鄭琳
[摘 要]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的發(fā)展,給基層電大開(kāi)放遠(yuǎn)程教學(xué)提供了更好地發(fā)展條件,由于舊有的教學(xué)平臺(tái)已經(jīng)不能再適應(yīng)新形勢(shì)下的教學(xué)發(fā)展,我基層電大開(kāi)發(fā)的新教學(xué)管理平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。本文基于平臺(tái)使用者的角度,從五個(gè)方面就平臺(tái)的實(shí)用、便捷與舊平臺(tái)做對(duì)比分析,同時(shí)也根據(jù)平臺(tái)在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出了改進(jìn)方向。
[關(guān)鍵詞]基層電大;教學(xué)管理平臺(tái);實(shí)用
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在當(dāng)前廣播電視大學(xué)向開(kāi)放大學(xué)轉(zhuǎn)型跨越的時(shí)期,基層電大在對(duì)開(kāi)放大學(xué)的辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)模式梳理思考的同時(shí),在支持服務(wù)方面同樣也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。開(kāi)放大學(xué)是否能夠提供對(duì)應(yīng)的支持服務(wù)來(lái)滿足學(xué)生,這是確保基層電大是否能成功轉(zhuǎn)型,并且在當(dāng)前激烈的招生競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下生存下來(lái)的必要條件。在當(dāng)前先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)急速發(fā)展的時(shí)代,教學(xué)管理輔助平臺(tái)就成為重中之重,它的建設(shè)和應(yīng)用成了一切工作的基本條件。
目前,基層電大使用的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),基本都是中央電大在線下屬的三級(jí)平臺(tái)。該平臺(tái)不能跟隨網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展和日常教學(xué)的使用,因此在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,出現(xiàn)了教師和學(xué)生使用電大教學(xué)平臺(tái)的種種困難,對(duì)于遠(yuǎn)程教學(xué)負(fù)面影響很大。因此,我市級(jí)電大順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,積極籌措聯(lián)系,合作開(kāi)發(fā)了更加適用的輔助教學(xué)平臺(tái)。
1 教學(xué)管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)的目標(biāo)
教學(xué)管理輔助平臺(tái)為學(xué)習(xí)者提供不同學(xué)習(xí)階段應(yīng)采用的學(xué)習(xí)策略,以提高學(xué)習(xí)的有效性。學(xué)習(xí)者可以正確熟練的運(yùn)用平臺(tái),積極參與平臺(tái)活動(dòng),有效利用平臺(tái)界面,實(shí)現(xiàn)在教學(xué)過(guò)程中有的放矢地學(xué)習(xí),最終獲得全面發(fā)展。
2 教學(xué)管理平臺(tái)簡(jiǎn)介
“教學(xué)管理平臺(tái)”是我市級(jí)電大專門針對(duì)開(kāi)放教育學(xué)員開(kāi)發(fā)的一套基于Internet的遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng),提供的主要服務(wù)有:網(wǎng)上學(xué)習(xí)文本、視頻資料;網(wǎng)上實(shí)時(shí)答疑;在線討論;在線完成形成性考核;在線打印考試通知單;在線提交論文等。
