如何加強和創新企業基層黨支部工作

韓金成

摘要：加強并創新企業基層黨支部的工作，支部班子的建設，主要在于是否以服務群眾、服務企業為主要任務來加強基層黨組織服務型的建設。

關鍵詞：基層黨支部;創新

黨的十八大報告中指明：充分發揮服務群眾、推動發展、促進和諧、凝聚人心的作用，完善黨的基層組織結構，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，全面推進各領域基層黨建工作，加強城鄉基層黨建資源整合和基層黨組織班子建設，做群眾工作、服務群眾，加強基層服務型黨組織建設。以此來落實黨的任務的戰斗堡壘作用， 團結帶領群眾，發揮好黨的基層組織，貫徹黨的理論和路線方針政策。

加強并創新基層企業基層黨支部的工作，企業基層黨支部所有人員能否形成作風頑強、目標一致、業績突出的領導團體，支部班子的建設，主要在于是否以服務群眾、服務企業為主要任務來加強基層黨組織服務型的建設。企業基層黨支部的班子建設應該首先入手，達成共識，統一思想，整個工作才能得到推動和開展。必須加強基層黨組織領導班子隊伍建設，要建設一個有創造力、團結共事的領導班子 ，一個單位每天要安排和做的事千頭萬緒，班子成員思想認識上不能各自為政，要明確分工、互相合作，把每名群眾職工的工作生活統一到整體的目標上，要完成各項安全生產經營任務。思想只有達到統一，大家都心往一處想，勁往一處使，為一個共同的目標而努力奮斗，才能實現分工合作高效率的工作。因此，首先班子建設要做的工作，主要是思想要進一步統一。建設成為分工合作、思想統一的好班子，這是企業基層黨支部解決班子成員統一思想認識的關鍵所在，同時也是企業基層黨支部的首要工作任務。

企業基層黨組織要不斷引導培養基層黨員成長為在工作生活中發揮先進性、純潔性，從而形成一支具有堅強黨性、與時俱進的高素質黨員隊伍。形成一面旗，帶動一大片?；鶎拥狞h支部工作主要對象是企業的廣大黨員，黨員在職工群眾中，要按照黨章的要求，發揮好先鋒模范作用，在自己平凡的崗位上做出不平凡的成績，是一個好的企業基層黨支部的基礎，至關重要的是要樹立“一個黨員一面旗幟”的形象。因此，企業基層黨支部工作的切入點和契合點在于調動廣大職工的工作積極性，抓好黨組織的隊伍建設。企業基層黨支部要經常開展組織活動，讓黨員感受到黨組織的關懷和溫暖，上級黨組織的工作重點得以傳達貫徹，黨的路線方針政策要組織黨員學習，堅持不懈的加強對黨員的教育和管理，通過黨員有效及時地傳遞，上級黨組織的精神指示能到達每一位職工;每名黨員在要落實平時工作和生活當中自覺帶頭學習、完成任務、落實工作的良好黨員形象，時時處處讓職工群眾看到黨員身上的示范作用和閃光點。企業基層黨支部聯系黨員的橋梁和紐帶就是黨組織活動。

圍繞企業的安全生產經營任務，在企業中基層黨支部要開展一些黨員評比和競賽活動，并經常組織黨員學習和討論，同時，加強企業基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 企業基層黨支部經常性的組織開展富有時代色彩、生活氣息濃厚、貼近實際的活動，讓黨員感受到企業基層黨支部工作氣息和存在，同時，要不斷創新和規范基層黨支部工作制度 。我們長期總結形成的各種制度，例如黨的安全責任區管理制度、黨的學習教育培訓制度、黨的聯系職工群眾制度、三會一課制度等等。企業基層黨支部的管理水平的反映，主要看執行力貫徹在各項工作中，主要看在實際工作中執行效果的好與壞。我們工作的能力體現在用好制度，企業的黨組織依靠制度用來發揮支部的戰斗堡壘作用，制度執行的好壞反映了我們工作是否到位，用好制度是體現公平、公正的民主原則;保證監督推進這些制度是企業基層黨支部要起的作用。

