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淺談戲劇導演的創(chuàng)作思維

2015-06-01 00:27:33張玉巧邢臺市藝術(shù)研究所河北邢臺054000
戲劇之家 2015年7期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)作藝術(shù)思維

張玉巧(邢臺市藝術(shù)研究所 河北 邢臺 054000)

淺談戲劇導演的創(chuàng)作思維

張玉巧
(邢臺市藝術(shù)研究所河北 邢臺 054000)

戲劇導演不僅是戲劇藝術(shù)創(chuàng)作的組織者和領(lǐng)導者,更是把文學劇本搬上舞臺的設計師,是整部劇的總負責人和總指揮師。本文結(jié)合當前戲劇創(chuàng)作中存在的問題以及戲劇導演的基本素質(zhì),探討戲劇導演的創(chuàng)作思維。

戲劇導演;創(chuàng)作思維;基本素質(zhì)

一、現(xiàn)今戲劇創(chuàng)作中存在的問題

(一)戲劇創(chuàng)作思想出現(xiàn)偏差。當前,許多戲劇團體為追求收益,刻意迎合市場,在創(chuàng)作思想上出現(xiàn)了偏差。特別在經(jīng)濟不景氣的地區(qū)尤為突出。戲劇團體為了經(jīng)濟利益,降低戲劇創(chuàng)作標準,迎合商家和投資者,放棄了藝術(shù)應該秉承的創(chuàng)作思想。還有一些地區(qū)的戲劇演出為迎合部分觀眾的口味和拉升票房,出現(xiàn)了一些荒誕戲和無厘頭戲,這些作品嚴重地擾亂了戲劇藝術(shù)審美,不利于戲劇藝術(shù)的良性發(fā)展。

(二)戲劇評獎機制不完善。戲劇創(chuàng)作有兩個基本目的:演出和評獎,演出是為了服務觀眾,評獎是獎勵演員和劇作者。較為普遍的評獎模式是觀眾投票與專家評獎相結(jié)合。但是現(xiàn)在出現(xiàn)了政府以行政命令來規(guī)范評獎機制的情況,并且評獎設定的門檻越來越高,每屆的大獎屈指可數(shù),小的獎項又被取消,造成一些優(yōu)秀的小劇作無法被推進公眾視線。有些地方政府對戲劇藝術(shù)不重視,沒有制定扶持和獎勵重點劇目團體的辦法。由于創(chuàng)作隊伍經(jīng)濟發(fā)展不平衡,使得創(chuàng)作人才涌向回報豐厚、見效快速的電影和影視劇,形成藝術(shù)人才資源的浪費。

(三)新戲不新,老戲重演。現(xiàn)代創(chuàng)作的部分歷史題材戲劇,由于作者個人的觀點差異,往往出現(xiàn)主題把握不明確或是曲解的現(xiàn)象。雖說是新創(chuàng)作的劇本,但是內(nèi)容老套、劇情抄襲、戲路跑偏,觀眾看了不知所云,很明顯在創(chuàng)作思想上比較混亂。并且當代創(chuàng)作的反映社會民生的現(xiàn)實題材作品較少,主題思想不夠深刻,精品作品就更少了。另外就是新戲老演,這里指的是表演方面。劇本立意不錯,但是舞臺表現(xiàn)陳舊,舞臺形象不新鮮,缺乏現(xiàn)代感,復古氣息太凝重。

二、戲劇導演的基本素質(zhì)