21 平臺(tái)技術(shù)路線
操作系統(tǒng):WIN2003 Server
數(shù)據(jù)庫(kù):SQL Server 2000
開(kāi)發(fā)軟件:ASPNET
22 硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求
硬件服務(wù)器的要求不高,最低配置為中央處理器PIII500Mhz,內(nèi)存512M,100M網(wǎng)卡,200G硬盤。由于該系統(tǒng)是基于Web的遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái),需要因特網(wǎng)用戶對(duì)其訪問(wèn),所以我教學(xué)點(diǎn)為該服務(wù)器分配獨(dú)立的外網(wǎng)IP地址。
23 平臺(tái)的主要功能
針對(duì)舊平臺(tái),新平臺(tái)在保留原平臺(tái)所有的功能如網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上答疑、教學(xué)資源展廳、教師學(xué)生互動(dòng)空間、在線討論、在線測(cè)試、考試信息等多方面內(nèi)容以外,新平臺(tái)對(duì)形成性考核、考試通知單打印、論文提交等一些內(nèi)容做了較好的完善。
3 從用戶角度進(jìn)行教學(xué)管理
31 超級(jí)管理員
(1)導(dǎo)入教務(wù)數(shù)據(jù)。教務(wù)數(shù)據(jù)包括學(xué)員報(bào)名時(shí)錄入的各種詳細(xì)信息,以便于在今后的招生分析、教學(xué)研究等工作中,有針對(duì)性的進(jìn)行數(shù)據(jù)研究。因此,該數(shù)據(jù)是新生最翔實(shí)的個(gè)人信息,該信息只針對(duì)學(xué)員個(gè)人開(kāi)放,學(xué)員只能看見(jiàn)以及修改自己的個(gè)人信息,確保了信息的安全性。同時(shí)導(dǎo)入信息包括班級(jí)信息、學(xué)員課程信息、當(dāng)年教學(xué)計(jì)劃(包括開(kāi)設(shè)學(xué)期和科目學(xué)分)、考試前的考試通知單,以確保學(xué)員在個(gè)人學(xué)習(xí)空間能夠直觀的看到自己所有的學(xué)習(xí)課程。
(2)授權(quán)。將班級(jí)授權(quán)給班主任,可以使班主任直觀的看到本班學(xué)員的各項(xiàng)信息,包括基本信息以及作業(yè)完成信息;給學(xué)員授權(quán)論文時(shí)間,學(xué)員只能夠在固定的學(xué)期開(kāi)始自己的畢業(yè)論文的書(shū)寫(xiě)和提交;給任課教師添加課程權(quán)限,以便于教師及時(shí)上傳課程資源。
(3)導(dǎo)出成績(jī)。學(xué)期末,將學(xué)員的形成性考核成績(jī)進(jìn)行單科匯總,然后以班級(jí)為單位將全部班級(jí)學(xué)員的形考成績(jī)導(dǎo)出為電子表格的格式。這樣教師的工作更加輕松便捷,減少了因?yàn)槭止や浫氤煽?jī)帶來(lái)的煩瑣以及減少了誤差。
32 任課教師
(1)上傳課程資源。新平臺(tái)中較為細(xì)致的將課程資源進(jìn)行了歸類,基本可以滿足學(xué)員常用的資源種類,教師可以將上級(jí)平臺(tái)的各種資源進(jìn)行篩選后,全部導(dǎo)入教學(xué)管理平臺(tái),也可以將資源存放在服務(wù)器上以供學(xué)員下載學(xué)習(xí)。
