企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)

賈磊

摘 要：為了更好地對企業(yè)人事進(jìn)行統(tǒng)一管理，開發(fā)一套基于J2EE技術(shù)的企業(yè)人事管理系統(tǒng)。系統(tǒng)設(shè)計使用Visio2003、RationalRose、Myeclipse、PL＼SQLdeveloper等企業(yè)級開發(fā)工具進(jìn)行，嚴(yán)格遵守軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。整體架構(gòu)采用瀏覽器/服務(wù)器模型，使用軟件體系結(jié)構(gòu)中非常成熟的MVC（Model-View-Control）設(shè)計模式。

關(guān)鍵詞：人事管理系統(tǒng)；SpringMVC；MyBatis；JqueryEasyui

中圖分類號：TP311.52 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2015）12-0026-03

在現(xiàn)代的社會中，辦公自動化進(jìn)入社會的每一個角落，而人事管理系統(tǒng)是辦公自動化的一個小小體現(xiàn)，對于企業(yè)來說，它為人事管理大量又繁雜的員工數(shù)據(jù)工作提供了方便，提高了人事管理工作的效率。

本文所設(shè)計的人事管理系統(tǒng)就是針對企業(yè)人事管理，為其提供充足的信息和快捷的查詢手段。企業(yè)由于人員眾多、數(shù)據(jù)源復(fù)雜、統(tǒng)計管理工作困難，每做一項工作往往需要很多的精力和時間。傳統(tǒng)的人工管理方式有諸多弊端例如效率低，保密性差，查找、更新、維護(hù)困難等。

因此，我們開發(fā)一套人事管理系統(tǒng)主要是為了能夠讓用戶使用計算機(jī)對人事資料進(jìn)行管理，給應(yīng)用者帶來很多方便，例如檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率，同時這也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理以及與世界先進(jìn)管理技術(shù)接軌的重要條件。

1 相關(guān)技術(shù)簡介

1.1 SpringMVC框架技術(shù)簡介

SpringMVC屬于SpringFrameWork的后續(xù)產(chǎn)品，已經(jīng)融合在SpringWebFlow里面。

Spring框架提供了構(gòu)建Web應(yīng)用程序的全功能MVC模塊。

使用Spring可插入的MVC架構(gòu)，可以選擇使用內(nèi)置的SpringWeb框架，還可以選擇Struts這樣的Web框架。

MVC模式（Model-View-Controller）是軟件工程中的一種軟件架構(gòu)模式。Spring是以輕量級的開源框架，它以控制反轉(zhuǎn)原則和面向方面編程思想為基礎(chǔ)，提供管理業(yè)務(wù)對象服務(wù)。

Spring框架提供構(gòu)建Web應(yīng)用程序的全功能MVC模塊，它是一種高度可配置的MVC框架。SpringMVC實現(xiàn)了MVC的核心概念，它為Controller和處理程序提供了大量與此模式相關(guān)的功能，當(dāng)向MVC添加反轉(zhuǎn)控制時，它使應(yīng)用程序高度解耦，提供簡單的配置更改就可以動態(tài)地更改組件的靈活性。

1.2 MyBatis框架技術(shù)簡介

MyBatis的前身是著名的IBATIS框架，它也算是一個持久化層框架，但是和Hibernate這類重量級的框架相比，MyBatis最明顯的優(yōu)點就是將JDBC的訪問接口進(jìn)行了封裝，在操作數(shù)據(jù)庫時，會自動調(diào)用開發(fā)人員預(yù)先編寫在配置文件中的SQL來完成，開發(fā)人員就省去了大量調(diào)用JDBC接口的重復(fù)性工作，由于MyBatis是由開發(fā)人員自己編寫SQL，這樣可以靈活的運用SQL語句來查詢不同的對象，這是Hibernate等重量級框架所不具備的，所以MyBatis的性能比重量級的ORM框架要高得多，這也是目前大量開發(fā)人員選擇MyBatis的主要原因。

1.3 JQueryEasyUI框架技術(shù)簡介

JQueryEasyUI是一組基于JQuery的用戶界面插件集合，它在優(yōu)化了Ajax使用接口的同時，為Web開發(fā)提供了一系列的常用UI組件，包括菜單、對話框、布局、窗簾、表格、表單等等。它是一個優(yōu)秀的跨瀏覽器的JavaScript框架，開發(fā)者不需要編寫復(fù)雜的Javascript代碼，也不需要對css樣式有深入的了解，只需要了解一些簡單的html標(biāo)簽，就可以輕松地打造出功能豐富并且布局清晰美觀的用戶界面。

