深圳：轉型·環保·標準化·人才

到2014年底，深圳地區印刷企業大約有2400多家。這一年，一些龍頭企業發展情況相對樂觀，而一些中小型印刷企業則備受影響。

中小型印刷企業遭遇發展困境，原因主要有以下幾點。一是競爭激烈。由于現在深圳印刷企業數量較多，競爭激烈，價格戰難以避免。目前中小企業在盈利方面大多處于微利的狀態。二是訂單萎縮。互聯網發展導致閱讀習慣逐漸改變；再加上對過度包裝的限制，使一些印刷品需求減少。此外，深圳印刷企業多為外向型企業，印刷品主要出口到歐洲和美洲，東南亞等地，受全球經濟影響比較明顯。

相比之下，大型印刷企業發展較為樂觀。比如中華商務、當納利、利豐雅高、雅昌、鴻興等出版物印刷企業，還有勁嘉、力嘉等以包裝為主的印刷企業，雖然也受環境影響，但憑借品牌優勢經營狀況較為平穩。

在今年印刷業不景氣的情況下，抱團取暖已經成為印刷企業面對困境時的上佳選擇。針對這種情況，在對深圳印刷包裝行業的引導上，我們主要堅持四點。

第一，推動升級轉型。面對印刷行業新常態，很多傳統的印刷經營理念需要改變，深圳印刷企業必須主動轉型升級。

第二，大力提倡綠色印刷。綠色印刷是印刷行業未來的發展趨勢。目前，國家和政府都在大力推廣綠色印刷，深圳的印刷企業也不落后。現在深圳通過綠色印刷認證的企業大概有五六家，比如中華商務、雅昌、鴻興。我們還建立了一個文化產業發展基金，在資金上扶持印刷企業實現綠色印刷。

第三，走標準化道路。從2012年6月開始，深圳書刊印刷標準化分技術委員會、深圳包裝印刷標準化分技術委員會相繼掛牌。在修訂行業標準、國內標準方面，他們做了很多工作。目前這些工作仍在繼續，而且帶動了很多企業參與到標準化建設中來。

第四，推動人才培養。我們鼓勵大家參加職業技能大賽，發現人才，培養人才。比如深圳職業技術學院設有印刷專業，在就業方面還是不錯的。

現在，全國很多地區出現招工難的問題，這一問題在深圳并沒有過于突出。主要是因為深圳很多企業采取了一個新辦法。即企業在旺季的時候，招聘一些員工，經過相應培訓，分配到技術含量不高的工序中，以解決旺季工人需求量大的問題，技術含金量高的崗位則仍由公司固定的技術工人操作。而在淡季來臨時，這些員工就會離開企業尋找適合自己的新機會。所以，企業并不是招來員工后一直養著，而是根據淡旺季來決定招工情況。

深圳招工難問題不突出還有一個原因，即深圳作為一個較發達的沿海城市，是改革開放的前沿，機會多，工資水平較高，吸引了很多務工者。當然，這在一定程度上也導致了企業人工成本的提高。

深圳作為珠三角的重地，還存在很多“前店后廠”的狀況。即很多企業在香港接單，但是會在深圳印刷。原因主要是人工、水電、房租等成本較低，且印刷質量也不錯。另外，深圳印刷企業產品附加值也比較高。以前提到傳統印刷就是純印刷，現在這種觀念正在不斷修正。很多深圳的印刷企業已經開始賦予自己的產品更多創意設計，像現在的3D圖書、4D圖書有很多都是深圳的企業研發的。

目前深圳印刷行業每年工業總產值都在300多個億左右，基本上每年都有8%～10%左右的增長，基本處于一個穩固增長的狀態，總體還是比較樂觀的。