劉學璞 朱孔來



摘 要:近年來,隨著我省經濟發展速度不斷加快,科技工作者流動也逐漸加速,但是科技工作者的流動速率是否跟得上經濟發展的需求、科技工作者流動的狀況如何、存在哪些障礙?目前,科協及其所屬社團應如何發揮自身優勢,提升影響力、發揮引導作用,促進科技工作者合理流動?針對這些問題,文章基于對《山東省首次科技工作者流動調查》的數據分析,提出了相應的對策。
關鍵詞:科技工作者;工作流動;流動障礙
中圖分類號:G322.7 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2015)23-0150-02
1 山東省科技工作者流動現狀
根據對山東省科技工作者流動的調查結果,如圖1所示,絕大多數(83%)的科技工作者認為科技工作者的流動對社會來說利大于弊,有67%的人認為科技工作者流動對于個人的發展是很有裨益的。但實際上科技工作者的流動率很低。從我省的調查情況來看,存在69.3%的科技工作者并未流動,而其中超過20%的科技人才對當前的工作并不滿意。
我省科技工作者考慮過更換單位的接近一半(48%),遠超于全國的26.2%。在流動過的科技工作者(山東30.7%)中,與全國科技工作者流動(36%)相差5.3%,實際更換工作單位的比例也不大。流動狀況比較,如圖2所示。
從以上數據可以看出,在科技工作者們的主觀看來,他們認為科技工作者的合理流動對于社會發展和個人發揮作用都有重要意義,但是實際情況并非如此,我省科技工作者流動情況并不如人意,絕大多數的科技工作者工作的實際情況都與其自身意愿相左。……