(2)布置形考作業(yè)。新平臺(tái)使用了題庫(kù)管理的形式。教師可以將自己課程的所有試題,使用平臺(tái)提供的模板文件,一次性導(dǎo)入到試題庫(kù)中。題目的類型可以根據(jù)科目情況進(jìn)行系統(tǒng)的添加,或者直接使用已經(jīng)預(yù)設(shè)的各種題型。然后進(jìn)行作業(yè)組卷,生成每次作業(yè)。最后布置該作業(yè),并且設(shè)定并提醒學(xué)員作業(yè)的有效時(shí)間。另外相對(duì)于舊平臺(tái),新平臺(tái)更便于學(xué)員的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是方便性。由于電大課程的性質(zhì)不同,需要登錄不同的網(wǎng)站進(jìn)行操作,學(xué)員在不熟悉的情況下,漏做、做錯(cuò)的情況常有發(fā)生。新平臺(tái)就提供了一個(gè)作業(yè)鏈接,只要學(xué)員登錄新平臺(tái),點(diǎn)擊作業(yè)后,可以直接到達(dá)其他平臺(tái),方便了學(xué)生對(duì)課程的了解和操作。相對(duì)于舊平臺(tái),新平臺(tái)在形考作業(yè)布置和評(píng)閱方面有了全面的提升和改進(jìn),減少了老師的工作量,大大提高了工作效率。
(3)論文評(píng)審。論文要求通過(guò)系統(tǒng)給各個(gè)班有針對(duì)性的推送進(jìn)行發(fā)布。學(xué)員同時(shí)通過(guò)推送,能夠了解自己的指導(dǎo)教師以及老師的聯(lián)系方式。新平臺(tái)中,論文的過(guò)程更加嚴(yán)謹(jǐn)周密。從論題的確定,論文初稿,論文二稿,論文定稿,每個(gè)步驟不可省略,并且系統(tǒng)可以自動(dòng)留存論文各個(gè)階段的稿件和教師具體的指導(dǎo)意見(jiàn)或指導(dǎo)文件,這樣論文的整體過(guò)程正規(guī)、完整。
33 班主任教師
(1)掌握班級(jí)情況。班主任老師能夠了解自己班級(jí)學(xué)員的詳細(xì)資料,包括學(xué)員的學(xué)籍資料和學(xué)習(xí)情況。同時(shí),班主任僅可以看到自己班級(jí)的情況,也符合學(xué)員資料的保密安全性原則。學(xué)員的作業(yè)情況完成情況班主任可以一目了然,便于對(duì)學(xué)員的提醒監(jiān)督。
(2)服務(wù)學(xué)員。班主任可以針對(duì)本班的某個(gè)學(xué)員發(fā)送信息。也可以針對(duì)全班同學(xué)發(fā)送具體通知,比如,可以將某個(gè)班每個(gè)學(xué)期的課程表單獨(dú)發(fā)送給這個(gè)班的學(xué)員,以方便不能及時(shí)到學(xué)校領(lǐng)取紙質(zhì)課表的學(xué)員按時(shí)了解本學(xué)期的課程情況。這是舊平臺(tái)所不具備的一個(gè)特點(diǎn)。
(3)督促輔助。因?yàn)榘嘀魅慰梢灾庇^的看到自己班學(xué)員的各課程學(xué)習(xí)和作業(yè)完成情況,因此更加便于對(duì)學(xué)生的督促,為學(xué)生所提供的服務(wù)就會(huì)更加完善和細(xì)致。
34 教師兼班主任
該角色具備教師以及班主任的全部功能,既可以作為教學(xué)輔導(dǎo)者進(jìn)行學(xué)習(xí)資源的管理上傳,又可以作為管理輔助者對(duì)自己班級(jí)的學(xué)員進(jìn)行教學(xué)的管理輔助。這個(gè)角色在舊平臺(tái)也是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)的。
35 學(xué)員
(1)學(xué)習(xí)內(nèi)容精細(xì)。相對(duì)于舊平臺(tái)太大眾化的教學(xué)輔導(dǎo),新平臺(tái)提供的有針對(duì)性、實(shí)用性的資源分類,比如學(xué)習(xí)課件、線下課堂、輔助資料、相關(guān)文件等,更加滿足了學(xué)員的個(gè)性化學(xué)習(xí)的需求。
(2)作業(yè)直觀。學(xué)生完成形成性考核,可以自己清楚直觀的看到老師的評(píng)閱(主觀題)以及作業(yè)分?jǐn)?shù)(客觀題)。同時(shí),在自己不滿意成績(jī)的情況下,可以反復(fù)操作,系統(tǒng)自動(dòng)保留作業(yè)最后一次的成績(jī)作為登統(tǒng)成績(jī)。同時(shí)方便了學(xué)員自己成績(jī)的查閱和核對(duì),增加了形成性考核的透明度。而且對(duì)于試點(diǎn)課程,學(xué)員在不了解課程性質(zhì)或者形考任務(wù)的操作位置的情況下,任課教師直接從平臺(tái)的作業(yè)欄目中設(shè)置鏈接,方便學(xué)生不用再多次詢問(wèn)或者以為漏做作業(yè)而耽誤學(xué)業(yè)。
