“新生報到請產假”并不是“奇葩”

姜春康

近日，來自山東省煙臺市一則“新生報到請產假”新聞火爆網絡，該關鍵詞也成為新浪微博熱搜榜第一位。

事情是這樣的：近日，煙臺汽車工程職業學院新生報到當天，有個女生是帶著未婚夫來的，報到順便跟學校請產假，說要回去生孩子！現場迎新的老師當即嚇“傻”了！后來領導們經過商議，還是收下這名新生，落實情況后批準了產假請求。

煙臺新生挺大肚子報到請產假，嚇“傻”老師，這個“傻”當然不是真的傻，而是說這樣的新鮮事畢竟少見，因此得到了極大關注，幾十萬熱搜和被媒體官微瘋狂轉發就是明證。一些網友認為，這真是怪事，一些人則認為女孩是人生贏家。筆者則認為，該新生是不是“人生贏家”不能以“勝利”請了產假下定論，同時，大學生休產假也并非奇葩事。

“新生報到請產假”被關注，應當說是網絡時代新聞迅速傳播的一個典型案例，既有新聞性，也有導向性。首先，大學生休產假算一個新鮮“事物”，很有看點。前幾年，允許大學生結婚的“新婚規”一度被熱議，也成為轟動一時的新聞。從高校禁止大學生談戀愛到“不提倡、不反對”的“曖昧”態度，從允許在讀大學生結婚到允許生育，我們看到了國家對高校學生的“仁慈之心”和針對社會發展做出的積極對策，這每次的進步都令人欣喜。

仍記得，2001年12月，武漢大學最先開禁，允許在校本科生結婚；2004年5月1日，天津師范大學新聞傳播學院廣告專業三年級的學生王洋和天津大學在學博士研究生劉航在天津結婚，成為國內首對在校大學生夫妻。高校新婚規的破冰之舉，折射出人性化管理的光輝。以往在大學里談戀愛都要偷偷摸摸，現在生孩子都有法律保護，這充分說明高校的規定更加符合法律，更加人性化了。同樣，“新生報到請產假”，既是新聞，也充分體現出了高校管理者的人性化處理。

其次，大學生休產假是新鮮事物，卻也是與時俱進的趨勢。就在今年八月，從廣東省教育廳傳出消息，曾因解除了在校大學生“結婚禁令”而備受關注的《普通高等學校學生管理規定》將全面實施，廣東省部分高校也對已婚大學生懷孕的問題作出了規定，其中有一些高校明確表示“在校大學生懷孕可休產假一年”。顯而易見，高校負責人秉持的原則和前提是，大學生是成年人，擁有成年人的權利和義務，是否結婚應該根據國家《婚姻法》的規定來約束，不應由學校決定。

雖然根據目前的實際情況來看，絕大多數在校大學生不會考慮結婚，但這也不能成為否定“大學生休產假”的理由。也正因為這一規定是高校會同計生部門，根據計劃生育部門有關規定制定的，可操作性自然非常強。可以說，在校大學生即使結婚生育需要休學，但只要在規定的時間內完成學業就不違反規定，這樣的做法值得點贊。如是看來，“煙臺新生報到請產假，學校領導研究后同意了”，這樣的新聞不僅不奇葩，反而是“潮流”之舉。

總而言之，從允許大學生結婚到休產假生子，既是國家法律積極調整，也是高校緊貼時代的必然選擇。隨著國家取消了對高校考生的年齡限制，勢必導致其他政策和法規隨之“水漲船高”。廢除“刻舟求劍”之法，呼喚人性規定，是整個社會發展的大趨勢。這樣的人性化做法，值得推崇。