元豐改制前北宋寄祿官的資轉

摘 要：寄祿官是宋代官員的階官符號，標志著官員的俸祿等級和官次，寄祿官的敘遷制度構成宋代官制的重要內容。元豐改制前寄祿官敘遷中的差別表現在遷轉資數和遷轉途徑上。文臣寄祿官有無出身、有無帶職、是否居臺諫以及有無內外制，都有不同的資轉。武官寄祿官的資轉則與有無戰功、有無帶閤等因素相關，本文就寄祿官敘遷中的資轉現象進行探究。

關鍵詞：寄祿官；敘遷；資轉；途徑

1 寄祿官的逐資、超資

北宋寄祿官是標志品級、階秩的“品位”，與職事官相對應，是屬于不掌握實際職權階官的一種。作為官員的品階，伴隨著官員差遣、資歷、獎懲等因素有所變動，我們稱階位的上升為敘遷。在敘遷過程中，因文武寄祿官自身的差異，資轉也會有不同。《獨醒雜志》有言：

祖宗官制，同是一官，而遷轉凡數等。自將作監主薄至秘書監，其遷轉各視其品，若卿列館職則為一等，出身人則為一等，蔭補人則為一等，雜流則為一等，所以甄別流品為至嚴密也。自諫議大夫至吏部尚書，其遷除則為一等。[1]

“資”即指依資應轉到的階。寄祿官階位升一級，稱為“一資”，升遷一次，稱為“一轉”。而這一轉中，亦包括“逐資轉”、“雙資轉”、“超資轉”。僅升一級為逐資轉，亦稱“細轉”。升一級以上為“超資”、“轉資”，超資一般顯示皇帝的“非常之恩”。這升資的區別，需考慮官員的出身途徑、官品高卑、職務劇易。[2]

2 文臣寄祿官的超資

北宋前期，文臣寄祿官分為朝官、京官和選人三等。朝官是能參加朝會的中、高級官員，從太子中允到太師，共37階。京宮指在朝廷做官而不能參加朝會的低級官員，從將作監主簿，以上到著作佐郎，共5階。選人即幕職州縣官，指經由吏部銓選的低級官員，分為四等7階。[3]

《宋史》中“由中書舍人轉禮部以上侍郎，入丞、郎即越一資以上。內職、學士、待制亦如之。”[4]較為概括地描述了文官寄祿官轉官時帶有內職、學士待制的優勢，可“越一資以上”。就文臣寄祿官而言有無出身、帶職、是否居臺諫等因素，影響其資轉級數和途徑。

2.1 有無出身

在選人階段，選人中出納、胥吏、諸科、攝官等，即為雜出身者，最初的授官，較科舉出身要低許多，多授以中下州縣薄尉，終身仕途大部分止步于選人，以下是職官志所載選人初次授官和常調：

進士、明經入望州判、司，次畿簿、尉。入中下州判、司，中縣簿、尉。攝官入小縣簿、尉。進納授試銜，入下州判、司，中下縣簿、尉。

判、司、簿、尉有出身兩任四考，無出身兩任五考，攝官出判、司三任七考，并入錄事參軍。流外出身四任十考，入錄事參軍。進納出身三任七考。[4]

在選人常調上，出納出身者需三任七考，胥吏出身者需四任十考，攝官出身需三任七考。恩蔭出身者因親族勢力，較其他無出身者遷轉較快，大約是兩任五考。而科舉出身者初次授以望、次緊州縣的薄尉，常調是二任四考，對進士的前五名，則立即授以京官寄祿官。

在京官階段，大部分科舉出身者改官為大理事評，以恩蔭為主的無出身者則改官為秘書監正字以下寄祿官。《職官志》中從諸寺、監主簿到殿中丞的敘遷，幾乎都有“有出身轉”、“無出身轉”的區別。若以至太常、國子博士為界，從改官起，有出身者需經歷三、四遷，十約年左右可至太常博士，無出身者經歷六、七遷，大約二十年左右可至國子博士。

到達了中、高級朝會官階即太常、國子博士以上的遷官，以尚書省二十四司四十八個員外郎、郎中的結構，則有系列區分。受處分入水部系列，雜出身入膳部系列，恩蔭入虞部系列、主客系列，進士出身入屯田系列、祠部系列（另帶館職）。兵部系列需要帶館職和轉運使以上差遣，吏部系列則需要侍從官（待制以上）。[5]

