冰冷官腔該改改了

哈爾濱市公安局官方微博2015年1月3日凌晨4：25公布“哈爾濱市道外區太古街727號庫房火災基本情況”，585字的通報中，“領導高度重視”占了258字。

發生巨大火災，各級領導當然要緊急行動起來，指揮救援，查找原因。這是領導干部的職責所在，用“領導高度重視”6個字概括足矣，何必要不厭其煩地“排排坐，吃果果”？總共585字的災情通報，“領導高度重視”占了約一半。相反，一線廣大的受災群眾、犧牲的戰士反而隱匿不見，巨大災情面前，孰輕孰重、誰先誰后，可見端倪。

按照慣例，這則官方通報不是隨意而為，是要經過層層審批才得以發布的。換言之，“突出領導”是當下官樣文章的習慣格式，撰稿、審批、發布各個環節沒有覺得絲毫不妥，公眾也習焉不察。然而，當對生命的敬畏讓位于領導的威嚴時，當巨大傷亡讓位于冰冷的官話套話，少了人性關懷的災情通報儼然成了火災的次生災害，傷害的是死者家屬和公眾的心，是政府的公信力。

筆者認為，反思火災應先從災情通報開始。只有把群眾放在第一位，把生命安全作為各級部門的工作要旨，時時刻刻心系群眾，而不是時時處處不忘突出領導，奉承領導，少一些套話空話，多一些真話人話，認真反思，真抓實干，既不會出現這種招罵的火災通報，也能將安全防范工作扎扎實實地落實到日常生活中，公共安全得到根本保障。

（斯涵涵/文，摘自《團結報》）