(3)信息詳細(xì)。不論是學(xué)員的個(gè)人詳細(xì)信息,還是教學(xué)計(jì)劃,課程信息,作業(yè)布置及完成情況,以及論文過(guò)程都非常翔實(shí)完善,并且便于學(xué)員及時(shí)了解自己的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。比如教學(xué)計(jì)劃,以往的紙質(zhì)計(jì)劃學(xué)員不便于保存,現(xiàn)在只要登錄新平臺(tái),就能在教學(xué)計(jì)劃?rùn)谀坷锟吹阶约赫麄€(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中各個(gè)學(xué)期的課程,一目了然。再比如系統(tǒng)中有單獨(dú)的考試通知單打印板塊,這為學(xué)生提供了非常大的便捷,學(xué)員不需要再因?yàn)閱螁晤I(lǐng)取一張考試通知單而單獨(dú)抽時(shí)間到學(xué)校,只需要在班主任的提示下,按時(shí)自己在家進(jìn)行打印即可。
(4)操作規(guī)范。以學(xué)員的論文為例,新平臺(tái)完善了論文寫(xiě)作的各個(gè)環(huán)節(jié),這在教師角色中已經(jīng)有所介紹,各環(huán)節(jié)緊緊相扣,缺一不可。這樣,學(xué)員既能夠完整的完成整個(gè)畢業(yè)實(shí)踐的操作,又便于教師對(duì)學(xué)員各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行掌握,調(diào)整自己的指導(dǎo)進(jìn)度和方向。同時(shí),又避免了學(xué)員對(duì)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)敷衍塞責(zé),不夠重視。
(5)聯(lián)絡(luò)方便。在新平臺(tái)中,學(xué)員可以非常方便的從通訊錄中看到所有教師以及其他同學(xué),在建立自己的通訊錄后,就可以給通訊錄中的所有聯(lián)系人發(fā)送信息。這是相比較于舊平臺(tái)互聯(lián)僅僅能在BBS上進(jìn)行所進(jìn)行的一項(xiàng)較好的改進(jìn)。
(6)可以在移動(dòng)終端運(yùn)行。相較于舊平臺(tái),新平臺(tái)的又一大亮點(diǎn)就是可以運(yùn)行在移動(dòng)終端,學(xué)員可以根據(jù)自己的情況,利用邊角時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。這點(diǎn)在當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)全面覆蓋,流量不斷攀升,費(fèi)用不斷降低的大趨勢(shì)下,是非常有優(yōu)勢(shì)的一點(diǎn)。
4 平臺(tái)的改進(jìn)空間
通過(guò)以上從用戶角度對(duì)新教學(xué)管理平臺(tái)進(jìn)行了介紹和分析,我們認(rèn)為,新平臺(tái)無(wú)論是從功能的完整性方面,還是操作的便捷性方面,都相比于舊平臺(tái)有了很大的提升。但是同時(shí)我們也在具體的應(yīng)用的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了新平臺(tái)的一些不完善的地方。
(1)新平臺(tái)對(duì)于使用系統(tǒng)瀏覽器的兼容問(wèn)題。新平臺(tái)的使用,支持IE80以上版本,但是,由于學(xué)員的操作系統(tǒng)不可控性,所以,有的學(xué)員反映電腦顯示界面不正常,所以操作中會(huì)有錯(cuò)誤出現(xiàn)。