2.2 有無帶職

有無帶職是指是否帶有館閣之職，簡稱館職，是指閣、館、院等皇家圖書館的官職。以昭文館、集賢院、史館為三館，總名崇文館，另設秘閣，和三館通稱館閣。設置大學士、直學士、待制、修撰、直、校理、檢討、校勘等官職。館職職務相似，有虛職和實職的區別，官位越低實務性越顯著。

“館閣之職，號為育材之地，進兩府闕人，則必取于兩制，兩制闕人，則必取于館閣，然則館閣輔相養材之地也。”實為囊括天下俊才、名流之地。只有獲得進士前五名者、高級官員推薦者通過館職考試，或皇帝特許嘉獎方可有機會獲得這一殊榮。[6]無出身者若帶有館職可同有出身，甚至資轉時獲得二轉、三轉。《職官志》中從諸寺、監主簿到殿中丞的敘遷，同樣也有“內帶館職同有出身”的描述，如無出身或雜出身需四轉至光祿卿，有出身或帶職則僅一轉。

有出身與帶職，以及不同的帶職之間遷轉上速度仍有差異。有時是表現在遷轉速度上，同等遷轉資數時，則表現在遷轉途徑、尊卑名義上，即所謂的“分別流品”。如前行郎中往上的遷轉途徑，“有出身轉太常少卿，無出身轉司農少卿，內見任左曹衛尉少卿，帶待制已上職轉右諫議大夫。”[4]如諫議大夫、給事中（或中書舍人）兩級，就必須帶待制以上職才能轉，否則只能轉秘書監、太子賓客兩級。即使同為帶待制以上職，周轉至諫議大夫，以后的遷轉帶閣學士與帶直學士、待制在名義上又不同。

是否帶職對士大夫的仕途之重要性可見一斑，然而修撰及其以下的下級館職，更多的是擔任實際差遣，在寄祿官資轉中并不起很大作用，待遇也十分低。

2.3 是否居臺諫

臺諫包括御史臺和諫院，皆是清要之選，官員需得有過臺諫的任職方顯尊貴，有足夠的分量。

在寄祿官敘遷中，階官升至殿中丞、秘書丞時，如若獲得特旨，即可升為左、右正言或殿中侍御史步入臺諫的路程，跳過了遷轉為太常、國子博士的途徑，再升為員外郎或郎中。

臺諫之間也有差別，御史臺官員不可帶館職，諫院則可，諫官所帶職若在待制以上，則轉資時可跳級升遷。《職官志》載：

左、右司諫轉起居郎、起居舍人，帶待制已上職轉吏部員外郎。[4]

2.4 有無內外制

宋代也是以翰林學士為內制，以中書舍人為外制，若缺中書舍人，則任用給事中、右正言以上官員為草擬外制，這種情況官員都被稱為知制誥。

宋代草擬外制的官員，除中書舍人和知制誥以外，還有直舍人院和權中書舍人、權知制誥等，權中書舍人、權知制誥是臨時代理職務。

內外制官員在寄祿官敘遷上也具備有利優勢，職官志有記載：

給事中，轉工部侍郎，帶翰林學士以上職轉禮部侍郎。

左、右司郎中帶待制已上職轉諫議大夫。左司轉左諫議，右司轉左諫議，帶翰林學士者，轉中書舍人。[4]

給事中的基礎上，帶翰林學士者轉資禮——戶——吏侍郎，比之無內制的工——刑——兵侍郎路線要更顯優越，而翰林學士往往是走向軍政高階官位的必經之路。

3 武臣寄祿官的超資

徽宗政和二年（1112年）以前，武臣寄祿官名基本上是以內司職官名組成的。按其官階分為橫班、諸司使、使臣三等，橫班正使、諸司正使、橫班副使、諸司副使、大使臣、小使臣、無品尉勇共七級60階；太尉是武官最高階官，還要再加上遙郡官5階、正任官6階。

