淺談高職大學(xué)生改革創(chuàng)新時代精神的培養(yǎng)途徑

陳令霞

摘 要：培養(yǎng)具有改革創(chuàng)新的時代精神的高素質(zhì)、技能型的專門人才，是高職教育的核心任務(wù)和目標(biāo)，對提高高職學(xué)生的社會適應(yīng)性有重要作用。近年來， 我國高等職業(yè)教育取得了長足的發(fā)展，但目前對于學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)模式還不適應(yīng)社會發(fā)展的需求， 本文從高職大學(xué)生創(chuàng)新時代精神的培養(yǎng)途徑方面進(jìn)行分析，以期有所共鳴。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；高職；培養(yǎng)

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是時代精神的核心。創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于人才，在于青年。培養(yǎng)具有改革創(chuàng)新的時代精神的高素質(zhì)、技能型的專門人才，是高職教育的核心任務(wù)和目標(biāo)。

近年來，我國高等職業(yè)教育取得了長足的發(fā)展，規(guī)?？焖僭鲩L，布局更加合理，發(fā)展思路進(jìn)一步清晰，社會對高等職業(yè)教育的認(rèn)可程度明顯提高，但目前對于學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)模式仍不適應(yīng)社會發(fā)展的需求，這些困難和問題亟待研究和解決。

一、改革創(chuàng)新的時代精神對高職學(xué)生的重要性

經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展，使高職院校的畢業(yè)生面臨著不斷變化的就業(yè)市場，競爭壓力變大。一方面，因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)的變化，對新產(chǎn)品的開發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)換要求越來越高，企業(yè)對技術(shù)人員的素質(zhì)要求也呈高標(biāo)準(zhǔn)趨勢，專業(yè)技術(shù)好且富有創(chuàng)新精神的人，才能受到歡迎。另一方面，隨著近年來高職畢業(yè)生就業(yè)崗位的下移，越來越多的人要面向中小城市，邊遠(yuǎn)地區(qū)或農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)實的工作環(huán)境要求他們不僅能獨當(dāng)一面，自如地應(yīng)付和處理各種復(fù)雜的問題，而且要善于創(chuàng)造性地工作，開創(chuàng)出工作的良好局面。

此外， 終生只就職于一個單位的觀念已漸落后，高職畢業(yè)生崗位遷移，職業(yè)轉(zhuǎn)換較多，甚至也面臨下崗、再就業(yè)及重新學(xué)習(xí)深造問題。因此，高職類人才作為適應(yīng)社會科技、經(jīng)濟(jì)、政治和文化迅猛發(fā)展的應(yīng)用型人才，在具備傳統(tǒng)意義上的素質(zhì)即思想道德、科學(xué)文化和健康身心的同時，更應(yīng)突出強調(diào)創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

二、改革創(chuàng)新的時代精神培養(yǎng)的途徑

1.構(gòu)建創(chuàng)新教育體系，普及創(chuàng)新理念

為了實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新實踐性應(yīng)用型人才的目標(biāo)，高職院校必須構(gòu)建一個以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和能力為主要目標(biāo)的創(chuàng)新教育體系。通過充分運行完善的創(chuàng)新教育體系，達(dá)到培養(yǎng)和滿足不同層次的創(chuàng)新需求的目的。

創(chuàng)新教育作為素質(zhì)教育的延伸，應(yīng)該是全員參與的教育活動，學(xué)生創(chuàng)新所需的知識、能力、方法需要通過特定的課程學(xué)習(xí)獲得。高職院校的課程體系中要將創(chuàng)新教育納入其中，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新熱情。

2.發(fā)揮專業(yè)課教師對高職學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)的作用

創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，僅僅通過專門的創(chuàng)新教育課程來進(jìn)行，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而且容易脫離專業(yè)實際空談創(chuàng)新。專業(yè)課的教學(xué)也要加入其中，形成多渠道、全方位的教育環(huán)境。專業(yè)課教學(xué)時間長、載體多，直接關(guān)系到高職學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展，具有獨特的教育優(yōu)勢。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容激發(fā)學(xué)生對專業(yè)技術(shù)未來發(fā)展與未知奧秘的好奇心， 激發(fā)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)實驗和專業(yè)技術(shù)革新的濃厚興趣，對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神有極大的推動力。

3.構(gòu)建具有創(chuàng)新精神的校園文化環(huán)境

環(huán)境對一個人的成長有著潛移默化地影響，人的創(chuàng)造性潛能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的創(chuàng)造能力不是自然形成的，而是需要一定的外部環(huán)境條件。高職院校要利用校園文化傳播方式，營造一種平等、民主和積極向上的文化氛圍。要充分利用廣播、多媒體、圖書館、板報等信息渠道擴大學(xué)生視野，引發(fā)學(xué)生求知欲望。學(xué)?？梢匝埿袠I(yè)或?qū)I(yè)戰(zhàn)線上卓有成就的人才，與同學(xué)們見面談心，做學(xué)術(shù)報告，鞏固學(xué)生專業(yè)思想，讓學(xué)生吸取經(jīng)驗，培養(yǎng)成才意識，還可以組織學(xué)生參加社會實踐，舉辦多種不同層次的學(xué)術(shù)報告會、數(shù)學(xué)模型競賽、設(shè)計競賽、手工制作大賽等。這些活動培養(yǎng)了學(xué)生肯動腦、勤動手的思想意識，最大限度地發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛力。

在充滿歡樂的活動中使學(xué)生們學(xué)會管理自己，培養(yǎng)和提高自己的組織能力、交際能力、操作能力。所有這些活動既是課堂教學(xué)的補充，又是對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新精神培養(yǎng)的重要途徑。

創(chuàng)新精神的培養(yǎng)必須面向未來、面向世界、面向現(xiàn)代化，培養(yǎng)高職學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使高職學(xué)生不僅要牢固地掌握現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)知識，更要具備科學(xué)的思維和創(chuàng)新素質(zhì)，以滿足現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)社會對創(chuàng)新人才的需求。

參考文獻(xiàn)：

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[2]郭惠玲.弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神[J].理論與當(dāng)代，2008（03）：37—38.

（作者單位：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）