(2)數(shù)據(jù)庫(kù)更新備份時(shí)偶爾出現(xiàn)錯(cuò)誤。比如系統(tǒng)極個(gè)別時(shí)候無(wú)故自動(dòng)吞掉教師所布置的作業(yè),我們的教育理念一直都源于我們對(duì)現(xiàn)實(shí)和自然的看法,這些觀點(diǎn)融入了我們的教學(xué)過(guò)程。不管什么時(shí)候,我們所教授的都應(yīng)是那個(gè)時(shí)代盛行的觀念。生態(tài)和諧、綠色低碳以及可持續(xù)發(fā)展是第三次工業(yè)革命的時(shí)代主題。綠色生態(tài)教育是與第三次工業(yè)革命相適應(yīng)的教育,它要求教育不僅僅要關(guān)注學(xué)生智商的提高,更要注重學(xué)生的合作性與社會(huì)性的培養(yǎng),即社會(huì)情緒能力。社會(huì)情緒能力是指對(duì)自己情緒的認(rèn)知和控制,與他人一起工作時(shí)的互動(dòng)、理解、合作和綜合解決問(wèn)題的能力,要有了解他人情緒的能力,要有同理心。社會(huì)情緒能力是第三次工業(yè)革命中需要的生物圈管理型人才最需要的能力之一。因此,我們培養(yǎng)的人才要有全球化合作意識(shí)與能力。
32 改進(jìn)教學(xué)模式
我國(guó)現(xiàn)行的教學(xué)依然是以灌輸式、以教師為中心、以單純傳授知識(shí)為主形式,以班級(jí)、學(xué)校為主要施教場(chǎng)所,教學(xué)模式仍受到“師道尊嚴(yán)”這一傳統(tǒng)觀念的束縛,學(xué)生只能局限于小小的班級(jí)或?qū)W校中,師生間仍處于上下級(jí)的權(quán)威體系下。在權(quán)威式教學(xué)的限制下,教學(xué)是一種單向的知識(shí)流動(dòng),學(xué)生的發(fā)問(wèn)、思考與討論往往被視作侵犯教師權(quán)威的行為,學(xué)生只能按照教師的指示做出相應(yīng)的反應(yīng)。學(xué)生在課堂里所學(xué)的依然是承繼下來(lái)的沒(méi)有活力的知識(shí)。在這種教學(xué)模式下,培養(yǎng)出的學(xué)生依然是第二次工業(yè)革命所要求的勞動(dòng)者,難以成為未來(lái)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的參與者與管理者。
第三次工業(yè)革命需要的是“以學(xué)生為中心”的教育,教育的目的不是單純傳授知識(shí),而更應(yīng)該注重能力和素質(zhì)的培養(yǎng),特別是創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。注重同輩群體對(duì)學(xué)生的影響,鼓勵(lì)學(xué)生在共享經(jīng)歷、知識(shí)的基礎(chǔ)上思考與討論,以此來(lái)探求事物發(fā)展的聯(lián)系與真相,以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,這就要求我們必須構(gòu)建新型的師生關(guān)系與教學(xué)模式。
在第三次工業(yè)革命影響下,教育領(lǐng)域已經(jīng)掀起了一場(chǎng)革命。從美國(guó)可汗學(xué)院的創(chuàng)辦到“反轉(zhuǎn)課堂”的出現(xiàn),世界教育出現(xiàn)了開(kāi)放化、遠(yuǎn)程化、網(wǎng)絡(luò)化、在線化等特點(diǎn),注重個(gè)性化、游戲化學(xué)習(xí),打破了現(xiàn)有的班級(jí)授課制的批量生產(chǎn)的組織形式,逐漸向個(gè)性化、分散化、遠(yuǎn)程化的組織形式進(jìn)行著轉(zhuǎn)變。
為了滿足第三次工業(yè)革命的人才需要,我國(guó)教育需從“以學(xué)科為中心”轉(zhuǎn)向“以學(xué)習(xí)者為中心”,大力推行互動(dòng)式教學(xué)、分散式合作教學(xué)、探討式教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)、慕課等以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)方式,充分運(yùn)用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云教育、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù),為培養(yǎng)第三次工業(yè)革命需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和創(chuàng)新型人才加快變革步伐。
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