諸司副使，從武翼郎至武功郎的20階，可以進行雙轉。橫行副使，從右武郎至中侍郎的12階，是可不必遷升之階。而橫行以上高級武官則需要特旨才可升遷。具體的敘遷中，可因就武官有無戰功、有無帶閤，產生不同的資轉。

3.1 有無戰功

關于武將轉官，《武經總要》中描述：“七資為弟一等，五資為弟二等，三資為弟三等，二資為弟四等，一資為弟五等。右轉及諸司使副者，即依平轉例，以五額為一資。”

熙寧五年，神宗時，“上謂無以褒勸……閤門、兩省職事非勛勞不可超躐”。[7]以諸司使副磨勘“有戰功改官者，轉七資”定下武將有軍功者可遷轉七資的原則。《長編》有記：

辛未，詔：“自今諸司使、副磨勘，歷任中嘗以戰功改官者轉七資，余五資。其閤門通事舍人、帶御器械、兩省都知押班、勾當御藥院使臣等轉七資條例，並除之。”舊制，諸司使、副有戰功者磨勘改官，率用常制轉五資。上謂無以褒勸，而閤門、兩省職事皆左右近習，非勛勞不可超躐，故有是命。[8]

宋真宗時，則規定“有軍功人自武翼郎以上，每轉一官，即雙轉兩官。”[9]由此產生了軍功雙轉制。使得武翼郎以上至武功大夫，武官若以軍功遷升可以獲得雙轉，即升兩官。如職官志載：

內殿承制，制轉供備庫使，有戰功轉禮賓副使，特旨東西染院、西京作坊副使，有戰功。[4]

岳云在23歲時已達到中等武官級別，皆因幾次“功第一”而獲得快速升遷。

3.2 有無帶閤職

武官任三班使臣、諸司副使時可帶閤門袛候、閤門通事舍人，統稱為“閤職”，視為武官清選，“其班序、差遣事事不同。譬諸文臣，則館閣之流也”，[10]堪比文官之館職，是武官成為優秀人才的標志。

閤門袛候可轉門通事舍人，但是，閤職的遷轉屬于特恩，不在磨勘之列。

首先帶閤職的武官可在階官遷轉中獲得較短的磨勘年限，天禧三年“供奉官以下充閤門袛候者，自今五年考課”。[7]故不帶職班使臣磨勘年限為七年，帶職者則為五年。

另外神宗時，認為“閤門”、“不可超躐”，于是詔令“其閤門通事舍人，帶御器械、兩省都知押班、勾當御藥院使臣等轉七資條例，并除之”。[7]使得閤門通事舍人在遷轉時可升七資。

武階官任遙郡時需先落閤職，閤職遙郡不能兼有。

4 小結

宋王朝出于重文輕武的既定國策，文官較武官在寄祿官敘遷中，有更多的便捷途徑，升遷速度也相對較快。而武官想遷至高級武官，則需要特旨恩賜才能晉升。

寄祿官敘遷過程差異，可以表現為遷轉資數不同，如“雙轉”、“超資”；也可以表現為相同資數下的遷轉途徑的差別，即“分別流品”，尊卑分明。總之，官員的仕途出身、實際能力、文學修養、官職性質等諸多因素都不同程度的影響著北宋寄祿官的升遷速度和途徑。

參考文獻：

[1] 曾敏行.獨醒雜志[M].上海：上海古籍出版社，1986.

[2] 鄧小南.宋代文官選任制度諸層面[M].石家莊：河北教育出版社，1993：92-99.

[3] 張希清.宋代典制制度[M].長春：吉林文史出版社，1997：76.

[4] 脫脫：宋史[M].北京：中華書局，1977.

[5] 梅原郁.宋初的寄祿官及其周圍[J].東方學報，1975：428-430.

[6] 歐陽修.歐陽修文忠公文集[M].北京：惇敘堂，1792.

[7] 李燾.續資治通鑒長編[M].北京：中華書局，2004：5867，2171，3593.

[8] 李燾.續資治通鑒長編[M].北京：中華書局，1980：5867.

[9] 趙升.朝野類要[M].北京：中華書局，2010.

[10] 司馬光.傳家集[M].吉林：吉林出版集團有限責任公司，2005.

作者簡介：詹微（1990—），女，浙江麗水人，上海大學文學院歷史系2013級碩士研究生，研究方向：唐宋制度史。