大學圖書管理的數字化模式

韓建明

圖書是人類文明的結晶，是人類創造的社會財富，是人類的靈魂與思想。而作為呈現圖書和聚集圖書的平臺，圖書館往往擔當著推動文化進步和發展的職責，其社會性的作用超出了本身的價值和意義，從而變成一種精神和文化的體現，承擔著引領社會的重任。注重管理圖書館可以更加有效地延續人類的文明，使國民的綜合素質提高，為此，強化管理圖書館非常關鍵。

有效地統一傳統意義上的管理模式和數字化管理模式

傳統意義上的圖書館管理模式指的是創建在紙質雜志和圖書借閱的前提條件之下，確保圖書館順利運轉的一種管理模式。傳統意義上的圖書管理思想立足于工業化的經濟，注重企業的組織化、運轉的制度化、組織的權力化，這從本質上講是管理物，處理已有信息載體的物是其重點任務。然而，在信息化的發展影響下，圖書館的內部運轉和外部信息環境恰恰出現比較大的變化。

為此，圖書館需要有效地統一傳統意義上的管理模式和數字化管理模式，應當擺脫之前“以藏為主”非人性的管理模式，構建“以人作為核心”的圖書管理理念。也就是立足于用戶，注重服務，從而獲取用戶的信賴和肯定。而高科技含量個性化服務的實施，不但要求借助科學的方法，更加要求創設理想的人文氛圍。為此，大學圖書館的管理模式需要迅速地從傳統意義上的管理模式轉變為人性化和數字化的管理模式。人性化的管理立足于大學圖書館的人文精神與背景文化而實施的管理模式，注重對人的服務。……