通過使用EasyUI框架，開發(fā)者將更專注于程序邏輯結(jié)構(gòu)及功能的實現(xiàn)。

2 系統(tǒng)分析

2.1 需求分析

人才在信息高度發(fā)達(dá)的今天逐漸成為企業(yè)最為重要的核心資源之一。在企業(yè)管理中，人力資源管理無疑也是最核心的部分，人事管理的對象是一個企業(yè)中員工的基本信息。由于人員眾多、數(shù)據(jù)源復(fù)雜、統(tǒng)計工作困難等問題，每做一項處理都需要花費很多的精力和時間。

本設(shè)計的企業(yè)人事管理系統(tǒng)旨在能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段，將人力資源工作者從繁重的日常瑣碎的事務(wù)中解放出來，將更多的精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保證企業(yè)的高效持續(xù)運營。

2.2 功能分析

本系統(tǒng)的最終面向的用戶是企業(yè)的所有員工，他們是具有一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和操作計算機(jī)的能力。

權(quán)限定義，見表1。

系統(tǒng)維護(hù)人員是計算機(jī)專業(yè)人員，熟悉Web編程和數(shù)據(jù)庫。

公司的人員類型有系統(tǒng)用戶、部門領(lǐng)導(dǎo)、普通員工幾個不同的角色，該系統(tǒng)的主要功能是對系統(tǒng)信息的管理，其中系統(tǒng)信息包括職工情況、職工調(diào)入調(diào)出情況、職工工資，還有對數(shù)據(jù)庫中的信息數(shù)據(jù)按照一定的規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)計，和系統(tǒng)管理員設(shè)置密碼、對系統(tǒng)的功能和開發(fā)信息進(jìn)行介紹的功能。

大部分涉及敏感數(shù)據(jù)修改的工作僅由系統(tǒng)管理人員完成，如計算工資、修改調(diào)入調(diào)出情況、指定部門、指定員工的基本薪資等，普通員工可以通過此系統(tǒng)瀏覽自己的基本資料、調(diào)入調(diào)出情況、薪資信息等，部門領(lǐng)導(dǎo)可以查看本部門所有普通員工的個人信息、調(diào)入調(diào)出情況、薪資信息，以便調(diào)整預(yù)算和安排崗位。

2.3 數(shù)據(jù)分析

企業(yè)人事管理系統(tǒng)其中包括了用戶表，部門表，職工表，職工工資表，職工調(diào)動表，考勤表，考勤對照表，它們之間的關(guān)系可以通過E-R圖來表示，如圖1所示。

人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫表信息見表2。

數(shù)據(jù)的相關(guān)存儲都是利用Oracle10g數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)的，各數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)這里不再詳述。

3 系統(tǒng)設(shè)計

3.1 功能劃分

3.1.1 職工個人情況管理

職工個人情況管理是將當(dāng)前登錄用戶權(quán)限下的職工個人情況表中的數(shù)據(jù)顯示出來，系統(tǒng)管理員可以操作所有的職工信息，部門領(lǐng)導(dǎo)可以操作本部門所有職工的信息，普通職工只可以查看本人的信息。

3.1.2 職工的調(diào)入調(diào)出

職工調(diào)入調(diào)出是統(tǒng)計本公司職工在部門間的調(diào)動，用于記錄員工的調(diào)動信息，不同的權(quán)限下顯示的內(nèi)容不同，系統(tǒng)管理員可以操作所有的調(diào)動信息，部門領(lǐng)導(dǎo)可以操作所有調(diào)入部門或調(diào)出部門為本部門的調(diào)動信息，普通員工可以顯示所有的職工號為當(dāng)前登錄用戶的調(diào)入調(diào)出的信息。

3.1.3 職工工資管理

職工工資管理統(tǒng)計了職工的工資信息，每一個月一條記錄統(tǒng)計當(dāng)月的基本工資、請假費用、加班費用以及小計。系統(tǒng)管理員可以對所有職工的工資信息進(jìn)行操作，部門領(lǐng)導(dǎo)可以對本部門的所有工資信息進(jìn)行操作，普通職工只能查看自己的所有工資信息。

3.1.4 部門管理

部門管理主要是對于企業(yè)內(nèi)部部門的維護(hù)，只有管理員有此權(quán)限，可以增加部門信息，修改部門信息，刪除已經(jīng)不存在的部門。

