淺談加強醫院政工干部能力建設的內容和途徑

李芬

摘 要：醫院擔負著治病救人的社會責任，提高醫護人員的思想政治水平對于緩解醫患矛盾，構建和諧社會具有重要作用。在新時期加強醫院政工干部的能力建設日益被重視起來，本文通過分析醫院政工干部在工作中存在的問題，提出了加強政工干部能力建設的內容及途徑，以期對醫院政工干部工作提供有益幫助。

關鍵詞：政工干部；醫院；內容；途徑；

中圖分類號：X799.5 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

今年來我國醫療衛生事業不斷發展，取得了很大成就，但是，必須清醒地認識到，我國衛生事業發展仍然嚴重滯后于經濟和其他社會事業發展，存在相當多的問題，醫院在社會發展過程中也面臨了越來越多的新問題，這對醫院的思想政治工作提出了新的挑戰，因此，加強醫院政工干部能力建設被提上了日程。

一、政工干部在醫院工作中的作用

醫院是一個特殊的社會服務機構，醫護人員面對的是社會上的各種群體，其思想政治素質的高低，直接影響到醫院整體服務的水平和質量。政工干部正是醫院思想政治工作的直接組織者，也是主要實施者，做好醫院

的思想政治工作是醫院健康、可持續發展的前提和動力。但是，隨著政治、經濟、文化等社會環境的不斷變化，社會價值體系的重建，人的思想會出現變化，如何引導醫護人員做出正確的價值選擇，政工干部發揮著引導、教育、培訓的作用。

二、醫院政工干部中存在的問題

（一）政工干部大多是非專業人員。……