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高職院校檔案管理的問題與對策

2015-05-30 02:52:19胡少霞
中國新通信 2015年12期
關鍵詞:高職院校檔案管理

胡少霞

【摘要】 高職院校檔案管理不但是行政管理的一部分,還具有自然性和社會服務性。在高職院校檔案管理工作中,不僅要隨時更新檔案信息,也要對那些失去價值的檔案認真銷毀,還要消滅檔案管理的盲點,確保每一份檔案都是齊全、準備和規范的;院校領導要從思想上重視檔案管理工作,加大檔案管理工作的投入,才能輕松釋放檔案收集、保存、查閱等工作壓力,促進我國高職院校檔案管理的規范而有序。

【關鍵詞】 高職院校 檔案管理 問題與對策

高職院校的檔案管理工作涉及眾多方面,在各種工作中都會形成一定的資料進行保存,為高職院校的發展提供了詳細的檔案記錄。由此可見,檔案管理工作是高職院校的重點,隨著檔案管理工作的成熟與完善,高職院校檔案管理工作的服務性功能越來越明顯,只有發現我國高職院校檔案管理工作的不足,通過改革與創新來提高檔案管理化水準,才能突出高職院校檔案管理工作的價值與意義。

一、高職院校檔案管理工作的職能

目前,人們對檔案管理重要性認識越來越明確。從檔案的功能方面來看,檔案管理不僅是高職院校的行政管理的一部分,它的職能主要表現為檔案所具有的自然和社會服務性,具體的講:一是對高職院校檔案收集、保存等基礎性功能,也被稱為自然功能,主要是客觀地反映高職院校在招生就業、科研、社會實踐等方面的真實狀況;二是新時期的高職檔案管理,還應該提供一定的社會服務延伸功能,比如檔案的宣傳教育功能,對推進我國文化繁榮有積極的現實意義。

二、高職院校檔案管理的問題

從整體來看,較之以前,我國高職院校檔案管理工作已經有了較大的變化,檔案管理正向著規范化、系統化方面邁進。但在實際工作中,依然存在著一些問題限制了高職院校管理工作的開展。

一是與普通高校相比,高職院校的檔案管理工作難度較大。高職院校檔案工作受到生源、學生變動、體制等客觀因素的影響,不能對檔案進行及時或同步更新,這種檔案管理工作的滯后性,也大大降低了檔案的可信度。

二是檔案內容自身的缺失。我國很多高職院校是通過合并或升級等方式而組建,現行的一些檔案管理標準還有所欠缺,導致了很多檔案信息不完整,比如學籍檔案中有關入學前的信息被中斷,檔案中只是由在校成績或鑒定表構成,為學生未來畢業或就業造成了一定的困難。

三是信息化建設水平有待提高。信息技術為檔案管理帶來了新的活力,但要完成檔案管理信息化建設,需要大量的人力、資金的投入,高職院校為了更好地生存與發展,更多的將大量優質資源投入到教學或科研工作中,對檔案管理的現代化建設還有一定的距離。

三、優化高職院校檔案管理的措施

正因為檔案管理工作在高職院校中的作用如此顯著,通過檔案管理來促進高職院校的發展,讓檔案成為宣傳高職院校教育理念和成果的窗口,具體應從以下幾個方面進行:

首先,高職院校檔案種類繁多,可以是文書檔案、教學檔案,也可以是教育檔案、財務檔案,面對如此復雜的檔案管理工作,首先做好的是檔案的鑒定與銷毀,不僅要隨時更新檔案信息,也要對那些失去價值的檔案認真銷毀,保證檔案管理做到有的放矢。

其次,高職院校要積極借鑒國內外有關檔案管理的先進做法,消滅檔案管理的盲點,以細致入微的管理標準來查補缺漏,確保每一份檔案都是齊全、準備和規范的。以學生學籍檔案為例進行分析,由于高職就業十分強調學生的職業能力,那些素質全面的學生更容易受到就業單位的青睞,因此,可以在學生的個人檔案中增加企業感興趣的內容,比如要認真填寫學生在不同階段的實習考評情況,既可以為學生日后就業提供詳細記錄,又打破了學生檔案千篇一律的情形,體現了檔案管理的差異化服務。

最后,要全面對高職院校檔案管理工作進行改變,這是落實檔案管理成果的保證。所謂改變主要從思想和客觀條件兩方面入手,盡管高職院校是近些年來剛剛起步的新事物,但這不能成為忽視檔案管理工作的理由。一是要從思想上重視檔案管理工作,讓其能夠真正為招生、教學、科研等工作提供更加翔實的第一手資料;二是要加大檔案管理的硬件設施投入,建設用于檔案管理的專業場館,在網絡技術的支持下,構建檔案管理信息系統,不僅滿足院校內部人員的使用要求,還可以開放一定的權限供社會人員瀏覽查閱,提高檔案資源的利用效率。

四、結束語

總而言之,檔案管理是高職院校的一大重點,往往也是被高職院校所忽略的管理環節。在檔案管理快速發展的今天,盡管高職院校的檔案管理工作還有很多不足, 比如檔案信息的不全、管理手段的落后和內容填寫的不認真等,隨著時間的推移, 這些問題都將在深化檔案管理的改革中逐一被解決。所以,立足于高職院校檔案管理的實際,引進更多的科學管理手段和方法,才能輕松釋放檔案收集、保存、查閱等工作壓力,促進我國高職院校檔案管理的規范而有序。

參 考 文 獻

[1]黃夢華.如何提升高職院校檔案管理工作的服務能力和水平[J].漯河職業技術學院學報.2013(03)

[2]郭芙蓉.高職院校改善人事檔案管理的心理學路徑研究[J].辦公室業務.2013(15)

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