戲劇導演是整部劇的組織者和設計師,導演始終是戲劇創(chuàng)作中各種藝術(shù)元素的綜合者,是用舞臺藝術(shù)語言實現(xiàn)戲劇藝術(shù)思想的全能人才。優(yōu)秀的導演首先要具備組織領(lǐng)導能力,能夠很好地協(xié)調(diào)劇組各方面的表演藝術(shù)問題和相關(guān)的場務事宜;其次,導演需要多項專業(yè)技能,能夠?qū)φ繎騽〉谋硌荨⒕巹 ⑽杳馈⒁繇憽⑷宋镌煨偷仍O計了如指掌,能夠?qū)ρ輪T的表演給予正確的指導和中肯的建議,還必須能夠跟各部門的工作人員進行友好的溝通,具備統(tǒng)籌各項業(yè)務的能力;另外,導演要具備較高的文化素養(yǎng),只有文化素養(yǎng)達到較高程度,在挖掘劇本、分析劇本、選擇恰當?shù)谋硌莘绞椒矫娌拍馨盐盏脺蚀_到位。此外,戲劇導演還要具備較深厚的藝術(shù)創(chuàng)造力、感知力和表現(xiàn)力,還要具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,要善于動態(tài)地關(guān)注觀眾的審美情趣以保證創(chuàng)作與指導的有效性,導演過硬的心理素質(zhì)是保證導演工作順利開展和投入創(chuàng)作的關(guān)鍵。

三、戲劇導演的創(chuàng)作思維

(一)尊重劇本,尊重事實。戲劇導演在接到合適的戲劇劇本時,需要認真地理解劇本、剖析劇本,理解作者的立意和藝術(shù)表達方向。導演在藝術(shù)改編上一定要尊重原著、尊重客觀事實,不得僅憑個人意愿隨意修改和創(chuàng)新。特別是對戲劇演員的服裝、造型、臺詞和劇情設置都要符合當下的社會道德規(guī)范,不得隨意塑造另類古怪的藝術(shù)形象,臺詞用語應恰當、高雅,避免過分粗俗的用語出現(xiàn)。導演在指導整部劇作伊始,就應該清晰地明確自身職業(yè)的重要性并樹立強烈的責任感,在藝術(shù)創(chuàng)作過程中要尊重原著,尊重藝術(shù),尊重廣大觀眾的藝術(shù)體驗。

(二)富于創(chuàng)造,緊跟時代。當代的戲劇導演應該在意識中樹立創(chuàng)新的概念。藝術(shù)的不斷進步都是經(jīng)過多代人的探討創(chuàng)新和二度創(chuàng)造才實現(xiàn)的。戲劇導演本身要樹立創(chuàng)新思維,在尊重戲劇事實的基礎上敢于打破常規(guī),巧設新意,在藝術(shù)創(chuàng)造上緊跟時代,不斷拓寬藝術(shù)視野,千萬不要固步自封,局限于狹小的空間閉門造車。多參與社會實踐活動和相關(guān)的學術(shù)研討會,同其他優(yōu)秀的導演交流和學習。還要善于從細節(jié)生活中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)作靈感,深入基層把握基層觀眾的審美走向。

(三)認清本質(zhì),堅守原則。戲劇導演要充分地把握戲劇的創(chuàng)作本質(zhì)。現(xiàn)在的影視作品創(chuàng)作大多帶有較強的功利性,市場化傾向比較嚴重。有些導演為迎合市場或是制片人的需求,在戲劇的二度創(chuàng)作上不能客觀地對待藝術(shù)創(chuàng)作,在演員的選用上任人唯親,工作態(tài)度不認真,降低了藝術(shù)追求的真善美標準。導演在工作崗位上必須堅守自己正確的創(chuàng)作原則,不要被世俗化,自己的心中應該確定較高的藝術(shù)追求標準,嚴格規(guī)范自己的市場行為和發(fā)散藝術(shù)創(chuàng)作思維。

總之,要想提高戲劇的藝術(shù)魅力及審美價值,戲劇導演應認真分析戲劇創(chuàng)作中存在的問題,加強戲劇創(chuàng)作中的創(chuàng)新,尤其應注重從細節(jié)入手,以更好地滿足大眾需求,讓大眾充分感觸到戲劇的魅力所在。

[1]劉新傳.淺析導演在戲劇信息傳播中的效果因素——評《戲劇導演思維與訓練》[J].文學前沿,2008(02).

[2]鄭軍.戲劇導演和影視導演的藝術(shù)共性與個性[J].藝海,2010(07).

[3]蔣皓.戲劇導演工作簡論[J].戲劇之家(上半月),2010(09).

J8

A

1007-0125(2015)04-0039-01

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