴望家庭和親人的關懷和照顧，強調共性有助于預防女性職務犯罪，但無視其個性也無法實現我們的目標。

有論者指出，中紀委通報的相關案件中，有涉案女官員“與他人通奸”的表述，這些官員的“感情生活可是一點都不匱乏，相反可能是充足得過頭了”，涉案女官員利用該行為獲得相關利益，不僅違反了黨紀國法，也為道德觀念所不容，自然應當嚴厲打擊。但我們也應當看到，女性與男性相比較，存在如下特點：

第一，一般而言，女性更注重生活品質和外在形象，對服裝、發飾、裝飾品等外在提升形象的物質更為偏愛。

第二，雖然我國一向重視“男女平等”，也重視女官員的培養，有數據顯示，2007年時，全國女干部的比例已經接近40%，但隱形的性別歧視仍然存在。與男性相比，女性在工作上取得同樣的成績，往往要付出更多的努力，另外，我國長期實行女性退休年齡早于男性的政策，由此導致女性的“年輕化”的壓力更大。

第三，中國傳統上認為女性應當更側重于家庭，因此，親情、愛情更容易成為其生活重心，為了愛情和親情鋌而走險的案例較為常見。

第四，社會對男女工作上的評價存在不同，男性做好工作是有出息、本事大的表現，會獲得贊揚，但如果女性專注工作，評價就變成了不顧家、抓不住重點。在現階段，相夫教子、賢妻良母仍然是大多數人評價“好女人”的標準，因此，在工作上取得業績的女性難免忽視家庭，由此導致很多女性在取得事業成功的同時往往付出了家庭破裂的代價。失去親人慰藉，但女性對此有著比男性更為強烈的需求，最終導致其另尋寄托，最終走上犯罪深淵。