3.1.5 考勤管理

考勤管理主要是為了計算職工每個月工資而存在的表格。

3.1.6 考勤對照管理

這個主要是對應(yīng)考勤表中不同考勤種類的獎懲情況的具體信息，也是計算工資的重要內(nèi)容，也便于以后其他考勤種類的維護(hù)。

3.1.7 統(tǒng)計報表模塊

在該模塊用于對數(shù)據(jù)庫中的信息數(shù)據(jù)按照一定的規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)計后顯示，并且可以進(jìn)行導(dǎo)出和打印。

3.1.8 系統(tǒng)服務(wù)模塊

該模塊用于系統(tǒng)管理人員設(shè)密碼、對系統(tǒng)的功能和開發(fā)信息進(jìn)行介紹。

3.2 層次模塊圖

人事管理系統(tǒng)的功能模塊如圖2所示，從圖中可以反應(yīng)出系統(tǒng)各個模塊及其子模塊。

3.3 功能描述

功能描述主要是通過用戶的一系列動作將系統(tǒng)的前端頁面，中間控制和后臺的數(shù)據(jù)處理連接到一起，可以很直觀的看出系統(tǒng)運行時的操作步驟和業(yè)務(wù)流程。一部分實際內(nèi)容相似，只包含了出現(xiàn)次數(shù)較多的內(nèi)容。

管理員登錄時序圖如圖3所示，其他時序圖不再詳述。

4 系統(tǒng)實現(xiàn)

4.1 系統(tǒng)整體架構(gòu)

系統(tǒng)的實現(xiàn)采用經(jīng)典的MVC設(shè)計模式。

視圖層采用JSP+JQuery EasyUI，控制層采用SpringMVC，模型層采用MyBatis。這些J2EE技術(shù)的整合使用，為系統(tǒng)在安全性、健壯性、可移植性等方面提供了保障。

4.2 系統(tǒng)實現(xiàn)

4.2.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計

數(shù)據(jù)庫采用oracle10g數(shù)據(jù)庫，為了更好地查看數(shù)據(jù)庫中的內(nèi)容，使用PL＼SQL devoloper進(jìn)行操作，首先創(chuàng)建一個表空間名為system，之后創(chuàng)建用戶名為user01的用戶，密碼是u01，之后在該用戶下建表。

使用數(shù)據(jù)庫框架（這里用的是MyBatis）對數(shù)據(jù)庫中的表進(jìn)行操作。為了避免導(dǎo)入jar包可能導(dǎo)致的錯誤，使用maven工程進(jìn)行項目的整理，在maven工程的配置文件pom.xml中配置需要的jar。

4.2.2 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫操作層

首先定義一個dao層接口，定義好所有操作數(shù)據(jù)的方法；然后定義一個serive和serviceImpl類，實現(xiàn)dao中定義的方法，并且通過MyBatis對數(shù)據(jù)庫中的內(nèi)容進(jìn)行操作。

4.2.3 創(chuàng)建控制層（controller）

之前在SpringMVC的配置文件中對于controller的調(diào)用進(jìn)行了明確的配置，客戶通過頁面提交請求，controller接收到請求，調(diào)用需要的方法進(jìn)行處理，之后將得到的各種結(jié)果處理后返回給用戶。控制層在整個MVC系統(tǒng)中起著連接的作用。

4.2.4 創(chuàng)建視圖層

4.2.5 創(chuàng)建配置文件

配置文件主要有四種：pom.xml，springmvc-servlet.xml，web.xml，mybatis-config.xml。

pom.xml主要是對于maven工程使用的jar包進(jìn)行聲明。

springmvc-servlet.xml主要是對于springmvc的一些配置信息。

web.xml配置了整個工程都要涉及到的內(nèi)容。

mybatis-config.xml是對多個sqlmap通過sqlsessionfactory創(chuàng)建實例。

4.2.6 配置運行環(huán)境

在maven中配置工程，點擊工程右鍵->Run As->Maven Build->jetty：run，運行工程，通過將訪問路徑輸入瀏覽器地址欄進(jìn)行訪問。

5 結(jié) 語

企業(yè)人事管理系統(tǒng)可集中、整合各種信息來源，有利于降低管理成本，提高企業(yè)管理效率，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和變革。本文通過對人事管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計，實現(xiàn)了最基本的功能，并構(gòu)建了登錄和執(zhí)行見面，取得了比較好的效果。

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