企業的基層黨支部工作的創新和加強。在觀念方面實現更新。一是工作的思路要創新。實際工作中黨員的思路觀念、工作作風，身邊的每個職工都不同程度地受其影響。黨員切實做好教育和轉化的工作，要從實際出發，及時反饋職工群眾中顯現的各種思想問題，有針對性地發揮支部做好全體職工的思想政治動態工作。企業基層黨支部每個階段的重點工作需要黨員緊緊圍繞來開展，增強黨員發揮創新作用的意識，要使黨員的新觀念、新思想，在實際工作中得到體現，保持下去輻射出去，發揮“一個黨員一面旗幟”的作用。黨員的思想觀念能否跟得上企業改革發展的步伐，關系到職工群眾中黨員發揮先鋒模范作用的有效及時性，黨的先進性發揮需要黨組織，發揮先鋒模范作用黨員是主體。黨組織在社會的形象取決于黨員先鋒模范作用的發揮;關系到能否和上級黨組織的要求保持一致。二是工作形式創新，特別是在當今市場經濟條件下，工作形式的創新就顯得極為重要。黨員要有要有適應社會發展的能力，先進的思想和吃苦的精神。企業基層黨支部要帶領黨員學管理、學理論、學技術，豐富學習的形式，要組織黨員進行立足崗位成才培訓教育。所以，企業的基層黨支部的工作創新，要因地制宜，結合本單位的實際，要在落實上級黨組織的工作方針上下功夫。三是工作內容創新。創新不是一味的生拉硬套的拔高，而是讓原先的工作基礎上在內容方面增添活力，在形式方面打破傳統。內容創新是使支部工作增加生機和活力的動力和源泉。企業基層黨支部如果想發揮組織優勢，因勢利導。就要引導大家在增加效益、安全生產、節能降耗方面努力。實際狀況是：黨員交流的平臺和空間局限性很大，都分布在不同的工作崗位上。開展“我為企業節約增效益”活動，需要企業基層黨支部組織黨員掌握整個隊組崗位的安全生產、增效節支工作。通過安全生產、增加效益、節能降耗分析提高大家的安全、增效意識。只要引導得力，內容切合實際，黨員的積極性得到充分的調動與發揮，支部工作充滿活力，要依靠提高黨員參與支部活動的興趣。

實現企業基層黨支部的工作規范化。決不能出現“兩張皮、空對空”和一手軟一手硬的現象，要保證企業的基層黨支部有效地開展工作，要讓企業基層黨支部發揮堅強戰斗堡壘作用，就要制定企業基層黨支部各項管理制度與措施，并要企業基層黨支部有效地實施落實和規范。企業基層黨支部的工作任務和內容的規范化，首先要配好班子，即加強支部班子配備?；鶎又Р抗ぷ鞯囊ＷC，要優中選優，對支部書記無法勝任的，要堅決撤換下來。一個文化不高、素質不高、品德低能的支部書記是做不好支部工作的基層企業基層黨支部書記是支部工作的主要執行者?；鶎拥狞h支部書記每個企業都要配好，對其進不定期地考核，其能力和素質要不斷提高。其次制度保證。黨員開展一系列的活動需要企業基層黨支部組織。只有活動的制度得到了執行，其任務才能得以完成，企業基層黨支部要依靠上級黨組織為其制定一系列制度來保證支部班子發揮作用。保證支部班子有場地、有精力、有時間、有經費開展活動，一個黨支部既沒有活動場地和經費，支部班子又時間和精力，嚴重影響開展黨組織工作，支部組織活動就會大打折扣。第三，量化工作考核。就是要綜合對其評價，全面對其考核。著重考核上級文件和精神在黨支部在執行的效果。生產經營任務和支部的工作內容要一起進行量化，并一同列為指標進行考核?；鶎狱h支部在企業中的工作內容大多是軟指標。把黨支部工作的效果和成績列為重點考核。即考核支部工作看這個支部群眾基礎是否扎實、工作業績是否突出、活動氛圍是否濃厚，起到鞭策促進、推動整體工作上水平的效果。

加強和創新企業基層黨支部工作，是企業基層黨支部落實上級文件和精神的措施和保證，不斷強化自我凈化，是提高黨的執政能力建設，保持黨組織的先進性和純潔性，建設中國特色社會主義事業的領導核心。

（作者單位：陽煤集團房地產開發公司）