如何構建基層服務型黨支部

尹冬

[摘要]全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。作為一個基層黨支部，更好地服務員工的關鍵在于黨員干部，核心在黨支部，按照黨的十八大報告中“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”的要求，突出服務重點，體現服務特色，夯實服務基礎，展示服務形象，構建服務型黨支部，著力提升黨支部為全體員工服務的質量和水平。

[關鍵詞]基層黨支部；服務型黨支部；服務意識

[DOI]1013939/jcnkizgsc201533237

1圍繞服務員工，強化支部服務意識

強化服務意識，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，加強黨員干部服務群眾觀點教育，樹立群眾工作新理念。一是從強調領導向主動服務轉變。強化黨員干部以人為本、真心為民的服務意識，堅定“全心全意為人民服務”的宗旨，增強黨組織的凝聚力和號召力。二是始終堅持群眾第一，以群眾的需要作為工作的出發點、落腳點，走入員工、融入員工，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，從大處著眼，從小處入手，從群眾最關心、最迫切的事情抓起，解決群眾工作生活中的實際困難，注重為民服務的實效。面臨嚴峻的經營形勢，修舊利廢、承攬適合地測員工特點的單項工程是增加職工收入的兩大渠道，支部通過與礦有關單位接洽，承攬了盤電纜、電教室、清理水溝等單項工程，加上本單位鉆探隊的一些鉆頭、油泵等修舊利廢項目，引導員工把工余時間充分利用起來。此外，支部還積極了解職工群眾的工作、生活、思想狀態信息，這是深入群眾、充分調動職工積極性、保持職工隊伍穩定的重要渠道。地測員工來自五湖四海，涵蓋6個省份、若干個地區，員工受教育程度各不相同，人員性格迥異，且大多數為80后、90后員工，因此，只有隨時掌握好員工的心態，做好細致入微的工作，才能讓員工真正體會到地測科就是我的家。根據地測科年輕人多的實際，支部開辟了QQ群，讓員工在這個群里可以敞開心扉，把平時不好意思當面對班子、管技、班組長提出的意見或建議在這個群里充分展示：可以提意見，說不滿，還可以“撒氣”。另外推行班前會表揚法，哪怕是員工在前一班發現一處安全隱患提出來讓大家注意，在班前會上也要給予充分肯定，以此激勵員工為地測科的各項工作提出更好的建議和做法。另外，也可以通過和員工聊天了解某些員工的心態，發揮支部的服務意識，更有效地促進員工隊伍穩定。

2圍繞各項任務目標的順利完成，發揮支部服務生產職能

支部以深化“有技術、敢擔當、有朝氣、創精品”的地測團隊精神為主線，努力打造一支協作、務實、和諧、創新的技術過硬團隊，地測科作為基層輔助單位，是一個技術型人才密集的單位，具有專業多且專業性強的特點，重點圍繞“安全統領生產”這一主線來開展全年工作，始終堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水工作原則，充分發揮各專業特長：鉆探隊嚴格落實超前鉆探，及時做好打鉆匯報；地質儲量組提前預判前方地質情況，及時準確地對遇到地質構造的回采工作面做好跟蹤素描，并進行全面綜合分析，有效指導生產；水文組及時反饋各開掘工作面的出水情況，做到早發現、早匯報、早消除隱患；測量組進一步提高貫通巷道的測量精度，確保各巷道的順利貫通。繪圖組提高圖紙的精細、精美、精準度，嚴格達到質量標準化檢查要求。當前，支部在測量組率先推出井下現場培訓“課堂”。通過在現場培訓可以有效地將理論知識與現場操作緊密結合起來，使職工更進一步熟悉操作流程，這一培訓將陸續在各班組推廣。針對員工年齡結構普遍年輕、技術水平參差不齊、現場管理、操作經驗少的實際，以提高員工的實際操作技能和掌握應知應會為目的，堅持從實際出發，通過內部聘選業務骨干，組織編寫基礎應用教材、各專業工作中失誤和改進方法整理成冊因人施教進行培訓。做到每天一刻鐘講應知應會、每周一堂課系統講解專業知識、每月一場全員技術比武檢驗培訓效果，激勵員工主動儲備專業知識，提高操作技能。2015年有3名員工參加了集團公司技術比武理論考試，并且取得了較好的成績。青年員工侯君多次在技術比武、崗位描述比賽中獲得好成績，測量副科長張斌還榮獲了公司青年創新星。E13109工作面綜合防治水工程獲得了礦技術創新二等獎……員工整體素質的提高為全面完成全年各項工作任務奠定了良好的基礎。

3圍繞如何打造過硬的服務型支部，夯實支部服務基礎

夯實支部服務基礎首先要加強黨員干部作風建設。黨員的一言一行、一舉一動，最直接地影響著黨的形象。支部強化黨員干部投身工作的使命感、責任感、榮譽感，堅持從反對和克服“四風”做起，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅決做到把員工當親人、把員工的事情當成自己的事情來辦，當好服務員工的表率，主動為群眾辦實事、辦好事。另外，支部配合行政提升準軍事班前會質量，確保實現安全生產自然年。2015年支部仍然以班子建設為重點，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力，以“三式管理”“一崗雙述”“班級式培訓”等活動為載體，以“黨支部目標管理考核”為重點，以建設“服務型黨組織”為目標，促進黨員作用的充分發揮。

31以“黨的十八大”、各級“兩會精神”為指引，大力加強班子建設

高素質的領導班子是黨支部的核心力量。黨支部從抓班子建設入手，一是組織班子成員認真學習十八大、十八大三中全會精神以及各級兩會精神，深刻領會精神實質，把思想和行動統一到會議精神上來，增強緊迫感和壓力感，調動班子成員對完成今年各項任務的積極性和主動性。二是認真貫徹執行黨的民主集中制原則，在認真組織班子成員，學習民主集中制原則、黨風廉潔自律有關文件精神的基礎上，在重大決策上堅持民主集中制原則，特別是職工關心的重大問題，如制度的執行、工資、獎金分配、班組長任免等都進行了上墻公布，讓職工明明白白。堅持集體研究討論決定，堅決杜絕個人說了算以及不按班子議事規則自作主張等問題，確保了員工利益在公平，公正，公開的原則下進行。三是通過加強班子成員的學習教育，使班子成員的大局觀念、全局意識明顯增強，班子成員團結務實，廉潔勤政，有效地促進了地測生產經營工作的發展。四是通過民主生活會，廣泛征求職工的意見和建議，開展批評與自我批評，認真分析本單位的形勢與任務，把加強黨建工作的重點定位在切實加強班子自身建設上，定位在解決實際工作中的問題上。安全生產實現了零事故，安全質量標準化實現動態達標，并保持了一級水平。五是圍繞行政工作服務，當好堅強后盾，不斷提升自身素質。我們的班子成員較年輕，平均年齡35歲、科長30歲、三個副職34歲、33歲和30歲。楊杰作為一名年輕的副職，遇到急難險工作時不畏縮，積極尋找工作思路，在13109工作面打注漿孔時，進行現場全程盯班，實現了鉆孔的順利完成，如今，鉆探隊月月超額完成打鉆任務，還多次承接打滅火孔、注氮孔、電纜孔、地質取巖心等鉆探任務；吳建標經過一年多來的鍛煉，不論在管理上還是技術上都有了很大的進步。支部還通過服務的重心下移，大力提高員工的積極性和主動性，使黨員干部的先鋒表率意識不斷加強，使支部在安全生產中的戰斗堡壘作用充分彰顯。加強精神文明建設，為員工辦好事、辦實事。支部適時組織全體員工動手粉刷辦公室、會議室、走廊墻壁以及所有的暖氣片，不斷改善、亮化辦公環境，并結合形勢任務教育及時更換會議室及走廊宣傳標語，使地測科辦公區域干凈、整潔、舒適。開展文明行為培育活動，優化素質、提升形象。通過開展使用文明用語、觀看文明禮儀片、開辟衛生“責任田、“物有定置”、道德小講堂等活動，從細節上培養員工的文明習慣。按照礦精神文明創建工作要求進一步規范員工的行為，對員工中出現的不文明行為納入個人績效考核與個人收入掛鉤，有效提升員工的文明素養，促進文明行為的自覺養成。

32以“黨支部目標管理考核”為導向，以“黨員站前沿 安全爭先鋒”為載體，以“建設服務型黨組織”為目標，促進黨員作用的充分發揮

依據形勢任務的不斷變化更新，黨支部基礎業務建設水平只能加強，不能削弱。為此，以加強基礎業務建設為切入點，以黨支部目標管理評價辦法為載體，強化工作過程的考核，進一步提升黨務工作者的業務水平和能力素質，做實黨建基礎性工作，充分發揮黨支部的戰斗力和凝聚力，做好全年宣傳思想工作，緊密圍繞礦安全生產經營工作實際，對標先進，正視差距，改進工作思路，不斷提高黨建工作的水平；黨支部緊密結合本單位工作實際，教育引導黨員立足本職多做貢獻，以安全生產為主線，以“黨員站前沿，安全爭先鋒”活動為載體，認真分析出黨員所在班組存在安全隱患的員工，并與他們結成幫扶對子8對，做到黨員責任區內無三違，有效地促進了地測安全生產工作的穩步發展。支部通過 “三延伸、三推進”“三抓三促”等活動，深化服務型黨組織建設。

4圍繞增強支部服務能力，提升黨員綜合素質，進而提升服務生產的水平

支部通過培養干部、歷練黨員，提升黨員干部的綜合素養。一是牢固樹立終身學習理念。加強黨員干部理論知識、學習前沿科技知識和先進經驗、研究新技術、研究不斷出現的地質新情況，不斷提升工作能力和水平，使各項工作再上新臺階。二是增強干部業務技能。“打鐵還需自身硬”。支部充分利用“三會一課”為黨員、干部進行充電，定時組織“三會一課”，把支部會開成學習促進會、黨員大會開成形勢任務宣講會、黨務公開會；把黨小組會開成黨員作用發揮展示會；把黨課上成黨務知識學習會、業務技術培訓交流比武會，確保每一名黨員都能準確了解“兩級”公司和礦的當前形勢任務要求。按照建設服務型黨組織要求，用十八大理論體系、新黨章以及專業理論知識與挖潛增效相結合撰寫黨課宣講內容，把黨員培養成有政治頭腦的“業務尖子”，全方位地增強黨員素養。

建設服務型馬克思主義執政黨，核心是堅持人民的主體地位，始終把人民放在心中最高位置；重點是解決好權為民所用、情為民所系、利為民所謀的問題，關鍵是完善服務群眾的機制，使服務群眾落實在制度上、體現在行動中。地測科黨支部正在以建設服務型黨組織為目標，緊密圍繞礦各項任務目標，打造地測服務品牌，深化魚水之情，真正讓員工得到更多的實惠。